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2021年鹽城市國(guó)資委公務(wù)員調(diào)任公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)鹽城市國(guó)資委機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野和渠道,有效補(bǔ)充委機(jī)關(guān)緊缺的財(cái)務(wù)監(jiān)管專業(yè)人才,根據(jù)《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)從國(guó)有企事業(yè)單位調(diào)任科級(jí)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定組織開(kāi)展2021年鹽城市國(guó)資委公務(wù)員調(diào)任工作?,F(xiàn)公告如下:
一、調(diào)任職位和報(bào)名范圍
調(diào)任職位:鹽城市國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)管處副處長(zhǎng)1名。
報(bào)名范圍:市屬一檔國(guó)企中層正職或副職、二檔國(guó)企班子副職或中層正職、一檔國(guó)企一級(jí)子公司、二級(jí)子公司班子正職或班子副職等相當(dāng)正科職或副科職干部。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列資格條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)"。
2.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),道德品行良好,勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
3.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷(須有5年以上工作經(jīng)歷),年度考核均為稱職及以上等次。
4.具有財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度,并取得相應(yīng)學(xué)位。
5.年齡在40歲以下(1981年10月1日以后出生)。
6.具有正常履行擬調(diào)任職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合公務(wù)員法及有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
(二) 有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次公務(wù)員調(diào)任采用組織推薦,本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2021年11月3日至11月9日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
報(bào)名地點(diǎn):鹽城市世紀(jì)大道19號(hào)城投商務(wù)樓908室,市國(guó)資委人事教育處,聯(lián)系人:胥愛(ài)華、朱婕,聯(lián)系電話:86661279。
(二)報(bào)名者需提交的材料
1.《2021年鹽城市國(guó)資委公務(wù)員調(diào)任報(bào)名登記表》(附件)一式兩份。
2.本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張。
3.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件,其中在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
4.干部任免審批表。
5.年度考核結(jié)果證明。
以上所要求提供的各類證明材料,由報(bào)考人員所在單位黨委進(jìn)行審核、蓋章,并對(duì)所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。單位需在報(bào)名登記表相應(yīng)欄目簽署意見(jiàn)“同意推薦”并加蓋黨委公章。
(三)資格審查
市國(guó)資委人事教育處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件和報(bào)名材料進(jìn)行審查。
四、組織考試
本次公務(wù)員調(diào)任的考試與考務(wù)工作由市國(guó)資委組織。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知符合條件的報(bào)名人員。
考試由筆試和面試共同組成。筆試總分100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照調(diào)任計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(含末位同分者);不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試總分100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。調(diào)任考試總成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
如報(bào)名人數(shù)少于5人,直接組織面試和適崗評(píng)價(jià),對(duì)報(bào)名人員政治品行、學(xué)歷閱歷、年度考核、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按照1:2的比例確定調(diào)任考察人選。
五、考察與體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照調(diào)任計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定調(diào)任考察人選??荚嚳偝煽?jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分排序。考察工作由市國(guó)資委黨委負(fù)責(zé),派出2名以上正式人員和市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組1名紀(jì)檢監(jiān)察人員組成考察組,對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察,依據(jù)調(diào)任資格條件和調(diào)任職位的職責(zé)要求,全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行力和治理能力情況,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,深入了解專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并形成書(shū)面考察材料。
根據(jù)考察情況和職位要求,經(jīng)市國(guó)資委黨委集體研究,按照調(diào)任計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定擬調(diào)任意向人選。擬調(diào)任意向人選按規(guī)定進(jìn)行體檢或提供本人當(dāng)年度體檢報(bào)告。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
擬調(diào)任意向人員名單由市國(guó)資委黨委研究后公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合調(diào)任條件和其他特殊情況的,由市國(guó)資委黨委研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)任的,按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定和程序,由市國(guó)資委黨委報(bào)市委組織部審批,辦理相關(guān)調(diào)任手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公務(wù)員調(diào)任工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)調(diào)任紀(jì)律,秉公辦事,陽(yáng)光操作,做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。要自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為,將取消相關(guān)報(bào)考人員的調(diào)任資格,并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。
調(diào)任工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事調(diào)任工作的人員凡有《公務(wù)員法》第七十六條所列情形的,一律實(shí)行回避。
本公告未盡事宜,由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
公務(wù)員調(diào)任監(jiān)督舉報(bào)電話:80501631
鹽城市國(guó)資委黨委
2021年11月2日
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