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河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位2021年招才引智招聘高層次人才方案

為充實(shí)優(yōu)化我局所屬事業(yè)單位專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，根據(jù)我省2021年招才引智工作要求和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，局所屬8家地勘事業(yè)單位擬通過中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)，公開招聘47名高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才。為做好本次招才引智工作，特制定本方案。

一、單位基本情況

河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七地質(zhì)大隊(duì)及地質(zhì)勘查總院為河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局（以下簡(jiǎn)稱省有色地礦局）所屬8個(gè)財(cái)政全供事業(yè)單位。主要職責(zé)是貫徹國(guó)家和省有關(guān)地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)工作的方針、政策，承擔(dān)國(guó)家和省經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所需的基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)找礦工作，為河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供資源保障和省委省政府重大決策提供地質(zhì)服務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招才引智擬面向社會(huì)公開招聘47名高層次人才、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才。具體招聘崗位、學(xué)歷、人數(shù)及有關(guān)要求等詳見《河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位高層次人才需求信息表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和基本條件

（一）招聘對(duì)象

本次公開招聘對(duì)象為普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有高級(jí)工程師任職資格人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛地質(zhì)事業(yè)；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件；

6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)的在校生不得報(bào)名應(yīng)聘。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、考察及聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開招聘公告信息在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名方式。報(bào)考人員可通過中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，也可以和招聘單位聯(lián)系報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為10月31號(hào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件和復(fù)印件2份。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。

2.資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)，并填寫《河南省有色地礦局事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、交本人近期同底證件照片（1寸）3張。

（三）考試

考試在省人社廳的指導(dǎo)下組織實(shí)施，具體考試方案另行公告。

（四）體檢

體檢工作由省有色地礦局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，名單在省有色地礦局網(wǎng)站上公布。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)際等。在考察過程中，因本人自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，考察結(jié)束后，將考察結(jié)果上報(bào)省有色地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（六）公示

對(duì)考察合格的擬聘人員，經(jīng)局審議通過，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省有色地礦局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

五、組織保障

省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理部門、省有色地礦局局直紀(jì)委負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的監(jiān)督工作，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘工作全過程，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員、聘用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘和聘用資格；對(duì)違反公開招聘的招聘單位和招聘工作人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371—68101820（省有色地礦局人事處）

監(jiān)督電話：0371—68101817（省有色地礦局局直紀(jì)委）

0371—69690289（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

附件1：河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位高層次人才需求信息表.xls

附件2：局屬事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話.xlsx