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因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘1名非在編工作人員,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取面試的方式,擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
面向社會公開招聘人民調(diào)解員1名,主要在街道司法所承擔調(diào)解工作。
三 、招錄條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
2.具有國民教育大學??埔陨蠈W歷。
3.同等條件下,法律專業(yè)優(yōu)先。
4.年齡要求:35周歲以下(1987年2月21日以后出生)。
5.居住地要求:須居住在重慶市巴南區(qū)。
6.能熟練操作電腦辦公軟件。
7.身體健康。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;全日制在校大學生;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2022年2月24日至25日上午9:00—12:00;下午14:00—17:00。(如有變化另行通知)
(二)報名地點
重慶市巴南區(qū)南彭街道辦事處404辦公室。
報名咨詢電話:023-66428969。
(三)報名要求
本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W歷證明,提供以上相關證件的原件及復印件1份(A4紙)、近期一寸同底免冠登記照片2張(彩色),并提供能證明在重慶市巴南區(qū)居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房產(chǎn)證明及關系證明或居住地派出所出具的居住證明等。填寫附件《重慶市巴南區(qū)人民政府南彭街道辦事處公開招聘非在編工作人員報名表》,方可辦理報名手續(xù)。
(四)資格審查
在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查,經(jīng)資格審查合格者,進入考核環(huán)節(jié)。
五、招錄方式
本次招聘采取現(xiàn)場考核方式,主要考察應聘人員職業(yè)素養(yǎng)、儀表禮儀、語言表達能力、邏輯思維能力等,考核時間、地點另行通知。
六、體檢、公示和政審
(一)體檢
體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向貝思特公司提出復檢申請,由貝思特公司征得南彭街道同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準(復檢費用由考生自行承擔)。
(二)公示
體檢合格的擬聘人員,在南彭街道辦事處機關公示欄公示,公示時間為5個工作日。
凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
(三)政審
體檢、公示合格者,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織政審考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和個人征信記錄等情況。政審不合格者,不予聘用。
七、聘用及薪酬待遇
錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,繳納五險,試用期2個月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。工資、伙食補助、考核獎等參照有關文件規(guī)定執(zhí)行。
八、其他有關事項
(一)對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查,凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消報名與聘用資格。
(二)參與考試的有關單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀律,自己接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定者,一經(jīng)查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關負責人的責任。
本簡章由重慶市巴南區(qū)人民政府南彭街道辦事處負責解釋。
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重慶市巴南區(qū)人民政府南彭街道辦事處公開招聘非在編工作人員報名表
重慶市巴南區(qū)人民政府南彭街道辦事處
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原標題:重慶市巴南區(qū)人民政府南彭街道辦事處公開招聘非在編工作人員簡章
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