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2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

1.二級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）。

2.四級(jí)主辦及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）

具體職位詳見(jiàn)《2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^(guò)九江黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jjdjw.gov.cn/）、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/）、九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）查詢(xún)。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年11月30日，含試用期）。

4.具有在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上工作經(jīng)歷；年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次（試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次）。

5.符合職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件（附件1）。其中專(zhuān)業(yè)要求對(duì)照江西省2021年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄（附件3），相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，需在報(bào)名前經(jīng)遴選單位同意和市委組織部確認(rèn)后，方可報(bào)考。

除另外明確之外，此次考選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2021年11月30日。

除遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡要求均為35周歲及以下。（其中年齡條件的計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1990年12月1日以后出生，35周歲及以下是指1985年12月1日以后出生，40周歲及以下是指1980年12月1日以后出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限（含試用期）。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢(xún)

報(bào)考人員如需咨詢(xún)所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或者面試資格審查通過(guò)后因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選調(diào)單位報(bào)市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加市直單位公開(kāi)遴選。

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2021年11月29日9:00至11 月30日16:00止在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上報(bào)名及繳費(fèi)。

2.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)區(qū)》報(bào)名，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。為在考試過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)考試事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.誠(chéng)信報(bào)名：本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名。如考生不符合報(bào)名條件，信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)單位咨詢(xún)確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的考生將被取消面試資格。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^(guò)后，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則視為放棄。

5.2021年12月3日9:00公布達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于12月4日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位。對(duì)改報(bào)職位的，不再進(jìn)行報(bào)名資格初審，逾期沒(méi)有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）打印準(zhǔn)考證

2021年12月16日9:00至12月17日17:00期間，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試開(kāi)考比例不低于1：3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作及時(shí)事政治，滿(mǎn)分100分，采取閉卷答題方式進(jìn)行。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年12月18日（星期六）上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間登陸九江人才網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

五、面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-4人的，面試比例為1:3；同一職位遴選人數(shù)5人以上的，面試比例為1:2.5；低于上述比例的，一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減后，仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后最低可按1：2的比例繼續(xù)開(kāi)考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

1.面試公告。報(bào)考人員登陸九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)、九江人才網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。

2.資格審查。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)詳見(jiàn)面試入闈人員公告。需提供以下相關(guān)材料，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（1）本人身份證及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

（3）所在單位及公務(wù)員主管部門(mén)推薦介紹信（注明具有2年以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷證明，具有在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上且在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上工作經(jīng)歷）；

（4）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2018、2019、2020年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》（一式兩份）；

（7）近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由遴選單位通知考生，并于面試前一天在網(wǎng)上公示。資格審查貫穿遴選全過(guò)程，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。每名考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)

六、考察和體檢

1.考察?？疾?、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按比例確定考察人選。其中，同一職位遴選人數(shù)1-4人的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數(shù)5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出組織人事部門(mén)和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，并核實(shí)考察對(duì)象近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案情況、社會(huì)信用記錄情況等），對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。遴選單位可對(duì)考察情況進(jìn)行量化。

2.確定人選?？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選并告知遴選考生?？疾鞂?duì)象的考試總成績(jī)不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。

3.體檢。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對(duì)體檢合格的擬遴選人員在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，選調(diào)單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員報(bào)市委組織部，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

遴選單位可對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員設(shè)置試用期，試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員未設(shè)置試用期的，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。公告中其他未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢(xún)電話：具體見(jiàn)附件1（直接聯(lián)系遴選單位）

政策咨詢(xún)電話：0792-8211580

技術(shù)咨詢(xún)電話：0792-8580200

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間電話咨詢(xún)。

附件1：2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）職位表

附件2：2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

附件3：江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

附件4：2021年九江市部分市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）工作疫情防控告知書(shū)

中共九江市委組織部

2021年11月18日