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報名時間自2022年3月7日起至2022年3月9日(8:30--12:00，14:00--17:30)。

為滿足衢江區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，加強企業(yè)人才體系建設，現(xiàn)參照國家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合衢江區(qū)國有企業(yè)實際情況，決定招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衢江區(qū)國有企業(yè)工作人員30名，共計27個崗位。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見附件1《2022年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)需求表》。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強;

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

4.應聘人員不得報考與招聘單位領(lǐng)導人有親屬關(guān)系等需要回避情形的崗位;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，不得報考;

6.本次招聘涉及的年齡開始時間：30周歲及以下為1991年3月9日，35周歲及以下為1986年3月9日，40周歲及以下為1981年3月9日，45周歲及以下為1976年3月9日，50周歲及以下為1971年3月9日。招聘所涉及的工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)的計算統(tǒng)一截至2022年3月9日。

三、招聘程序

本次招聘信息由衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心在衢州市衢江區(qū)政府信息公開網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)等發(fā)布。

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名形式。報名時間自2022年3月7日起至2022年3月9日(8:30--12:00，14:00--17:30)。

(2)報名及資格審查地點：衢江區(qū)財政大樓413會議室(衢州市衢江區(qū)政和路6號)

(3)報名材料：①報考人員提供附件2《2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)報名登記表》②近期2張1吋證件照③本人有效身份證件原件及復印件④學歷學位證書(海外留學歸國人員學習需通過國家教育部認證)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復印件⑥近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料⑦所在企業(yè)及個人任職材料、工作經(jīng)驗證明材料(報考崗位有工作年限及從事崗位要求的需提供“社保繳納記錄+勞動合同”，若勞動合同無法證明工作經(jīng)驗要求的需提交工作證明，工作證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位)⑧附件3《2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)健康承諾書》⑨如委托他人報名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復印件。

2.資格審查

由用人企業(yè)負責資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

3.公布核減崗位

本次招聘按照招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例開考，不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應核減核銷，核減核銷崗位將在衢江區(qū)政府網(wǎng)公布。

(二)筆試

1.筆試工作由衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心組織，用人企業(yè)配合，具體時間及地點詳見準考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷形式，滿分為100分，考試內(nèi)容綜合類崗位為《綜合基礎知識+寫作》，專業(yè)技術(shù)類崗位為《綜合基礎知識+專業(yè)知識+寫作》。

3.衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心統(tǒng)一劃定筆試成績最低聘用分數(shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分數(shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格的不得進入體檢。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象，如入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。

2.面試具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計劃崗位1:1比例確定體檢對象。當出現(xiàn)末位并列時，選擇筆試成績較高者入圍體檢。

(五)考察

體檢合格人員按1:1比例進入考察，由各用人企業(yè)負責組織，考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，對考察對象的適崗性作出分析、綜合評價。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)應聘人員的體檢結(jié)果、考察情況等，研究確定擬錄用人員，進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

2.經(jīng)確定的錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與具體用人單位簽訂勞動合同。錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的將予以解聘。

四、其他事項

(一)疫情防控工作有關(guān)要求

1.考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生，須在入場時提供本人考試前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)報告原件或浙江“健康碼”-健康應用-個人防疫-報告查詢顯示的電子報告);

2.應聘人員應持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應聘者可參加筆試、面試?！敖】荡a”非綠碼，以及應試前14天有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試;

3.應聘者應自備一次性醫(yī)用口罩，服從配合工作人員進行健康檢疫、詢問等工作，如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。相關(guān)人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。

(三)未盡事宜由區(qū)國資中心負責解釋。

招聘工作咨詢專線：0570-8762405;招聘工作監(jiān)督電話：0570-8762512(電話撥打時間：工作日08：30-12：00，14：00-17：30)。

附件下載：

附件1 2022年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)需求表

附件2 2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)報名登記表

附件3 2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)健康承諾書

附件4 授權(quán)委托書

衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心

2022年3月2日

原標題：2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第一批)公告