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2021年江新余市、縣(區(qū))疾控機構(事業(yè)單位)公開選調(diào)流調(diào)工作人員公告

因疾控工作需要,經(jīng)批準,新余市、縣(區(qū))疾控機構(事業(yè)單位)公開選調(diào)10名流調(diào)工作人員(市疾控中心5名,分宜縣疾控中心2名,渝水區(qū)疾控中心3名),現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具備選調(diào)崗位所需資格和資質(zhì)條件,身體健康,歷年年度考核為合格及以上等次;

3.年齡45周歲以下(1976年11月30日〔含〕以后出生);

4.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有以下情況之一者不具備選調(diào)資格:

(1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)尚在事業(yè)單位公開招聘的工作人員任職試用期的;

(4)單位不同意報考的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)范圍

1.新余市轄區(qū)外事業(yè)單位在編在崗的符合選調(diào)條件的流調(diào)專業(yè)技術人員。

2.新余市轄區(qū)內(nèi)除疾控機構外的事業(yè)單位在編在崗的符合選調(diào)條件的流調(diào)專業(yè)技術人員。

四、選調(diào)崗位

選調(diào)崗位及條件要求詳見《2021年新余市、縣(區(qū))疾控機構(事業(yè)單位)公開選調(diào)流調(diào)工作人員崗位信息表》(附件1)。

學科專業(yè)分類以2019年1月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)為準。

五、報名程序

(一)職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項,可與選調(diào)單位電話聯(lián)系。

(二)報名

采取個人投遞簡歷與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

1.報名時間

(1)投遞簡歷:2021年11月26日09:00—12月10日17:00。

(2)現(xiàn)場報名、資格審查:2021年12月11日08:30—12:00;14:30—16:00(逾期不接受報名和資格審查)。

(3)現(xiàn)場報名、資格審查地點:新余市贛西大道1336號新余市疾控中心310室(聯(lián)系人:宋先生;電話:0790-6442446)。

2.報名程序

(1)投遞簡歷。報考人員現(xiàn)場報名前將個人簡歷,通過電子郵件發(fā)送到新余市疾控中心(郵箱地址:jxxycdc@126.com)

(2)現(xiàn)場報名、資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的現(xiàn)場報名地點進行報名和資格審查。網(wǎng)上未投遞簡歷的報考人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的資格審查地點攜帶個人簡歷進行現(xiàn)場報名和資格審查。

六、資格審查所需材料

1.《2021年新余市、縣(區(qū))疾控機構(事業(yè)單位)公開選調(diào)流調(diào)工作人員報名表》(附件3,可在網(wǎng)上打印)。

2.本人身份證;

3.畢業(yè)證書;

4.學信網(wǎng)學歷認證;

5.職稱證書;

6.《2021年新余市、縣(區(qū))疾控機構(事業(yè)單位)公開選調(diào)流調(diào)工作人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料;

7.所在單位主管部門及同級人社部門同意報考證明;歷年年度考核合格證明。

8.近期正面免冠1寸照片2張。

上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復印件。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告選調(diào)崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試、體檢或選調(diào)資格。

七、面試

(一)領取面試通知單

1.領取面試通知單時間:另行通知。

2.領取地點:新余市衛(wèi)生健康委員會人事科教科(地址:新余市沿江路新余市投控大廈南側文化中心1222室)

(二)面試時間:見面試準考證。

(三)面試地點:見面試準考證。

(四)面試方式

采取考官專業(yè)、綜合等知識提問方式進行,面試內(nèi)容見《2021年新余市、縣(區(qū))疾控機構(事業(yè)單位)公開選調(diào)流調(diào)工作人員崗位信息表》。

(五)面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證)和面試通知單,在規(guī)定時間到達面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。遲到者,視為自動放棄面試。

2.抽簽。參加面試的考生進行抽簽確定面試的順序。

3.面試?？忌闯楹灥拿嬖図樞蛴陕?lián)絡員引導進入面試室進行答題。

4.簽字確認?？忌嬖嚭?評委進行綜合評議給出面試分值(面試分值100分,不包含專項加分項),考生簽字確認。

八、計分

總成績=面試成績+報考人員專項加分

專項加分分值:報考人員為預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學專業(yè)的加5分、副高及以上職稱的加5分、碩士及以上學歷的加5分。各項累積專項加分分值不超過10分。

九、確定擬選調(diào)人員

依照考生總成績從高分到低分進行排序,按選調(diào)計劃等額確定擬選調(diào)人員(如末位入闈考生總成績相同,根據(jù)專項加分分值從高分到低分等額確定擬選調(diào)人員)。因個人原因放棄選調(diào)資格的,按總成績高低順序依次等額遞補。

十、體檢、考察和選崗

1.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢時間由選調(diào)單位另行通知。

2.考察。對擬選調(diào)人員德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適應程度進行全面考察,重點考察工作實績、作風和群眾口碑。并征求紀檢監(jiān)察、綜治、計生、誠信等部門意見;對報考人員人事檔案進行核查,如出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

3.選崗。按照總成績從高到低的順序,由擬選調(diào)人員自主選擇選調(diào)單位(市疾控中心、分宜縣疾控中心或渝水區(qū)疾控中心)。如擬選調(diào)人員總成績相同,根據(jù)專項加分分值從高到低確定選崗順序。

十一、公示和辦理相關手續(xù)

1.公示。市人社局對考察合格的擬選調(diào)人員在新余市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和新余市衛(wèi)健委官網(wǎng)等平臺進行公示,公示期為5個工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,再按程序報市人社局辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予選調(diào);對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理調(diào)動、聘用手續(xù),待查實并做出結論后再決定是否選調(diào)。本次選調(diào)不設試用期。

十二、紀律要求

1.選調(diào)工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,選調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督,自覺接受社會監(jiān)督。

2.如因資格審查不嚴造成不符合選調(diào)條件人員被聘用的,除取消該選調(diào)人員的選調(diào)資格外,還要追究有關責任人的責任。

3.報名人員所填報的信息要真實準確,與個人檔案材料一致,對選調(diào)人員在面試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取資格的,取消選調(diào)資格。

十三、其他事項

1.報名時,請按要求填寫電話號碼,并保持通訊工具暢通,因電話不通影響選調(diào)的,責任自負。凡未入闈下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。

2.選調(diào)人員一經(jīng)聘用,在選調(diào)單位服務年限不得少于5年。

3.本方案由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話

職位咨詢致電選調(diào)單位,電話詳見附件1。

政策咨詢電話:

新余市人社局事業(yè)單位人事管理科0790-6736011

新余市衛(wèi)生健康委員會人事科教科0790-6420508

監(jiān)督舉報電話:0790-6420299(新余市紀委市監(jiān)委駐衛(wèi)健委辦紀檢監(jiān)察組)

附件:

1.2021年新余市、縣（區(qū)）疾控機構（事業(yè)單位）公開選調(diào)流調(diào)工作人員崗位信息表

2.學科專業(yè)目錄匯編

3.2021年新余市、縣（區(qū)）疾控機構（事業(yè)單位）公開選調(diào)流調(diào)工作人員報名表

4.2021年新余市、縣（區(qū)）疾控機構（事業(yè)單位）公開選調(diào)流調(diào)工作人員誠信報考承諾書誠信報考承諾書

新余市人力資源和社會保障局

新余市衛(wèi)生健康委員會

2021年11月25日