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報名時間:2021年8月23日09:00至9月5日18:00,逾期不再受理。
一、公司簡介
中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司成立于2021年8月,是鄭州市經(jīng)開區(qū)國有獨資公司——鄭州新絲路國際港務投資有限公司下屬全資子公司,是專業(yè)組建中歐班列(鄭州)集結中心的第二運營公司的主體單位之一,開發(fā)鐵-海、公-鐵-海、鐵-海-鐵、空-鐵等多式聯(lián)運運行新線路,面向客戶提供:公、鐵、海、空多式聯(lián)運,集裝箱租賃、堆存,場站運營、物流調度、貿易、金融、結算等一站式運貿一體化服務。
根據(jù)國家發(fā)改委[2020]1033號文件精神,鄭州是首家被列入全國5個中歐班列集結中心示范工程建設試點城市之一,鄭州新絲路國際港務投資有限公司是代表鄭州市的中歐班列(鄭州)集結中心項目的主體單位,是由鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會出資成立的國有獨資公司,注冊資金十億元。中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司作為政府主導的班列運營平臺全資子公司,助力鄭州打造以中歐班列集結中心建設帶動產(chǎn)業(yè)體系構建,形成“樞紐+物流+開放+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動發(fā)展格局的國際物流樞紐和陸路開放門戶。
根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘基礎物流操作業(yè)務崗和物流跟單業(yè)務崗共10名,充實到人才隊伍,搭建健康完善的人才梯隊。具體事項公告如下:
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則,堅持黨管人才,德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念,規(guī)范人才引進程序,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
(一)報名條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;
(2)具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,作風正派,職業(yè)操守和個人品行良好;
(3)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(4)具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能;
(5)具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。
2.有下列情形之一的不得報名
(1)正在接受司法機關和紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未結案的;
(2)受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(4)按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的人員;
(5)法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(二)其它條件
年齡的計算方式:基礎物流操作業(yè)務崗年齡要求 35 周歲及以下(即1986年8月23日以后出生);物流跟單業(yè)務崗基礎物流操作業(yè)務崗年齡要求 33 周歲及以下(即1991年8月23日以后出生)。
工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。
備注:凡涉及時間計算的,統(tǒng)一截止到2021年9月5日。
三、招聘崗位及要求
(一)基礎物流操作業(yè)務崗:(3人)
1.崗位職責
(1)國內/國外各場站管理;
(2)服務海關/企業(yè)外場作業(yè);
(3)研究整理國內外各場站先進經(jīng)驗并提升公司物流質量;
(4)物流管理方面建立規(guī)范的物流操工作標準,建立日常學習貫徹機制,實現(xiàn)管理標準化、產(chǎn)品標準化、流程標準化。
2.崗位具體工作內容與標準
(1)集裝箱空箱、重箱暫存、裝箱洗箱操作,客戶掏裝箱業(yè)務操作、大型設備倒車、裝卸等相關機械操作業(yè)務;
(2)負責班列開行公司、貨代、合作企業(yè)之間的日常聯(lián)系工作,保證公司與客戶之間的良好運行;
(3)負責與班列開行公司和貨代進行當月業(yè)務操作數(shù)量的核對;負責業(yè)務收入及支出的核對,合理控制費用和成本;
(4)遵守對外服務“三項原則”,實行首問負責制,負責解決班列開行公司、貨主提出的問題,對不能解決的問題立即上報,實現(xiàn)優(yōu)質服務;
(5)進出口業(yè)務的海關布控查驗現(xiàn)場服務、各中心場站操作指導及運營管理;
(6)貨主將貨品送到收貨區(qū)域,按照單據(jù)內容、數(shù)量與規(guī)格及使用部門,公共辦理驗收手續(xù);
(7)收發(fā)貨、清單、核實,處理好海關與企業(yè)的關系;
(8)熟悉國際運輸線路、場站、海關等各單位物流操作水平,能夠結合客戶需求給出合理的國際與國內物流需求方案;
(9)積極解決貨主、貨代客戶在國外場站、海關遇到物流操作問題;
(10)對影響國內外場站聯(lián)動協(xié)同的問題拿出解決方案。
3.崗位任職要求及待遇
(1)知識結構:物流管理、物流工程、國際物流等相關專業(yè),本科及以上學歷;
(2)從業(yè)背景:3年以上物流從業(yè)背景/5年以上物流中層管理工作經(jīng)驗;
(3)綜合素質:熟悉國家海關的政策、法律法規(guī),具有一定的海關知識;熟悉物流操作工作流程及多式聯(lián)運,熟悉國際物流管理模式及業(yè)務流程;實際操作能力強,溝通能力強;
(4)工資待遇:年薪 10-20萬;
(5)年齡35歲以下。
(二)物流跟單業(yè)務崗:(7人)
1.崗位職責
(1)在途跟蹤及異常反饋;
(2)收貨交接跟蹤;
(3)回單管理;
(4)物流信息的跟進,運費核算,月結核對;
(5)客戶服務受理和反饋。
2.崗位具體工作內容與標準
(1)負責接受客戶尋倉、訂倉信息的記錄跟蹤及回復,定客戶業(yè)務需求;
(2)負責對每日銷售清單的匯總和錄入;
(3)做好接單工作和銷售技能的提升,熟練掌握多式聯(lián)運運輸產(chǎn)品的線路、價格、時效、代理等工作;
(4)跟蹤單證狀態(tài),做到各個環(huán)節(jié)心中有數(shù);
(5)負責協(xié)調業(yè)務經(jīng)理,做好各個客戶的溝通和訂艙運輸信息及回復工作;
(6)負責監(jiān)督協(xié)調處理項目存在的異常;
(7)負責該項目進港工作事務安排與協(xié)調,及時將到港指令和通知下達相關部門;
(8)負責客戶投訴受理和反饋,對外、內部進行良好的溝通。
3.崗位任職要求及待遇
(1)知識結構:物流管理、物流工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;
(2)從業(yè)背景:3年以上物流貨代從業(yè)背景,熟悉海關、國際多式聯(lián)運運營;
(3)綜合素質:熟悉國家海關政策、法律法規(guī),具有一定的海關知識;熟悉物流跟單工作流程及多式聯(lián)運,熟悉國際物流管理模式及業(yè)務流程;實際操作能力強,溝通協(xié)調能力強;
(4)工資待遇:年薪10-20萬;
(5)年齡33歲以下。
四、招聘程序和報名方式
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過智聯(lián)招聘網(wǎng)渠道發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上投遞方式進行(只接受在線官方發(fā)布招聘平臺投遞)
1.報名時間
2021年8月23日09:00至9月5日18:00,逾期不再受理。
2.報名方式
報考人員可點擊招聘公告鏈接(zblhgj.zsjcyxm.com)仔細閱讀公告內容,下載并填寫附件2:《中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司公開招聘報名表暨承諾書》、附件3:《個人工作履歷表》,每人只能選擇一個崗位,并在報名表上明確是否服從調劑。以線上提交方式報名,并同時提供如下材料:
(1)本人有效身份證(拍攝或掃描);
(2)近期正面免冠2寸照片電子版;
(3)本人畢業(yè)證、學位證(有多個教育經(jīng)歷的,要提供全部學歷、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書);
(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、主要榮譽證書;
(5)《中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司公開招聘報名表暨承諾書》;
(6)《個人工作履歷表》;
以上資料電子版以掃描件或照片形式發(fā)送。
(三)資格審查
本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網(wǎng)上審查,報考人員提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關人員的責任。
資格審查工作貫穿于全過程。
(四)簡歷篩選
資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學歷、相關工作經(jīng)驗等條件作為篩選標準(參照附件1中招聘崗位計劃表),并對工作業(yè)績進行評價,同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入面試階段。
(五)筆試
筆試形式:筆試采取線下考試,內容為所報崗位通用能力+專業(yè)知識,筆試時間為120分鐘,滿分為100分。
筆試時間、地點另行通知。
(六)面試
面試采用半結構化面試方式進行,面試總成績?yōu)?00分,面試成績按照從高至低排序,保留小數(shù)點后兩位。
面試時間、地點另行通知。
(七)綜合成績評定
筆試成績占比50%,面試成績占比50%,綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,綜合成績分數(shù)相同者,以面試成績較高者確定。
(八)背景調查
根據(jù)面試成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進行背景調查,背景調查不合格或不參加背景調查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。
(九)體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定進行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
(十)聘用簽約
招錄無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。
五、其他注意事項
1、應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔;
2、此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密;
3、每人只能申報一個崗位,同時明確是否同意調劑崗位;
4、本次招聘流程全權委托智聯(lián)招聘負責,公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督;
5、請應聘者保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請知曉。
招聘咨詢電話: 18037327220
(招聘咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)
中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司
2021年8月23日
附件下載:
附件1:招聘崗位計劃表
附件2:中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司公開招聘報名表暨承諾書
附件3:個人工作履歷表
原標題:中部陸海國際多式聯(lián)運鄭州有限公司 2021年社會招聘公告
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