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上杭縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘上杭縣2021年“三支一扶”服務(wù)期滿優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的方案

根據(jù)《龍巖市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)激勵“三支一扶”服務(wù)期滿優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的通知》（龍人社〔2021〕171號）精神和《中共上杭縣委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于專項招聘2021年“三支一扶”服務(wù)期滿優(yōu)秀高校畢業(yè)生用編的函》（杭委編辦〔2021〕用字5號），計劃招聘2021年在我縣服務(wù)期滿且考核合格的省、市“三支一扶”人員10名，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。為做好本次招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項制定方案如下。

一、招聘崗位

本次計劃招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，擬安排到中都鎮(zhèn)、廬豐畬族鄉(xiāng)、藍(lán)溪鎮(zhèn)、稔田鎮(zhèn)、太拔鎮(zhèn)、泮境鄉(xiāng)、通賢鎮(zhèn)、官莊畬族鄉(xiāng)和珊瑚鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊各1名。報名時不分具體單位、職位。

二、報名條件和要求

1.2021年在我縣服務(wù)期滿且考核合格的省、市“三支一扶”人員，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）推薦的服務(wù)期滿考核結(jié)果須為優(yōu)秀等次。

2.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有下列情形的人員不得報名：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（3）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

（4）報名時已成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，以及已確定為公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘的體檢、考察、公示、聘用人選的人員；

（5）法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。

三、報名及資格審查

1.因疫情原因，本次招聘考試報名采取電子郵件報名的方式進(jìn)行，報名人員于2021年9月22日至9月30日將《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》的電子版，以“姓名”命名格式發(fā)送至郵箱sh3998793@163.com（考生可從“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載）。

2.報名人員經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局資格審查合格的，統(tǒng)一核發(fā)《面試通知單》，領(lǐng)取時間另行通知。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由上杭縣人力資源和社會保障局立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

四、考試辦法

1.本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

2.面試時間地點。因疫情原因，面試時間另行通知。面試的具體地點和要求等以上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試要求。

（1）參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《面試通知書》原件。

（2）面試成績滿分為100分，60分以上為合格；參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

（3）面試結(jié)束后，參加面試人員的成績及體檢和考察人選將在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布。

五、常態(tài)化疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生考試時須佩戴口罩，并事先在本人手機上下載閩政通app、注冊生成“八閩健康碼”，考試當(dāng)天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查健康碼。“八閩健康碼”為綠碼并報告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）者方可進(jìn)入考點。對持“八閩健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)（可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風(fēng)險等級，網(wǎng)址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）、考試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明?？荚嚠?dāng)天報到時或考試過程中因體溫異常（≥37.3℃），應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，不得參加當(dāng)日考試。請廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

請考生認(rèn)真閱讀《考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（見附件），確認(rèn)已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

六、體檢和考察

1.體檢

（1）體檢人選確定。根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在面試達(dá)到合格線的人員中，按從高分到低分的順序依次確定參加體檢人選。如確定參加體檢人選最后1名的面試成績相同，另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。

（2）體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

（3）女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與縣人力資源和社會保障局書面約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時，經(jīng)本人書面申請，按上述要求進(jìn)行體檢；在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。

2.考察

（1）體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報名人員資格條件和個人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報名人員招聘后在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

（2）人事檔案（或畢業(yè)生檔案）在上杭縣人力資源和社會保障局以外單位保管的，須按規(guī)定到上杭縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)檔手續(xù)?？忌虿患皶r提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格等原因造成招聘職位空缺的，在面試達(dá)到合格線的人員中，按從高分到低分的順序依次確定參加體檢人選。

七、公示、聘用

1.上杭縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報反映有關(guān)問題且經(jīng)核實后確實不符合招聘條件，而造成招聘職位空缺的，按照上述程序和辦法確定遞補人選。

2.公示結(jié)束后，沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響其聘用的，確定為聘用人員。

3.上杭縣人力資源和社會保障局按“人崗相適”的原則，安排聘用人員到相應(yīng)的招聘崗位。聘用人員應(yīng)按照上杭縣人力資源和社會保障局規(guī)定的時間和要求辦理聘用手續(xù)，到單位報到上班，否則取消聘用資格。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入招聘單位事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

八、注意事項

1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報名人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新的招聘相關(guān)信息。招聘咨詢、聯(lián)系電話：0597-3316695。

3.報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報考有關(guān)要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

4.本次招聘、考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入龍巖市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我市市直和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘崗位；確定聘用后不報到的，5年內(nèi)不得報考我市市直和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘崗位。

上杭縣人力資源和社會保障局

2021年9月16日