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湖南郴州蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擇優(yōu)選聘部分領導班子成員公告

為深入貫徹落實省委“三高四新”、市委“一極六區(qū)”、區(qū)委“開放創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實《蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)改革方案（試行）》，大力選聘政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的“三?！毙透刹?，創(chuàng)建“五好”園區(qū)，躋身百億園區(qū)，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)委決定采取擇優(yōu)選聘方式，選優(yōu)配強蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)領導班子?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

面向全省黨政機關、事業(yè)單位、群團組織在編在崗干部（不含學校教師、醫(yī)院醫(yī)生）及區(qū)內(nèi)國有企業(yè)的區(qū)管領導干部，選聘蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任1名（正科級）、副主任2名（副科級）。

二、職位工作目標

（一）管委會主任

在黨工委的領導下主持開發(fā)區(qū)管委會全面工作，負責開發(fā)區(qū)項目建設、土地利用管理，組織和實施開發(fā)區(qū)建設總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和各項專項規(guī)劃工作，完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟改革目標任務，創(chuàng)建“五好”園區(qū)，躋身百億園區(qū)。

（二）管委會副主任

按照分工協(xié)助黨工委、管委會主要領導抓好園區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、融資、財源拓展等園區(qū)經(jīng)濟工作，全力完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟改革目標任務，推動發(fā)展質(zhì)量、效益和水平顯著提升，綜合排名躋身全市一類園區(qū)，主要經(jīng)濟指標達到全省園區(qū)平均水平。

三、資格條件

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，能深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展。

2.年富力強，敢闖敢試，善于協(xié)調(diào)，工作有激情、有辦法，有較強的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實，執(zhí)行力強，工作實績突出。同時，管委會主任職位人選要求有從事經(jīng)濟工作、開發(fā)區(qū)及各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設管理或企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，熟悉園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、經(jīng)濟管理和產(chǎn)業(yè)政策，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、特別是招商引資能力和開拓創(chuàng)新精神。管委會副主任職位人選要求熟悉招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、融資等經(jīng)濟工作，具有豐富實踐經(jīng)驗。

3.管委會主任職位人選須為正科級職務或相應層次職級，或者任副科級職務或相應層次職級2年以上；管委會副主任職位人選須為副科級職務或相應層次職級，或者任科員滿3年以上或納入事業(yè)編制滿4年以上。任職年限截至2021年11月8日，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

4.原則上正科級干部，男性1976年11月8日以后出生、女性1981年11月8日以后出生；副科級及以下干部，男性1981年11月8日以后出生、女性1986年11月8日以后出生。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（2）進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；（3）尚在任職試用期或提拔領導職務未滿1年的；（4）正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未作出結論的；（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（6）受過刑事處罰和行政拘留的；（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（8）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序及履職考核

選聘工作按照推薦人選、初步篩選、集體面談、綜合研判、考察體檢、討論決定、履職考核等7個步驟進行。

以上職位人選，任職一年之后，區(qū)委組織部將派出考核組，對其履職情況進行綜合評價?？己撕细竦?，按照目標任務跟蹤考核；考核不合格的，按照有關規(guī)定，免去其職務，另行安排工作。

五、待遇保障

1.經(jīng)濟待遇。薪酬主要包括基本薪酬和績效薪酬?；拘匠昱c區(qū)內(nèi)同類事業(yè)單位享受同等待遇，并按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼；績效薪酬以《蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)改革方案（試行）》為考核依據(jù)，完成目標任務的，根據(jù)完成情況按本人應發(fā)工資的1—3倍發(fā)放績效薪酬。在招商引資等工作取得突出業(yè)績的給予專項獎勵。

2.政治待遇。在蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會任職一年后，經(jīng)年度考核合格的，可按規(guī)定優(yōu)先調(diào)任到區(qū)內(nèi)機關單位；表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔使用。

六、報名有關事項

采取個人自薦、單位推薦、領導推薦等方式報名，每人限報一個職位。

1.報名時間。2021年11月8日至2021年11月26日。

2.報名地點。郴州市蘇仙區(qū)委組織部（地址：湖南省郴州市郴縣路177號蘇仙區(qū)行政中心2207室，聯(lián)系電話：0735—2898456，電子郵箱：sxqwzzbgbz@163.com）。

3.報名時應提供的材料。本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵）的原件及復印件，公務員登記表或事業(yè)單位聘用合同復印件，近期證件照、《干部任免審批表》《擇優(yōu)選聘蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)部分領導班子成員推薦報名表》等。報名提供的材料和填報的信息應當真實、準確。資格審查貫穿選聘工作全過程，對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實即取消選聘資格。

附件：擇優(yōu)選聘蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)部分領導班子成員推薦報名表.doc

中共郴州市蘇仙區(qū)委組織部

2021年11月8日