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安?？h2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

按照《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)各醫(yī)療單位工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員48名，特公告如下：

一、招聘崗位、條件和數(shù)量

本次公開(kāi)招聘臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員48名，具體詳見(jiàn)《安?？h2022年公開(kāi)招聘臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位必須相應(yīng)對(duì)口;

3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形;

5.安?？h醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員;

6.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(二)職位條件

1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2004年1月1日(含)以前出生，25周歲及以下指1997年1月1日(含)以后出生，30周歲及以下指1992年1月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1987年1月1日(含)以后出生，以此類(lèi)推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。

2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

3.學(xué)歷(學(xué)位)條件。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)，且該學(xué)歷(學(xué)位)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.在健康安福微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

安?？h衛(wèi)健委三樓會(huì)議室(0796-7635002)。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日-1月13 日。

4.本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名需提供的材料：報(bào)考者登錄健康安福下載并如實(shí)打印填報(bào)《安福縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，攜帶近期2寸免冠照片2張及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和有關(guān)工作證明，按時(shí)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。

5.每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例須達(dá)到1：3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，將取消或削減該招聘職位計(jì)劃，被取消招聘職位計(jì)劃的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的職位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為2022年1月17日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將會(huì)同改報(bào)公告在健康安福微信公眾號(hào)發(fā)布。

6.筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2022年1月20日-1月21日攜帶身份證到安?？h衛(wèi)健委306領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、選崗等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2022年1月23日，具體筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試為相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，參加考試人員出示“贛通碼”綠碼，憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按以下比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的為1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人-10人的為1:2，計(jì)劃招聘10人及以上的為1:1.5。

(三)資格審查

資格審查由招聘小組組織實(shí)施，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)面試

面試工作由安?？h衛(wèi)健委組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，方可入闈體檢。

(五)合成總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。

2.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書(shū)面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。

4.體檢由安?？h衛(wèi)健委組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

5.體檢合格人員的考察由安?？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

6.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.在臨聘考試中弄虛作假或者面試以后任一環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄臨聘的，3年內(nèi)不得參加我縣臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘考試。

(七)公示和聘用

1.對(duì)體檢、考察均合格的考生在健康安福公眾號(hào)上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，按成績(jī)高分到低分排名順序進(jìn)行選崗，崗位選擇后，必須服從選崗工作安排。

2.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期(12個(gè)月)包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

3.對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、特別說(shuō)明和監(jiān)督、咨詢電話

(一)此次考試安?？h衛(wèi)健委不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試、面試請(qǐng)佩戴口罩并同時(shí)出示“贛通碼”綠碼，注意人群間隔，減少聚集。

(三)監(jiān)督和咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-7635068(紀(jì)檢監(jiān)察派駐組)

咨詢電話：0796-7635002 (縣衛(wèi)健委)

安福縣衛(wèi)健委

2022年1月7日

附件1：安?？h2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件2：2022年縣直公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx