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為進一步加強基層組織建設(shè)，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，結(jié)合我區(qū)實際，決定公開招聘工作人員若干名。

招聘原則

公開報名，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

招聘崗位和條件(附件)

截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開招聘：

(1)有過違法犯罪記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;

(4)不具備正常履行崗位職責(zé)所需身體條件的;

(5)其他有關(guān)規(guī)定不宜報考的。

招聘程序和方法

(一)公開報名

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須提供以下材料：《報名登記表》兩份;本人近期免冠2寸彩色照片1張;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書以及報考崗位需要提供的其他證明材料(包括軍人退役證、黨員證明)原件及復(fù)印件。

2.報名時間：2021年10月20日—10月22日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。

3.報名地點：啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室508室(啟東市林洋路500號科創(chuàng)大樓)。

(二)資格審查

由啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確認(rèn)報名資格，確定參加考試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)綜合測試

綜合測試由筆試、面試、適崗評價三部分組成，由啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織。按照筆試成績、面試成績、適崗評價4:5:1的比例計算總分(滿分100分，保留兩位小數(shù))。

1.筆試。符合報考條件考生將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，保留兩位小數(shù)。筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消。報考人員筆試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個招聘程序。

2.面試。重點考察報名對象的綜合素質(zhì)、禮儀形象、語言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力，滿分100分，保留兩位小數(shù)。報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個招聘程序。

3.適崗評價。招聘單位根據(jù)考生的工作履歷、工作業(yè)績、獎懲情況等進行適崗評價。最后按筆試、面試、適崗評價的總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者)。

(四)確定擬聘用人選

1.體檢。根據(jù)綜合成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。

2.考察和資格聯(lián)審。體檢合格人員進入考察和資格聯(lián)審，由招聘單位按規(guī)定組織實施，提出擬聘用意見。

3.確定人選。由開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)考察和資格聯(lián)審情況，召開會議討論確定擬聘用人選。

若有放棄或不適宜聘用的，根據(jù)綜合成績依次遞補。

(五)公示與聘用

對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡章由啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68522248(啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室)。監(jiān)督電話：83314909(啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)。

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啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)村、社區(qū)工作人員招聘崗位表

江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年10月12

原標(biāo)題：啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)村、社區(qū)工作人員招聘簡章