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為建立一支高素質(zhì)的南昌市工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍,提高工作服務(wù)水平,特面向社會(huì)公開招聘21名工會(huì)工作協(xié)理員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘人數(shù)及要求
具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
2.熱愛工會(huì)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平;
3.品行端正,身體健康,工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止至2021年9月30日;
4.具有大專以上學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符;
5.具有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先錄用;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾被開除公職的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.其它不宜報(bào)考的情形。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月18日上午10:00--10月11日下午16:00,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
3.報(bào)名費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
4.本次招聘最終報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開考比例不低于1:3,比例不足時(shí),則調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘,報(bào)考該崗位的考生可自愿選擇改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年10月14日10:00至10月16日9:00。
(二)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目:行政職業(yè)能力測試加公文寫作。考試時(shí)長120分鐘,滿分100分,分值占比為客觀題70%+公文寫作30%。
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入圍人員,末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),不再另行通知。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見公告。
資格審查需提交材料:
1.身份證原件;
2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;
3.本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印),留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
5.其它與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書、職稱證明、工作經(jīng)歷證明等原件;
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試及成績合成
1.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見面試通知書。
2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力、專業(yè)知識(shí)以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。
3.成績合成:
綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。如崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1,則該崗位面試人員面試成績需達(dá)到該考場實(shí)到面試人員的平均成績及以上,才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢
招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序,按1:1的比例確定擬體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。
因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該崗位中按綜合總成績由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
體檢結(jié)束后,根據(jù)體檢合格名單確定擬聘用人員,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
新聘用的工會(huì)工作協(xié)理員試用期為二個(gè)月,由縣(區(qū))工會(huì)、市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與其簽訂聘用合同,初次聘用期為一年。
(七)培訓(xùn)
對(duì)工會(huì)工作協(xié)理員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作職責(zé)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三、薪酬待遇
工會(huì)工作協(xié)理員試用期的工資,不低于基本工資的80%(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),各崗位具體薪酬待遇詳見招聘崗位表。
四、其他事項(xiàng)
1.如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的,將另行公告。
2.本次招聘公告由南昌市總工會(huì)工會(huì)工作協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名技術(shù)咨詢 0791-83802512
報(bào)名政策咨詢 0791-88536213
(以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)
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附件1:2021年南昌市工會(huì)工作協(xié)理員公開招聘崗位表
南昌市總工會(huì)
2021年9月17日
原標(biāo)題:2021年南昌市工會(huì)工作協(xié)理員公開招聘公告
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