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2022年崆峒區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告(一)

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號(hào)）規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)區(qū)政府同意，崆峒區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃為教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才70名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.2022屆普通高校研究生、省屬重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生或國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校本科生，及符合上述條件的2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（不含三本、專(zhuān)升本、三校生）。

4.年齡條件：本科及碩士研究生為35周歲以下（1986年12月1日后出生），博士研究生為40周歲以下（1981年12月1日以后出生）。

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能等條件（詳見(jiàn)附件1）。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日至12月30日

2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（研究生還需提供本科畢業(yè)證）、學(xué)位證、報(bào)到證（報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提供與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件）等證件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的證明（在校期間有無(wú)不良記錄）、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證（研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)）等證件掃描件。自行下載填寫(xiě)《崆峒區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2），以上資料打包壓縮后以“姓名+學(xué)科”的形式發(fā)送至704205292@qq.com，同時(shí)請(qǐng)加入QQ群250431403。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查。區(qū)教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，不得通過(guò)報(bào)名資格審查；符合應(yīng)聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報(bào)名。

（三）面試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選，面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

（四）簽訂協(xié)議。擬招聘人員確定后，2022屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審。2022年7月30日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到區(qū)教育局報(bào)到。由區(qū)人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

（六）體檢公示。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審及體檢合格人員，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）上報(bào)備案。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案，辦理備案手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)應(yīng)遵守會(huì)場(chǎng)秩序，聽(tīng)從考務(wù)工作人員的安排，遵守面試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律，不得隨意擅自行動(dòng)或高聲喧嘩。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示本人防疫信息健康碼（綠碼），配合考務(wù)人員做好體溫檢測(cè)（體溫正常＜37.3℃）、健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞行程和個(gè)人健康狀況。全程佩戴口罩，切實(shí)做好個(gè)人疫情防控措施。

3.應(yīng)聘人員須簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，取消應(yīng)聘資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

4.為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，區(qū)上成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社、教育等相關(guān)部門(mén)人員組成，招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

對(duì)本公告有關(guān)程序內(nèi)容如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話具體咨詢(xún)：

區(qū)教育局聯(lián)系電話：0933-8237032 聯(lián)系人：蒙世雄

區(qū)人社局聯(lián)系電話：0933-8799815   聯(lián)系人：范煜偉

監(jiān)督電話：0933-8213480

附件：

1.崆峒區(qū)教育系統(tǒng)2022年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表

2.崆峒區(qū)教育系統(tǒng)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表

崆峒區(qū)教育系統(tǒng)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2021年12月1日