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靖西市面向2020年服務期滿黨建工作組織員公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強我市干部隊伍建設，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）及《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）文件精神，我市計劃從2020年服務期滿黨建工作組織員中公開招聘事業(yè)單位工作人員2個崗位2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過直接考核方式進行擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共2個崗位2名。詳見附件《靖西市面向2020年在崗服務期滿黨建工作組織員公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》

三、招聘對象、基本條件、服務年限

（一）招聘對象

靖西市2020年服務期滿黨建工作組織員

（二）招聘的基本條件

1．遵守憲法、法律，遵守計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（本次招聘中有關年齡的時間計算以2021年8月25日為截止日期）。

3．身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

4．具有招聘崗位要求的工作能力和技能條件等。

（三）服務年限

本次招聘的崗位服務最低年限為3年（含試用期）。

四、招聘程序

（一）資格審查

根據(jù)崗位條件要求對我市2020年服務期滿黨建工作組織員進行資格審查，通過資格審查的考生進入考察程序，不通過資格審查的考生不能進入考察程序。

（二）考察

根據(jù)資格審查結果，確定考察名單?？疾旃ぷ饔删肝魇形M織部牽頭組織實施。對考察中出現(xiàn)不合格者，不能進入下一招聘程序。

（三）體檢

根據(jù)考察結果，對考察合格人員進行體檢。由靖西市委組織部組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）公示和聘用

1．根據(jù)考察、體檢結果，確定擬聘用人選，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后報市人民政府同意，在靖西市人民政府網(wǎng)和靖西市黨建網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2．由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關條款辦理有關聘用、入編等手續(xù)。

五、工作要求

（一）公開招聘的各個程序要遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作安全有序。

（二）嚴格實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有關夫妻、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）應聘人員和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）招聘工作要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督，對違反相關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的由司法機關追究刑事責任。

（五）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

咨詢電話：中共靖西市委組織部公務員股0776－6155618

監(jiān)督電話：靖西市紀委駐市委組織部紀檢組0776－6150133

附件：靖西市面向2020年服務期滿黨建工作組織員招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

中共靖西市委組織部

靖西市人力資源和社會保障局

2021年8月25日