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山東臨沂郯城縣新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘169人公告

來源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2022-03-03 13:22:07


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郯城縣新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告

為深入貫徹上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,積極消納鄉(xiāng)村富余勞動力,著力提升低收入群眾勞動收入水平,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案(試行)》等文件精神,經(jīng)研究并報縣政府同意,確定在新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員169名(其中,鄉(xiāng)村公益性崗位161名,城鎮(zhèn)公益性崗位8名),現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對象

1.鄉(xiāng)村公益性崗位:具有新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)戶籍或新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位:具有郯城縣戶籍或郯城縣常住人口(居住6個月以上)中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員。

二、招聘條件

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;

(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作;

三、招聘程序

(一)申請報名。報名日期為3月2日-3月5日,報名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到社區(qū)便民服務(wù)大廳提出安置申請,填寫《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》。

(二)民主評議。社區(qū)負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格初審,并對通過資格審核人員進(jìn)行民主評議,初步確定擬安置人員。

(三)審核公示。將擬安置人員報開發(fā)區(qū)人社所審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。

(四)縣級審批。公示期滿后,開發(fā)區(qū)人社所將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報縣直相關(guān)部門進(jìn)行審核,縣人社局備案。

(五)崗前培訓(xùn)。新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人社所組織人員,委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項目制培訓(xùn)方式,開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn),以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。

(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人社所負(fù)責(zé)及時組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位管理

(一)用工登記。人員上崗前,社區(qū)與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)日常管理。社區(qū)負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ?。制定落實退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時補(bǔ)充符合條件的安置人員。

(三)監(jiān)督管理。新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人社所負(fù)責(zé)對各社區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:15806930830

新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年3月2日

附件:新村鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表

附件下載:
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