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因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

管理輔助類雇員1名，主要從事街道行政管理或公共服務(wù)輔助等工作。

執(zhí)法輔助類雇員7名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作。

(二)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

(一)管理輔助類雇員

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2.年齡限40周歲以下(1980年10月 30 日以后出生);

3.具有本地常住戶口，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，輕度肢體殘疾人、輕度低視力殘疾人優(yōu)先;

4.具有大專以上學(xué)歷;

5.熟悉電腦操作，有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)先。

(二)執(zhí)法輔助類雇員

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2.年齡限35周歲以下(1985年10月 30 日以后出生);

3.大專或以上學(xué)歷，法律、安全工程、消防、應(yīng)急管理、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.熟悉電腦基本操作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)安全生產(chǎn)日常外出監(jiān)督巡查、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應(yīng)急工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年 10 月 18 日至10 月22 日正常上班時(shí)間(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。(周六日及法定假期不對(duì)外辦公)。

3.報(bào)名地址：鳳陽(yáng)街道辦事處(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話：89617636;聯(lián)系人：易小姐)。

3.資格審查：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫(xiě)《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》，提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(位)證書(shū)、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(報(bào)考管理輔助類雇員需提供)，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)。資格審查合格者方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試，考試攜帶本人有效身份證原件，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

(四)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)、計(jì)劃生育證明。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，政審、體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街道編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、疫情防控要求

(一)所有考生須在粵省事小程序中注冊(cè)“粵康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來(lái)粵方式等情況。考生需憑有效身份證原件、“粵康碼”參加筆試和面試。屬于須做核酸檢測(cè)范圍的考生，還須提供核酸檢測(cè)陰性證明。上述材料不齊者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)以下三類人員不得參加考試：一是正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者、以及隔離期未滿的密切接觸者;二是從香港、臺(tái)灣及境外來(lái)(返)穗，且未配合完成屬地防疫措施的人員;三是從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在地市、縣(區(qū))來(lái)(返)穗的，且未能配合完成屬地防疫措施的人員。

(三)以下考生需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明：一是考前健康監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;二是14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史)來(lái)(返)穗人員;三是完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離，但解除隔離未滿7天的人員。

(四)進(jìn)入考場(chǎng)前須實(shí)行進(jìn)門(mén)測(cè)溫，查驗(yàn)“粵康碼”，對(duì)無(wú)“粵康碼”、“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的考生，不能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(五)考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表

鳳陽(yáng)街道辦事處

2021年10月15日

原標(biāo)題：鳳陽(yáng)街道公開(kāi)招聘雇員公告