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報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日-8月20日17:00

金華市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是金華市政府直屬一類國有獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全市教育、體育、文旅、醫(yī)療康養(yǎng)、人力資源發(fā)展等社會(huì)民生事業(yè)項(xiàng)目的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況公告如下：

一、 招聘范圍、要求及條件

(一)招聘范圍：全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)崗位要求：

見附件

(三)資格條件

1.具體條件：詳見本條第二款“崗位要求”中的《招聘崗位信息表》，年齡計(jì)算截止到2021年8月4日。

2.除具備招聘崗位資格條件和要求外，應(yīng)具有過硬的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.全日制普通高校碩士研究生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、高級(jí)職稱人員等符合人才引進(jìn)條件且與相關(guān)崗位匹配的優(yōu)秀人員，可按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)，不占用本次崗位招聘名額。

4.有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)受過刑事處罰的;(2)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

招聘工作按公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日-8月20日17:00

2.報(bào)名要求:

每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫招聘報(bào)名表(見附件1)，并提供以下材料或其掃描件1份：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(成果)材料、工作經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同或離職證明等)、榮譽(yù)證書等。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將上述應(yīng)聘材料匯總成一個(gè)word或PDF以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題標(biāo)注為：“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”，例如“財(cái)務(wù)管理部主辦會(huì)計(jì)-張某-全日制本科”(報(bào)名表請(qǐng)使用word版)。

郵箱地址：jhsf_hr@163.com

聯(lián)系電話：0579-82820796 錢女士

報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(二)資格審核

應(yīng)聘者應(yīng)于2021年8月18日-8月20日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到我公司進(jìn)行報(bào)名資格審核，經(jīng)審核合格的準(zhǔn)予參加筆試，未經(jīng)現(xiàn)場復(fù)核的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

審核地點(diǎn)：金華市丹溪路1489號(hào)社發(fā)集團(tuán)(鼎泰大廈)10樓1007室。

資格審核合格人員與招聘職位職數(shù)不足3：1的，取消或減少該職位招聘人數(shù)，該職位應(yīng)聘人員經(jīng)同意可以改報(bào)其他符合報(bào)名條件的職位。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)及招錄相關(guān)信息將通過短信或電話方式進(jìn)行通知。

(三)考試

筆試30%+面試70%，兩項(xiàng)組成綜合成績。

(1)筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試：按筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定面試對(duì)象(如筆試不足3人則全部進(jìn)入面試)，面試名單將在金華人才網(wǎng)公布。

面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等，面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分)，若面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

按綜合成績從高到低以1:1的比例確定考察人選(綜合成績并列第一時(shí)，面試成績高分者為考察對(duì)象)。公司對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績。若確無合適人選，崗位可以空缺。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人支付。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

(六)公示與聘用

對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。

為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

三、薪酬及福利待遇

聘用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利待遇(五險(xiǎn)一金)，執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由社發(fā)集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：82820829。招聘公告解釋權(quán)歸社發(fā)集團(tuán)。

附件下載：

附件1：報(bào)名表

附件2：招聘范圍、要求及條件

原標(biāo)題：金華市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人員招聘公告