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2021年國家電投內(nèi)蒙古能源有限公司巴音新能源公司招聘1人公告

來源:國家電力投資集團有限公司     2021-09-17 21:10:12


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為滿足巴音新能源公司工作需要,經(jīng)研究決定,計劃面向社會開展有關(guān)崗位公開選聘工作,相關(guān)事宜公告如下:

一、公司簡介

內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司隸屬于國家電投內(nèi)蒙古公司,于2019年7月26日在阿拉善左旗注冊成立,公司主要經(jīng)營項目包括阿拉善地區(qū)太陽能發(fā)電、風力發(fā)電、熱力供應(yīng)、工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)等項目建設(shè)、運營和管理工作。公司自成立以來,積極開展資源獲取和建設(shè)工作,儲備了一批優(yōu)質(zhì)風電、光伏項目。目前4萬千瓦光伏已全容量并網(wǎng)投產(chǎn)。上海廟至山東特高壓外送通道阿拉善基地400MW風電項目已經(jīng)核準,計劃2021年底開工。

二、招聘原則

1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

2.公開公正、競爭擇優(yōu)原則。

3.雙向選擇、人崗相宜原則。

4.注重實績、群眾公認原則。

三、招聘范圍

面向社會開展有關(guān)崗位公開選聘。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、招聘崗位及任職條件

(一)基本條件

1.認同企業(yè)核心價值觀,具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。

3.身體健康,體檢合格。

(二)招聘崗位職責及任職條件

招聘崗位職責及任職條件詳見附件1。

六、招聘程序

(一)個人報名

符合選聘條件的人員采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱:

報名材料保存在一個文件夾,不可重復(fù)發(fā)起,郵件名稱請使用:應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱:

1.《巴音新能源公司公開招聘報名表》(附件2)Word版及掃描件;

2.相關(guān)證件,包括身份證、學歷/學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或其他資格證書掃描件;

3.培訓、獲獎證書,取得重大工作成果及其它需要說明的資料。

4.報名截止時間、聯(lián)系人

截止時間:2021年 9月23日17:00時止

報名郵箱:byxnyzp@126.com

聯(lián)系人:張女士

聯(lián)系電話:13948350183

(二)報名審查

根據(jù)選聘崗位要求和資格條件進行資格審查。審查合格者準予進入下一考核程序。理論考試、面試地點和時間以電話方式通知;不符合條件的,不另行通知。

(三)理論考試

資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式,內(nèi)容包括:企業(yè)管理、企業(yè)文化、安全管理、專業(yè)知識及公文寫作等。理論考試成績滿分100分,占公開選聘考核總成績40%。

(四)面試

面試由應(yīng)聘演講、結(jié)構(gòu)式問答、隨機問答三項內(nèi)容構(gòu)成。權(quán)重占公開選聘考核總成績的60%。成績低于60分的,不再進入考察程序。

(五)審議

黨委會研究通過后,報內(nèi)蒙古公司人力資源部備案審查。

(六)公示

經(jīng)內(nèi)蒙古公司人力資源部審核,無異議后進行公示,公示期限為5個工作日。

(七)任用

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)。

七、有關(guān)規(guī)定

(一)應(yīng)聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。

(二)有關(guān)年齡和年限計算以人事檔案記載為準,時間截止至報名截止時間。

(三)聘用人員在原單位的調(diào)動(離職)手續(xù)由本人負責辦理。

(四)不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

(五)報名參加競聘者,需經(jīng)本單位主要負責人簽字,并加蓋人力資源部門公章。

(六)工資、保險及福利等待遇執(zhí)行巴音新能源公司有關(guān)規(guī)定。

(七)理論考試及面試形式根據(jù)疫情防控情況確定。

八、紀律與監(jiān)督

1.參加選聘人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求,不準弄虛作假,不準搞非組織活動。若提供個人信息與真實情況不符或進行非組織活動,一經(jīng)查實,將取消其選聘、任用資格,返回原單位原崗位工作。

2.工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律,嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,不準泄露工作過程中的任何情況。對違反工作紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀、行政處分。

附件下載:2021內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司招聘公告

巴音新能源公司

2021年9月16日

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