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河池住房公積金管理中心2022年招聘工作人員公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才需求，河池住房公積金管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策；

（二）品行端正、具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

（四）具備所報(bào)考崗位要求的資格條件；

（五）服從中心工作安排和調(diào)配，包括：本科室內(nèi)部崗位輪換、科室之間的崗位輪換以及科室與管理部之間的崗位輪換。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；

3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

二、招聘人數(shù)、職位及崗位要求

（一）招聘職位及人數(shù)：

1.信息技術(shù)管理科工作人員1名。

2.環(huán)江管理部工作人員1名。

3.南丹管理部工作人員1名。

4.巴馬管理部工作人員1名。

（二）招聘崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下，其中信息技術(shù)管理科崗位要求是計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其他崗位要求是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有住房公積金工作經(jīng)驗(yàn)的，可以?xún)?yōu)先考慮，學(xué)歷放寬至大學(xué)專(zhuān)科以上。

聘用人員入職后，因工作需要，我單位可能對(duì)工作人員的崗位進(jìn)行調(diào)整（調(diào)整范圍是：管理中心機(jī)關(guān)科室、金城江管理部、宜州管理部、羅城管理部、環(huán)江管理部、南丹管理部、天峨管理部、東蘭管理部、巴馬管理部、鳳山管理部、都安管理部、大化管理部）

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日至2月12日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：

（1）通過(guò)電子郵件形式，將《河池住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料電子版發(fā)送至電子郵箱：hczx2299886@163.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶《河池住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：廣西河池市金城江區(qū)金城西路25號(hào)河池住房公積金管理中心綜合科。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由河池住房公積金管理中心組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；資格審查不通過(guò)的，告知審查不通過(guò)原因。

（三）面試。從資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員名單中擇優(yōu)進(jìn)行面試，面試時(shí)間為2022年2月14日。不按時(shí)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員在面試報(bào)到時(shí)，攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件到我中心綜合科進(jìn)行審核。

面試結(jié)束后，綜合考慮參加面試人員的面試情況、學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)等方面因素確定擬聘用人員和人數(shù)。

（四）聘用。擬聘用人員需要到中心跟班學(xué)習(xí)一個(gè)月并經(jīng)過(guò)考試合格后，才能簽訂聘用合同，正式聘用；考試不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員在接到跟班學(xué)習(xí)通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。應(yīng)聘者原來(lái)有工作的，需要自行與原單位辦理好勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的，概由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（五）試用期。試用期為1個(gè)月，從跟班學(xué)習(xí)之日算起。

四、工資待遇

聘用人員的工資待遇按河池市人民政府有關(guān)政策執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）本中心招聘人員堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無(wú)合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。

（二）應(yīng)聘者對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）其他未盡事宜，由河池住房公積金管理中心綜合科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幸蓡?wèn)請(qǐng)撥打河池住房公積金管理中心綜合科電話：0778-2299886，0778-2185069。

附件：河池住房公積金管理中心工作人員招聘報(bào)名表.doc

河池住房公積金管理中心

2022年2月8日