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2021年度廣安市市直機關公開遴選公務員公告

根據(jù)《公務員法》和《公務員公開遴選辦法（試行）》，市委組織部決定開展2021年度廣安市市直機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。

二、遴選范圍

符合遴選條件的廣安市內各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下機關已進行公務員（含參照管理人員，下同）登記且在編在崗的公務員。中央機關、省級機關、市級機關設在廣安市內各縣（市、區(qū)）、園區(qū)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

（一）報名條件

報名人員應具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）及以下黨政機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、行政村（城市社區(qū)），以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機關部委所屬事業(yè)單位，省區(qū)市直屬或省直部門所屬事業(yè)單位，中央、省管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，參照公務員法管理事業(yè)單位，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

3．具有大學本科以上文化程度。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

4．年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）。

5．近3年公務員年度考核均為稱職以上等次。

6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2021年9月；學歷學位取得的計算時間截至2021年9月1日；四川省行政執(zhí)法證應于面試前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6．尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、遴選程序

（一）報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，在各遴選單位報名。報名時間為2021年9月1日至9月13日（工作時間內）。報考者持報名登記表（附件2，按照干部管理權限經(jīng)所在單位和公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、免冠1寸證件照2張和相關證明材料復印件（本人有效身份證、公務員登記表、任職文件、學歷學位證書和職位要求的其他有關證明）到指定地點（附件3）現(xiàn)場報名，每人限報1個遴選職位。

各遴選單位負責對照遴選公告和職位條件，對報考人員填報的報名信息、資格條件等進行嚴格審查。資格審查貫穿本次公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，并嚴肅追究相關責任人責任。

（二）職位調整

筆試開考比例為3:1。報名工作結束后，報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，根據(jù)崗位和專業(yè)需要，經(jīng)市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于2:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由市委組織部征得報考人員同意后將其調整到符合條件的其他職位。

（三）測試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2021年9月25日，具體時間、地點見準考證。考生于2021年9月22日至9月24日（工作時間內）到各遴選單位領取筆試準考證，如未按規(guī)定領取筆試準考證則視為放棄?？忌诠P試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

因疫情防控等原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在小平故里先鋒網(wǎng)另行通知，請及時關注相關信息。

筆試結束后，各遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，進入面試人選與遴選名額之比為3:1。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試。進入面試人數(shù)達不到遴選計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。報考綜合執(zhí)法崗位的考生應于面試前向各遴選單位提供四川省行政執(zhí)法證。因考生放棄等原因導致的缺額，由各遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試由各遴選單位嚴格按照有關規(guī)定組織實施，主要測試應試者履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能進入下一程序。

（四）差額考察

面試結束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選名額之比一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。未形成差額考察的職位，考察后由各遴選單位結合人選情況決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要查閱干部（人事）檔案，全面核實有關情況（如公務員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。

（五）體檢

體檢由各遴選單位負責組織，在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。

（七）頂崗試用

體檢合格方可確定為頂崗試用人員，進入各遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。試用期滿后，由各遴選單位結合考察、試用等情況，集體討論決定擬調人員。

（八）公示和調動

各遴選單位對擬調人員可在本單位網(wǎng)站和擬調人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、其它事項

本次公開遴選工作嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報和申訴。

監(jiān)督舉報電話：0826-2331722

六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件由各遴選單位負責解釋。

政策咨詢電話：0826-2678966

中共廣安市委組織部

2021年8月30日

附件1：2021年度廣安市市直機關公開遴選公務員職位表.docx

附件2：2021年度廣安市市直機關公開遴選公務員報名登記表.docx

附件3：2021年度廣安市市直機關公開遴選公務員報名地址及咨詢電話.docx