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2022年湖北襄陽老河口市民服務(wù)中心招聘32人公告

來源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2022-02-15 16:49:15


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湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司2022年招聘公告

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司因工作需要,面向社會公開招聘工作人員32名,派遣至老河口市民服務(wù)中心從事綜合窗口工作。具體事項公告如下:

一、 招聘原則

(一)公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用;

二、招聘崗位及名額

1、綜合窗口工作人員:32名

三、招聘的基本條件及要求

(一)基本條件

1、政治思想堅定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律、法規(guī);

2、具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

3、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康;

4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),中文及計算機方向?qū)I(yè)優(yōu)先,要求普通話流利;

5、有窗口工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬;

(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;

3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招錄程序

招錄按照報名、資格審查和復(fù)審、組織面試、組織體檢、確定擬錄用人選、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一) 報名

1、報名時間: 2022年02月14日上午8:30-2022年02月18日18:00止。

2、網(wǎng)上報名:如實填寫好《報名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片),將《報名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證發(fā)送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機號碼),聯(lián)系人:毛小姐,聯(lián)系電話:18727063993(微信同號)。

3、現(xiàn)場報名:凡符合條件的報名人員,持本人身份證、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件2份)、2張1寸白底近期免冠照片、個人簡歷,到以下地址報名:

老河口市:老河口市城東大道南1號。

聯(lián)系人:周小姐,電話:07108775189,手機:15172557557

(二)資格審查。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組,根據(jù)公告確定的條件對報考人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的報考人員,以電話、短信等形式通知面試時間和地點。

(三)面試

面試領(lǐng)導(dǎo)小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分,主要評測應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點及名單等信息以電話形式通知,請及時關(guān)注。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點參加面試的,視作自動放棄面試。

(四)體檢

面試結(jié)束后,以不同崗位綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢對象,由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用自理)。

(五)確定擬錄用人選

根據(jù)考生的面試成績,按照崗位招錄人員數(shù)量,成績由高到低排序列出擬錄用的人選,研究確定錄用對象。

(六)聘用

聘用人員為勞務(wù)派遣制員工,首次勞動合同期限為3年,試用期為3個月。

五、其他事項

(一)公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知,將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定機構(gòu),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實信息,請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙,本次招聘不收取任何費用。

(二)湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止此次招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的,取消應(yīng)聘資格,所簽勞動合同無效。

湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司

2022年02月12日

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