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北京信息科技大學2022年招聘公告

北京信息科技大學由原機械部所屬北京機械工業(yè)學院和原電子部所屬北京信息工程學院合并組建，是一所以工為主，工、管、理、經、文、法多學科協(xié)調發(fā)展、北京市重點支持建設的高校。在長達85年辦學歷程中，學校始終扎根中國大地，融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展，為國防科技事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻，同時也形成了鮮明的信息特色、行業(yè)特色、軍工特色。學?，F(xiàn)有6個校區(qū)，實現(xiàn)新校區(qū)正式啟用，首批師生入住。

學校全面加強黨對學校各項工作的領導，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強空間、辦學、育人、治理、情感“五個環(huán)境建設”。學校已形成了以工為主，工、管、理、經、文、法6個學科門類協(xié)調發(fā)展的學科格局?，F(xiàn)有一級學科博士學位授權點1個，一級學科碩士學位授權點13個，6個專業(yè)碩士學位授權類別；已與百余所國外大學建立校際交流與合作關系，實現(xiàn)了本、碩、博全方位的聯(lián)合培養(yǎng)模式?，F(xiàn)有全日制本科生10569人，研究生2426人，留學生130人；專任教師1068人，其中69.48%具有博士學位，59.92%具有高級職稱。

當前，學校順應信息時代發(fā)展趨勢，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“雙一流”建設為導向，緊扣應用型大學辦學要求，科學把握新發(fā)展階段，認真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，持續(xù)推進內涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展，朝著建設信息特色鮮明的高水平大學大步邁進。

現(xiàn)根據(jù)學校工作需要，面向社會公開招聘工作人員。所需崗位及要求見附件。詳情請關注學校主頁的招聘公告。

學校網址：http://www.bistu.edu.cn/

一、應聘的基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康；

2.滿足北京市相關政策要求；

3.滿足申報崗位的相關要求；

4.博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內（原則上應為1987年1月1日之后出生）；碩士畢業(yè)生，年齡一般在30周歲以內（原則上應為1992年1月1日之后出生），具有高等學校工作經歷者可適當放寬年齡要求；

5.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

二、應聘人員的待遇

按國家、北京市及校內有關文件執(zhí)行。

三、申報時間及方式：

1.報名截止時間：2022年4月15日。

2.應聘人員需填寫應聘申請表（見附件3），并將應聘申請表和個人詳細簡歷以附件的形式發(fā)送至對應單位聯(lián)系人的電子郵箱，各崗位對應郵箱詳見附件1、附件2，郵件主題以及應聘申請表的命名格式為：“應聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”。

四、招聘程序：

1.申報。見第三條規(guī)定。

2.簡歷篩選。由學校根據(jù)用人需求、應聘者學歷學位層次、專業(yè)方向、工作經歷進行篩選。

3.筆試和面試。由學校根據(jù)用人需求，對應聘者的英語能力和管理能力進行測試，按照“分數(shù)優(yōu)先，遵循志愿”的原則，筆試成績從高分到低分排序作為進入面試環(huán)節(jié)的基本依據(jù)，按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)3:1比例進入面試，不足3:1的，按實際應聘人數(shù)確定面試名單。按照筆試成績與面試成績3:7的比例計算綜合成績，成績采取百分制，原則上合格線不得低于60分。依據(jù)綜合成績排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

4.體檢和心理測試。在學校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試。

5.考察。各設崗二級機構開展實踐考察。

6.確定擬聘人選。根據(jù)體檢、心理測試、考察及上級下達北京戶口指標限額等綜合情況，學校研究確定擬聘人選。

7.公示。由學校分期在校園網主頁上公示7個工作日。

北京信息科技大學

2022年3月4日

附件1：北京信息科技大學2022年教學、科研崗位公開招聘信息

附件2：北京信息科技大學2022年學生工作、其他專技、行政管理崗位公開招聘信息

附件3：北京信息科技大學2022年崗位應聘申請表