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2022年漢江師范學院面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件要求，為滿足學校用人需求，漢江師范學院現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員，有關事宜公告如下。

一、學?；厩闆r

漢江師范學院為省屬普通本科院校，主要職責是：為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)基礎教育、職業(yè)教育師資和應用型人才。

二、招聘計劃

漢江師范學院2022年進人計劃擬公開招聘工作人員102人，其中專任教師崗位引進博士39人，碩士49人；實驗教師崗位引進碩士3人；輔導員引進碩士8人；機關教輔崗引進碩士3人。具體崗位及條件詳見《漢江師范學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員和《中共漢江師范學院委員會關于防止“近親繁殖”的若干意見》規(guī)定須回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名與資格審查

（一）報名方式

每位應聘者只能申請1個崗位，且必須先進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址：http://zpxt.hjnu.edu.cn。

（二）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年2月25日18:00止。

（三）報名要求

1.每人限報一個崗位，國家機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

2.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日之后出生，以此類推；特別優(yōu)秀且具有中級職稱或具有符合我校“雙師型”教師條件的中高級職業(yè)資格證書的可放寬到35歲，副教授職稱的可放寬到40歲，教授職稱的可放寬到45歲；博士研究生年齡原則上40歲及以下，若有高級職稱者年齡可放寬到45歲。畢業(yè)證取得時間截止為2022年8月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，取消報名或聘用資格。

3.關于學歷的說明：第一學歷為本科（不含專升本、成教和自考畢業(yè)）；專任教師崗位本、碩專業(yè)一致或一級學科相同。

請應聘人員關注學校網(wǎng)站，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

（四）開考比例

博士研究生及教授崗位全部進入面試考核；其他崗位按崗位計劃人數(shù)和資格審查通過人數(shù)不低于1：3的比例開考，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。

六、筆試

專任教師和實驗教師崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。輔導員和機關教輔崗由人事處統(tǒng)一組織筆試，筆試實行百分制，滿分100分，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定；對參加面試人數(shù)不足1∶3比例的，實行面試最低合格分數(shù)線控制，設定面試最低合格分數(shù)線為70分。面試成績達到70分方能進入下一環(huán)節(jié)。

七、面試

（一）面試時間

自公告之日起，學校在接受報名的同時進行資格審查。面試時間和地點在面試前5天通過學校網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）面試方式

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件或經(jīng)確認有棄權者，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

專任教師面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運用知識的能力等；實驗教師面試以實際操作或結構化面試為主；輔導員和機關教輔崗以結構化面試為主。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。

（三）總成績計算方式

專任教師崗位和實驗教師崗位免筆試，面試成績即為總成績。輔導員崗位和機關教輔崗位的筆試成績和面試成績分別占總成績的60%、40%（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%）。

八、體檢、心理測試與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢在學校指定的醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。心理測試結果作為是否聘用的參考依據(jù)。

體檢合格的，由漢江師范學院用人單位分黨委（黨總支）負責對擬錄用人員進行政審，重點是考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領導小組視情況研究確定是否遞補，遞補人選可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

九、公示

經(jīng)體檢、心理測試與考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用

對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

十二、防疫須知

考生須自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘的，要佩戴口罩、接受體溫測量、出具綠色健康碼及相關必要證明。在現(xiàn)場招聘活動時發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的，按當?shù)胤酪卟块T有關要求執(zhí)行。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和漢江師范學院網(wǎng)站為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學院網(wǎng)站為本次專項公開招聘面試和錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719—8846018（漢江師范學院人事處）

招聘監(jiān)督電話：0719-8846011（漢江師范學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）

漢江師范學院

2021年12月17日

附件：2022年漢江師范學院公開招聘崗位表（物理與電子工程學院）.xlsx