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報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日8:30開(kāi)始至2022年3月13日17:00止。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)紹興市金融控股有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

紹興市金融控股有限公司是紹興市屬國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本100億元。公司旗下有全資、控股、參股企業(yè)共20家，主營(yíng)金融股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資管理、融資擔(dān)保服務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、綜合金融服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。公司受托管理政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模達(dá)150億元，重點(diǎn)聚焦生物醫(yī)藥、集成電路等“萬(wàn)畝千億”重大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域投資。

二、招聘崗位及資格條件要求

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘工作人員16名，其中社會(huì)招聘13名(含員工崗6名、主管崗7名)、校園招聘管理培訓(xùn)生3名。具體招聘崗位名稱及要求詳見(jiàn)《紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘崗位信息表》(附件3)。

(二)招聘范圍

面向全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員。

(三)報(bào)名資格條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄;

(3)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件

詳見(jiàn)《紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘崗位信息表》。

3.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

(1)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開(kāi)除的;

(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日8:30開(kāi)始至2022年3月13日17:00止。

應(yīng)聘人員可登錄海智匯·紹興人才網(wǎng)www.sxrc.org.cn、前程無(wú)憂官網(wǎng)www.51job.com、紹興金控微信公眾號(hào)下載《紹興市金融控股有限公司應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(附件1)，在2022年2月28日8:30開(kāi)始至2022年3月13日17:00止期間將《應(yīng)聘登記表》和本人相關(guān)資料(附件2)的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至本次招聘郵箱13566569954@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。聯(lián)系人：徐老師，電話0574-83863683。

2.報(bào)考須知：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)好《應(yīng)聘登記表》，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(2)年齡計(jì)算以2022年2月28日為截止日;工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年2月28日止。

(二)資格審核

資格審核通過(guò)的即為有效報(bào)名。

(三)考試

1.資格審查通過(guò)后按招聘崗位分類組織筆試、面試。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的視情況取消該崗位。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:5比例確定面試對(duì)象。報(bào)考比例小于1:5的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接組織面試。

3.社會(huì)招聘筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試方式主要為半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測(cè)試;校園招聘筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對(duì)考生溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等進(jìn)行測(cè)試。

4.筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。按照筆試成績(jī)(占比40%)和面試成績(jī)(占比60%)合成考試總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分依次排序(若總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的排序在前)。按1:1比例確定入圍體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于70分者，不列入體檢和考察對(duì)象。

5.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，公司將開(kāi)展線上筆試和線下面試。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察了解;考察結(jié)果作為錄用重要依據(jù)。

(六)公示

經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

四、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的，均視為應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄。

2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或視情取消本崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

4.錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

5.本次招聘委托前程無(wú)憂(前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司寧波分公司)組織實(shí)施。

附件下載：

應(yīng)聘登記表

應(yīng)聘者需要提交資料

《紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘崗位信息表》

原標(biāo)題：紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘公告