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根據(jù)工作需要，決定面向濟(jì)川街道、延令街道、姚王街道、黃橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員123名，具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件1。

二、資格條件

(一)具有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶(hù)口，原則上報(bào)名者要居住在崗位所在社區(qū)(本人房產(chǎn)證明，房產(chǎn)系他人的，需提供同戶(hù)籍戶(hù)口簿)三年以上;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排;

(三)年齡35周歲以上，女性50周歲以下、男性55周歲以下;

(四)具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的高中以上學(xué)歷。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或有村(居)、輔警、流動(dòng)人口協(xié)管員、服兵役等經(jīng)歷，失業(yè)、低保人員以及持有社工證等與網(wǎng)格員工作相關(guān)證件者(提供相關(guān)佐證材料)優(yōu)先錄用;

(五)志愿網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，身體健康，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神;有良好的溝通和表達(dá)能力;有較為熟練的電腦、智能手機(jī)操作技能;具備適應(yīng)崗位要求的良好心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論和路線方針政策或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)、泰興長(zhǎng)安網(wǎng)(http://txzfw.taixing.cn/)，“先鋒泰興”、“泰興區(qū)域社會(huì)治理12345”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。(報(bào)名表可關(guān)注“泰興區(qū)域社會(huì)治理12345”公眾號(hào)進(jìn)行下載。)

(二)公開(kāi)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)附件2。

(三)相關(guān)要求

1.報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按目前疫情防控有關(guān)要求，請(qǐng)報(bào)名人員配合出示健康碼和行程碼并做好防護(hù)措施。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證、報(bào)名者相關(guān)材料及復(fù)印件。

2.報(bào)名前應(yīng)聘人員應(yīng)填好附件3《泰興市**鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式兩份)，并貼好本人近期免冠1寸照片。

3.報(bào)名應(yīng)提供：本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、《退伍證》等證件及相關(guān)資質(zhì)證明(如：社會(huì)工作者職業(yè)資格等)，以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨群工作局會(huì)同政法和社會(huì)管理局對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果反饋報(bào)考人員。

(四)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試+計(jì)算機(jī)(手機(jī))操作能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。面試人選須在面試通知要求的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證等相關(guān)證明材料按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取百分制計(jì)分方法，考生實(shí)行抽簽確定面試順序。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及計(jì)算機(jī)(手機(jī))操作能力現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試各100分，按照7:3的比例合成總成績(jī)，采用百分制計(jì)算，并按規(guī)定程序公布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和政審

依據(jù)面試結(jié)果確定擬聘用人員，按照總成績(jī)名次從高到低1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢后進(jìn)行政審考察，考察不合格，不予聘用。

(六)人員遞補(bǔ)

本次招聘及專(zhuān)職網(wǎng)格員試用期間，如崗位出現(xiàn)缺額的，用工單位可根據(jù)工作需要，按本崗位面試成績(jī)排名由高到低予以依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢和考察均合格者，確定為擬聘用人員，予以公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用的社會(huì)在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行解除。

四、聘用及待遇

聘用人員與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及社區(qū)管理，首次勞動(dòng)合同期限為1年，試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)工資按2070元/月執(zhí)行(含交通補(bǔ)助費(fèi))，正式錄用后工資待遇按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，另根據(jù)考核情況可享受規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效報(bào)酬。

五、其他事項(xiàng)(特別說(shuō)明)

網(wǎng)格員管理單位牽頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)對(duì)專(zhuān)職網(wǎng)格員的出勤情況、職責(zé)工作完成情況和居民對(duì)網(wǎng)格員知曉率、滿(mǎn)意度情況進(jìn)行考核打分。考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作或考核結(jié)果不合格者，予以辭退處理。工作期間，申請(qǐng)離職人員應(yīng)于離職前15天書(shū)面告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。出現(xiàn)人員離崗情況，用工單位可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，按本次面試結(jié)果遞補(bǔ)或調(diào)劑，原則上不再組織招聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、本公告由泰興市區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化綜合指揮中心負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-80735516

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-80735313

附：1.2021年泰興市專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

3.2021年泰興市 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表

原標(biāo)題：泰興市城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘公告