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經(jīng)研究,定于2021年10月面向社會公開招聘工會工作協(xié)理員,并就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘的崗位
工會協(xié)理員名額5名。
二、報名條件
(一)協(xié)理員的選聘條件:
1、堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,工作認真積極,有較高的責(zé)任心,有一定的理論水平,熟悉基本電腦操作,并具有公文寫作能力;
2、遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違法違紀記錄;
3、具有大專以上文化程度;
4、身體健康;
5、有3年以上工作經(jīng)驗,男性和女性年齡不超過40周歲;
6、同等條件下,在咸安區(qū)有社區(qū)、工會等基層工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用;
7、服務(wù)期限不低于3年。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開招聘的程序
(一)報名時間
自正式公告發(fā)布之日起至2021年10月25日17:00止。
(二)報名方式與資格審查
1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)注冊后選擇“關(guān)于咸安區(qū)總工會公開聘選工會協(xié)理員公告”根據(jù)提示報名。
2、報考需提交的材料:
(1)咸安區(qū)總工會協(xié)理員報名登記表掃描件
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片電子版;
(3)畢業(yè)證書掃描件,學(xué)位證掃描件;
(4)身份證正反面掃描件;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;
3、咨詢電話:0715-8235114(9:00-11:30、15:30-17:00,周六、周日除外);
4、由咸寧市智通公司組織開展報名人員資格審查工作。主要是審查報名人員所提供資料的真實性,以及是否符合崗位招聘要求。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格;
5、查詢資格審查結(jié)果:報考人員報名后,考生必須于24小時后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢資格審核結(jié)果。
(三)打印準考證
1、資格審查通過后,報考人員于2021年10月27日-10月28日內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印準考證;
2、準考證作為筆試和面試入場憑證,考生務(wù)必妥善保管。
(四)考試
考試分為筆試、面試,均按百分制計算成績??忌C合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制計算。
1、筆試:測試內(nèi)容包括政策理論水平、分析和解決實際問題的能力,文字表達能力等綜合素質(zhì)。具體時間、地點等見準考證。依據(jù)筆試成績排名由高到低,按照報考人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例確定入圍面試人員,達不到3:1的可不核減崗位,所有筆試考生全部進入面試;
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要對應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)進行考察。面試時間、地點待筆試結(jié)束后2天內(nèi)由咸寧市智通公司通過電話、短信的方式進行通知。進入面試人員如因特殊情況經(jīng)批準后放棄面試的,面試人員按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(五)考察與體檢
1、考察。根據(jù)實際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績從高到低的順序確定進入考察的人選??疾觳缓细窕驐墮?quán)者,按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進行遞補,遞補人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生;
2、體檢。通過考察人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān),未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動棄權(quán),不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者,按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進行遞補,遞補人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。
(六)公示
1、區(qū)總將根據(jù)考生綜合成績、考察情況等進行排序,確定錄用名單;
2、將擬錄用人員名單在咸安區(qū)政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(七)試用與錄用
招聘人員一經(jīng)錄用,均按《湖北省工會協(xié)理員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同:?
1、對招聘錄用的人員一律實行編外錄用,并簽訂聘用合同,合同首簽三年,試用期三個月;
2、試用期滿,對聘用人員進行考核,如考核不合格,用人單位可解除聘用合同。聘用人員在聘用期間內(nèi)提出離開工作崗位,需提前一個月向單位提出離職申請,待用人單位批準同意后方可辦理離職手續(xù);
3、試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。
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咸安區(qū)總工會公開聘選工會協(xié)理員公告.docx
咸安區(qū)總工會辦公室
2021年10月13日
原標題:關(guān)于咸安區(qū)總工會公開聘選工會協(xié)理員公告
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