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關于豐順縣人力資源和社會保障局公開選調干部的公告

根據工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》及有關規(guī)定，廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會保障局擬公開選調3名公務員。將相關事項公告如下：

一、選調職位及數量

選調人力資源和社會保障局一級行政執(zhí)法員1名，社保基金局一級科員職位2名。根據崗位空缺和人崗相適情況，本次選調錄用人員在梅州市豐順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排工作崗位。

二、選調范圍

已進行公務員登記備案且在編在崗滿1年以上的公務員，地域不限。

三、選調條件

報名人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時應具備下列條件：

（一）信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；政治素質良好，道德品行端正，敢于堅持原則，熱愛紀檢監(jiān)察工作，無違紀違法記錄，身心健康。

（二）年齡不超過38周歲（1983年12月后出生）。

（三）具有全日制本科以上學歷及相應學位，同等條件下具有法律、審計、中文等專業(yè)，以及中共黨員或從事過執(zhí)法工作的干部優(yōu)先。

（四）有5年服務年限要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,須滿5年服務期方可報名。

（五）參加工作以來考核結果均為稱職以上等次（試用期除外）。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）符合擬選調職位要求的其他資格條件。

（八）具有下列情形之一的人員不予選調：

1.曾受過黨紀政務處分的；

2. 具有《公務員法》或其他干部任職回避規(guī)定的親屬關系的；

3.涉嫌違紀違法，正在接受專門機關審查且尚未作出結論的；

4.尚在新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）人員試用期的；

5.按照國家有關規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.因犯罪受過刑事處罰,以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的;

7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8. 配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

（一）報名

1.報名時間：2021年12月8日起至12月22日。

2.報名方式：

以現場報名和電子郵箱網上報名的方式進行。公告通過豐順縣人民政府網站（https://www.fengshun.gov.cn/）發(fā)布。

現場報名：需攜帶①完整真實填寫《豐順縣人力資源和社會保障局2021年公開選調干部報名表》及電子檔（見附件），②近期兩寸彩色正面免冠照（電子版），③有效期內的第二代居民身份證、學歷、學位證書原件和復印件等資料到豐順縣人力資源和社會保障局辦公室現場報名（工作日工作時間內）（地址：豐順縣人力資源和社會保障局3樓辦公室310）。

網上報名：報名時請附如下材料（報名者注明“姓名+選調”字樣），并將報名資料壓縮打包后傳至指定郵箱（fsrsbgs@163.com）。

①真實填寫《豐順縣人力資源和社會保障局2021年公開選調干部報名表》（見附件）；

②近期兩寸彩色正面免冠照（電子版）；

③有效期內的居民身份證、學歷、學位證書（原件掃描件）；

3.發(fā)放準考證：凡通過資格初審者，將在筆試前通過電話、短信或電子郵件等方式，反饋是否進入筆試，并對參加筆試者發(fā)放準考證。

（二）資格審核。按照選調范圍和條件，由豐順縣人社局對報名人員提供的資料進行初審。報考人員對提交資料的真實性負責，資格審查工作貫穿公開考調全過程，凡弄虛作假者，發(fā)現后立即取消考調資格。

（三）考試

選調考試為面試，面試總分為100分。

(1)按選調人員1：3的比例確定面試人選；總人數達不到選調人數3倍的，按實際人數確定面試人選。

(2)面試方式及時間地點。面試方式為結構化面試。面試有關事項另行通知，時間及地點詳見面試通知書。報考人員需持本人身份證和面試通知書參加面試。

(四)考察及確定人選

考察工作由豐順縣人社局具體負責組織實施。

豐順縣人社局根據選調計劃數及面試成績，從高分到低分確定考察對象并在網上公布。如遇末位同分情況，一并入圍考察。當選調職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時，由豐順縣人力資源和社會保障局決定是否按總成績排名遞補考察對象。

豐順縣人社局派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察組將查閱干部人事檔案，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

豐順縣人社局綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，考察后將面試、考察情況提交縣人社局黨組會議集體討論、擇優(yōu)提出擬選調人選。認為無合適人選的，可以取消或調減選調計劃。

(五)任用

考察完成后，擬選調人員名單面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按程序辦理審批、調動、任職手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予選調；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理審批、調動手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否選調。

（六）咨詢電話

廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會保障局辦公室，聯系人：羅敏，聯系電話：0753-6688239；陳文利，聯系電話：0753-6686981。

豐順縣人力資源和社會保障局

2021年12月8日

附件：豐順縣人力資源和社會保障局選調干部報名表.docx