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山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘公告

山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司，是經(jīng)嶧城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司。經(jīng)營范圍為政府授權(quán)范圍內(nèi)的城市國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營及國有資產(chǎn)收益收繳;城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營;為吸引集聚專業(yè)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)和打造企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘建造師1人、造價師2人、財務(wù)負(fù)責(zé)人1人、財務(wù)2人、文秘1人、財務(wù)審計(jì)1人、工程審計(jì)1人、法律事務(wù)1人，合計(jì)共10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(四)曾受過刑事處罰的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

1.建造師1人

應(yīng)聘條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)持有建筑、公路、市政、水利等建造師執(zhí)業(yè)資格證，且可以初始注冊或者變更注冊，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(3)熟悉工程類相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉工程類施工圖、施工管理和有關(guān)工程的施工規(guī)范及要求，熟練掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及配套等基本建設(shè)程序。

(4)具有3年以上工程項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上工程師職稱者優(yōu)先考慮。

2.造價師2人

應(yīng)聘條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)持有造價工程師執(zhí)業(yè)資格證，且可以初始注冊或者變更注冊，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(3)具有3年以上中型以上施工單位工程造價預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的社會閱歷。

(4)熟悉本專業(yè)定額、清單計(jì)價及相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用工程計(jì)價軟件、工程量計(jì)算軟件等。

(5)熟悉成本控制法，熟悉招投標(biāo)工作的規(guī)范程序，具有成本控制、經(jīng)營預(yù)算、合同管理、工程協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字處理能力。

3.財務(wù)負(fù)責(zé)人1人

應(yīng)聘條件：

(1)會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下(1975年11月24日后出生)。

(2)具有高級會計(jì)師(CPA)及以上執(zhí)業(yè)資格證書。

(3)5年以上財務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或中型以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(4)熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則并能運(yùn)用財務(wù)、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)。能與政府相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)及社會業(yè)務(wù)單位建立良好的協(xié)作溝通關(guān)系。

4、財務(wù)人員2人

應(yīng)聘條件：

(1)會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1985年11月24日后出生)。

(2)3年以上財務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或中型以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則并能運(yùn)用財務(wù)、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)。

5、文秘1人

應(yīng)聘條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1985年11月24日后出生)。

(2)熟練掌握專業(yè)工具使用，有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的文字編寫撰寫能力，能夠獨(dú)立撰寫各項(xiàng)工作報告、公文等材料。

6、財務(wù)審計(jì)1人

應(yīng)聘條件：

具有3年以上工作經(jīng)歷且從事審計(jì)工作3年以上，并具備下列條件：

(1)審計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(2)熟悉國家財務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備審計(jì)、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程與規(guī)范、企業(yè)運(yùn)作流程、審計(jì)程序和企業(yè)財務(wù)管理流程。

(3)審計(jì)專業(yè)中級及以上職稱，有注冊會計(jì)師資格、大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(4)具備較強(qiáng)的審計(jì)敏感性，良好的綜合分析能力、溝通協(xié)作及表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7、工程審計(jì)1人

應(yīng)聘條件：具有3年以上土建工程類審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備下列條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(2)對公司工程投資結(jié)算進(jìn)行審計(jì)，審查投資成本真實(shí)、合理性，完善成本管理體系。對公司工程建設(shè)質(zhì)量管理進(jìn)行審計(jì)，完善質(zhì)量管理體系。

(3)對工程投資決策、重要工程管理制度執(zhí)行、重大風(fēng)險防控進(jìn)行監(jiān)督檢查、熟悉國家建設(shè)、造價、財會及本行業(yè)相關(guān)制度。

8、法律事務(wù)1人

應(yīng)聘條件：

(1)法學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上中型企業(yè)法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下(1985年11月24日后出生)。

(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理活動中常用的法律、法規(guī)和相關(guān)政策;對公司經(jīng)營管理活動中存在的法律風(fēng)險具有分析、防控能力。

(3)具有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、合同談判及復(fù)雜法務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。能夠協(xié)調(diào)律師、審計(jì)人員完成相應(yīng)工作。

(4)文筆流暢，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具備良好的溝通能力和談判技巧，為人誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(5)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得司法資格證者優(yōu)先考慮。

注：建造師、造價師有二建及以上證件，財務(wù)人員、審計(jì)有中級及以上證件，學(xué)歷可以放寬至大專文憑。

三、招聘程序

(一)報名時間

報名時間2021年11月25日9：00—12月1日16:00

(二)報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。請下載《報名登記表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫電子版?zhèn)€人簡歷，連同個人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等證書的掃描件一并發(fā)送至指定郵箱sdhdgs2021@163.com。郵件主題請標(biāo)明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

(三)簡歷篩選

綜合考慮應(yīng)聘者條件、崗位要求等因素，對應(yīng)聘人員安排專人進(jìn)行初步篩選，未能進(jìn)入者，不再另行通知。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。本次招聘不設(shè)筆試開考比例。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的崗位，按實(shí)有人數(shù)參加考試。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試時間、地點(diǎn)：另行通知

(五)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。資格審核提交材料：

(1)《登記表》和《誠信承諾書》。報名登記表填寫要真實(shí)準(zhǔn)確完整，無漏項(xiàng)，A4紙黑白打印(含照片);承諾書由本人簽名并按手印。各留存原件一份。

(2)身份證。查看原件，留存復(fù)印件一份。

(3)戶口簿。查驗(yàn)戶口簿首頁、索引表及本人頁，留存復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證書。查看原件，留存復(fù)印件一份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書學(xué)歷證明(高中學(xué)歷不需要出具)。登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載，留存打印件原件;

資格審查不通過的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不能列入體檢、考察對象。應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：1、滿足優(yōu)先條件的;2、筆試成績高的;3、學(xué)歷層次高的。

面試成績及考試總成績在指定網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(七)考察體檢

根據(jù)考試合格人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。

對放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位按照總成績由高到低考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，總成績并列的按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)?？疾臁Ⅲw檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注微信公眾號“棗莊人力資源”。

四、公示

經(jīng)過考試、資格審查、面試、考察體檢等程序，確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示3天。

五、簽訂勞動合同

山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司與擬聘人員初次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期六個月，試用期間薪酬由山東宏達(dá)確定。勞動合同期滿，視工作業(yè)績和集團(tuán)經(jīng)營需要，由山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司董事會研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)每位應(yīng)聘者只可以應(yīng)聘一個崗位，請勿重復(fù)報名。

(三)我單位有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(六)本公告由山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

(七)其他未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0632-7726827

　附件1：山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司報名登記表

　　附件2：誠信承諾書

山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司

2021年11月24日

原文標(biāo)題：山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘公告