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關(guān)于豐順縣人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)干部的公告

根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定，廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開選調(diào)3名公務(wù)員。將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及數(shù)量

選調(diào)人力資源和社會(huì)保障局一級(jí)行政執(zhí)法員1名，社?；鹁忠患?jí)科員職位2名。根據(jù)崗位空缺和人崗相適情況，本次選調(diào)錄用人員在梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排工作崗位。

二、選調(diào)范圍

已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗滿1年以上的公務(wù)員，地域不限。

三、選調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列條件：

（一）信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；政治素質(zhì)良好，道德品行端正，敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，無(wú)違紀(jì)違法記錄，身心健康。

（二）年齡不超過(guò)38周歲（1983年12月后出生）。

（三）具有全日制本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，同等條件下具有法律、審計(jì)、中文等專業(yè)，以及中共黨員或從事過(guò)執(zhí)法工作的干部?jī)?yōu)先。

（四）有5年服務(wù)年限要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,須滿5年服務(wù)期方可報(bào)名。

（五）參加工作以來(lái)考核結(jié)果均為稱職以上等次（試用期除外）。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（八）具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2. 具有《公務(wù)員法》或其他干部任職回避規(guī)定的親屬關(guān)系的；

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；

4.尚在新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）人員試用期的；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰,以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8. 配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但是子女均已移居國(guó)（境）外的;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日起至12月22日。

2.報(bào)名方式：

以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。公告通過(guò)豐順縣人民政府網(wǎng)站（https://www.fengshun.gov.cn/）發(fā)布。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需攜帶①完整真實(shí)填寫《豐順縣人力資源和社會(huì)保障局2021年公開選調(diào)干部報(bào)名表》及電子檔（見附件），②近期兩寸彩色正面免冠照（電子版），③有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等資料到豐順縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日工作時(shí)間內(nèi)）（地址：豐順縣人力資源和社會(huì)保障局3樓辦公室310）。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)請(qǐng)附如下材料（報(bào)名者注明“姓名+選調(diào)”字樣），并將報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱（fsrsbgs@163.com）。

①真實(shí)填寫《豐順縣人力資源和社會(huì)保障局2021年公開選調(diào)干部報(bào)名表》（見附件）；

②近期兩寸彩色正面免冠照（電子版）；

③有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（原件掃描件）；

3.發(fā)放準(zhǔn)考證：凡通過(guò)資格初審者，將在筆試前通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式，反饋是否進(jìn)入筆試，并對(duì)參加筆試者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）資格審核。按照選調(diào)范圍和條件，由豐順縣人社局對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審。報(bào)考人員對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過(guò)程，凡弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)后立即取消考調(diào)資格。

（三）考試

選調(diào)考試為面試，面試總分為100分。

(1)按選調(diào)人員1：3的比例確定面試人選；總?cè)藬?shù)達(dá)不到選調(diào)人數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式及時(shí)間地點(diǎn)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知，時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。報(bào)考人員需持本人身份證和面試通知書參加面試。

(四)考察及確定人選

考察工作由豐順縣人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

豐順縣人社局根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)及面試成績(jī)，從高分到低分確定考察對(duì)象并在網(wǎng)上公布。如遇末位同分情況，一并入圍考察。當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，由豐順縣人力資源和社會(huì)保障局決定是否按總成績(jī)排名遞補(bǔ)考察對(duì)象。

豐順縣人社局派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

豐順縣人社局綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，考察后將面試、考察情況提交縣人社局黨組會(huì)議集體討論、擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選。認(rèn)為無(wú)合適人選的，可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

(五)任用

考察完成后，擬選調(diào)人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按程序辦理審批、調(diào)動(dòng)、任職手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

（六）咨詢電話

廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室，聯(lián)系人：羅敏，聯(lián)系電話：0753-6688239；陳文利，聯(lián)系電話：0753-6686981。

豐順縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月8日

附件：豐順縣人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)干部報(bào)名表.docx