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為確保我街工作有序開展，金花街道辦事處根據(jù)2021年11月17日廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局文件<荔人社(2021)12號>《關于理順社會化退休人員服務管理的通知》規(guī)定，現(xiàn)向社會公開招聘3名專職退管工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

專職退管工作人員：3名

年齡要求45周歲以下(1976年12月1日后出生)

三、具體要求及待遇

(一) 報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德;

2、有一定的社會活動、獨立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達能力，口頭表達能力強，普通話、粵語流利，熟悉計算機辦公軟件操作;

3、具有大專及以上學歷，年齡在45周歲以下，身體健康。有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

(二)福利待遇

根據(jù)荔灣區(qū)專職退管工作人員人均7.5萬元/年的工資福利標準(包干)，且按照本街道專職退管工作人員工資福利方案發(fā)放。

四、招聘程序和要求

(一)職位公布

2021年12月23日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)人員報名

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名(報名電子郵箱：657804029@qq.com，請注明應聘崗位及回郵地址)。

2、報名時間：2021年12月23日-2021年12月29日。

3、相關要求：報考人員填寫《金花街公開招聘工作人員報名表》，并提供本人身份證、戶口簿(個人戶口簿復印件需復印戶口簿首頁及本人頁)、畢業(yè)證(學位證)、工作經(jīng)歷等有關證明材料，所有證件均要求提交掃描件。報考人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報考資格。

4、資格審核：報名和資格初審由金花街綜合服務中心組織實施。

(三)考試(時間、地點另行通知)

1、筆試：主要測試應聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識、文字表達等方面的能力及經(jīng)驗。由街道綜合服務中心統(tǒng)一組織，筆試時不得攜帶手機等電子智能設備，采用閉卷的方式進行。

2、電腦測試：電腦辦公軟件實際操作，由街道綜合服務中心組織。

3、面試：根據(jù)筆試和電腦測試成績，依成績從高分到低分排序，按擬聘用名額的1:3確定進入面試人員。若進入面試人數(shù)不足聘用名額3倍的則按實際進入面試人數(shù)確定進入面試人員。主要測試應聘者在協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道綜合服務中心組織。

4、成績構成：按筆試成績40%、電腦測試10%、面試成績50%的比例構成綜合成績。

(四)面試(時間、地點另行通知)

主要測試應聘者的協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道綜合服務中心組織。

(五)體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應在工作人員通知的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定三甲醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據(jù)筆試及面試成績高低順序依次遞補。

五、聘用及試用期待遇

街道綜合評議筆試及面試成績、體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，按照試用期工資發(fā)放待遇;試用期后考核合格，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，按照《金花街編外人員人事管理制度》執(zhí)行。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由金花街道綜合服務中心解釋，區(qū)監(jiān)委派出金花街道監(jiān)察組負責監(jiān)督工作。咨詢電話：81074991 ;監(jiān)督電話：81086627。

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金花街公開招聘工作人員報名表

金花街道辦事處

2021年12月23日

原標題：荔灣區(qū)金花街公開招聘專職退管工作人員公告