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2022年湖北黃石陽新縣交通建設(shè)有限公司公開招聘工作人員12人的公告

來源:陽新縣交通建設(shè)有限公司     2022-01-06 23:02:45


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報名時間:2022年1月11日--2022年1月14日

因公司發(fā)展需要,經(jīng)陽新縣人民政府和縣國有資產(chǎn)管理局同意,縣交通建設(shè)有限公司決定面向社會公開招聘工程、財務、融資、行政等管理人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘5個崗位、12名工作人員。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位表》(見附件)。

二、招聘條件除符合《招聘崗位表》要求外,還必須符合以下要求:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵守紀律愿意履行公司的各項義務;

3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;

三、報名和資格審查

1、報名時間:2022年1月11日--2022年1月14日

上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

2、報名地點:陽新縣交通建設(shè)有限公司一樓辦公室

3、報名有關(guān)事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣交通建設(shè)有限公司審查合格后方可報名,不準代報。每名考生只能報考一個崗位。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于2:1方可開考。報名結(jié)束后,對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消或者核減,取消職位的考生可改報,改報時間由縣交通建設(shè)有限公司另行通知。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,由陽新縣交通建設(shè)有限公司組織。筆試、面試滿分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例折合計算綜合成績。

1、筆試

筆試以應聘人員通用考試科目《綜合知識》來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能,包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎(chǔ)知識??荚嚂r間和地點見筆試準考證。

筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。

2、面試

面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關(guān)事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

五、考察、體檢

面試結(jié)束后,由縣交通建設(shè)有限公司對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者為考察對象),經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。

六、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用。

薪酬待遇:試用期工資具有大專、本科學歷者每月3000元,研究生學歷者每月5000元;正式聘用后,按公司薪酬制度執(zhí)行,享受國家許可的福利待遇(含單位、個人五險一金)。

七、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀委、組織部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

本公告由陽新縣交通建設(shè)有限公司負責解釋。

陽新縣交通建設(shè)有限公司咨詢電話:0714—7539989

聯(lián)系人:陳先生13627274356

附件下載:陽新縣交通建設(shè)有限公司《招聘崗位表》

陽新縣交通建設(shè)有限公司

2022年1月6日

原標題:2022年陽新縣交通建設(shè)有限公司公開招聘工作人員的公告


附件下載:
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