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2021年陜西師范大學(xué)信息化建設(shè)與管理處招聘公告

來源:厚職公考網(wǎng)m.hubupload.com     2021-10-31 16:27:33


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陜西師范大學(xué)信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)2021年其他專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

 

根據(jù)學(xué)校管理工作和其他專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工程技術(shù)人員,具體情況公告如下:

一、崗位名稱及招聘要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),能夠堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決策和單位工作安排。

2.具有大局意識和責(zé)任意識,具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,敬業(yè)奉獻(xiàn),吃苦耐勞,開拓創(chuàng)新。

3.品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識,嚴(yán)于律己,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,善于合作,身心健康。

(二)資格條件

1.中共黨員。

2.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,年齡不超過30周歲(1990年 10 月 26 日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過40周歲(1980年10月26日以后出生)。應(yīng)聘人員須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相一致。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2021年10月26日,公布崗位名稱、數(shù)量及招聘條件。

(二)應(yīng)聘報(bào)名。2021年10月26日—2021年11月15日,符合條件的應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名,每人填報(bào)1個(gè)意向崗位。根據(jù)招聘工作實(shí)際可按規(guī)定在本次招聘的2個(gè)崗位間進(jìn)行調(diào)劑。

應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位,在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息,并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成,有效期須為1個(gè)月以內(nèi))、相關(guān)資格證書和職稱證、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)資格審核。信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過人員名單在信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)網(wǎng)站上公布(未通過人員不予另行通知),通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

確定通過資格審核的應(yīng)聘人員原則上應(yīng)不少于5人,否則應(yīng)適當(dāng)延長應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的,取消該崗位招聘。

(四)初步面試。信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試,按照不超過本單位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加考核人選,參加考核人選名單在信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)網(wǎng)站進(jìn)行公布(未通過人員不予另行通知)。

(五)考核。信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)對通過初步面試的人員進(jìn)行考核,考核形式分為筆試、實(shí)踐技能測試及綜合面試(含心理測試)兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加實(shí)踐技能測試及綜合面試人選,如有末位成績并列的,均進(jìn)入實(shí)踐技能測試及綜合面試;實(shí)際參加筆試不足3人的,取消招聘。筆試、實(shí)踐技能測試及綜合面試具體形式、要求及時(shí)間安排以信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

心理測試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

(六)確定擬聘人選。信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘人選,并對擬聘人選進(jìn)行思想政治審核,確定擬聘方案,經(jīng)學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。

(七)公示。人力資源部與信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)在網(wǎng)站上對擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批。

四、聘用管理

本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制,工資福利等待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。

聯(lián) 系 人: 尤老師

聯(lián)系電話: 029-85310556

信息化建設(shè)與管理處(網(wǎng)絡(luò)與信息安全辦公室)

2021年10月26日

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