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鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校公開招聘任課教師的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際教學(xué)需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人才派遣教師。特制定本方案。

一、學(xué)?；厩闆r

鄭州市商貿(mào)管理學(xué)校創(chuàng)辦于1973年，是鄭州市教育局直屬的一所公辦中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)位于豫英路1號(hào)，校園環(huán)境幽雅，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備一應(yīng)俱全。在鄭州市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，全體教職工深化教育教學(xué)改革和科學(xué)管理，取得了突出成績(jī)，學(xué)校先后榮獲全國(guó)職業(yè)院校技能大賽突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)理事單位、全國(guó)機(jī)電一體化協(xié)會(huì)職教分會(huì)常務(wù)理事單位、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、全國(guó)籃球特色示范校、教育部職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員校、教育部1+X證書試點(diǎn)學(xué)校、河南省文明校園、河南省跨境電子商務(wù)職教聯(lián)盟理事單位、鄭州市電子商務(wù)行指委秘書長(zhǎng)單位、鄭州市工藝美術(shù)職教集團(tuán)牽頭單位、鄭州市平安建設(shè)基層示范單位、鄭州市健康單位、鄭州市中等職業(yè)教育先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)能力和卓越的品牌贏得了社會(huì)及學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng)!

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教、適教、善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入學(xué)校教師隊(duì)伍，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)基礎(chǔ)，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)。

三、招聘計(jì)劃

共招聘教師10名。其中中專工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師1人，中專物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師1人，中專建筑設(shè)計(jì)專業(yè)教師1人，中?？缇畴娮由虅?wù)專業(yè)教師1人，中專電子商務(wù)專業(yè)教師1人，中專物流服務(wù)與管理專業(yè)教師1人，中專語文教師1人，中專數(shù)學(xué)教師1人，中專英語教師1人，中專思政教師1人。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的教師職業(yè)道德。

2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排。

3. 近五年(2017、2018、2019、2020，2021年)普通高等教育大學(xué)本科或研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)士以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。報(bào)名時(shí)應(yīng)取得中職或高中教師資格證，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。

4.應(yīng)聘教師符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)科要求(教師資格證書上注明的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位相符)和其他條件，具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實(shí)際工作能力，能勝任班主任工作。

5.電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課教師具有行業(yè)技能證書或在相關(guān)企業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先錄用。

6.獲得縣(區(qū))級(jí)(含以上)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)者，同等條件下優(yōu)先錄用。

7.符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》規(guī)定的身體條件。

8.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

(3)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

(4)有弄虛作假行為的;

(5)違反計(jì)劃生育政策的。

五、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、報(bào)名資格復(fù)審、筆試、說課答辯、講課、體檢、面試考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過學(xué)校網(wǎng)站等方式向社會(huì)公布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

考試報(bào)名、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名：2021年7月8日-8月8日

資 格 初 審 時(shí) 間：2021年8月9日-8月10日

報(bào)考人員網(wǎng)上提交個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名后，可在8月9日通過電話查詢是否通過資格初審。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)投放個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷上要求有本人電子照片(近期正面免冠二寸)證件照、個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、報(bào)考崗位等。投放個(gè)人簡(jiǎn)歷郵件命名為：姓名+學(xué)科，郵箱為66632210@qq.com。

(2)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。只發(fā)文檔不發(fā)圖片和照片)

(3)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并同時(shí)提交近期正面免冠二寸證件三張、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件(原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證后交還本人)。

領(lǐng)取時(shí)間：8月10日

(三) 筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見通知書。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時(shí)事政治等。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:5的比例從高分到低分確定參加說課人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入說課)。

(四)說課答辯

說課答辯時(shí)間、地點(diǎn)見通知書。說課答辯成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的30%，時(shí)間為15分鐘。參加說課答辯的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課。成績(jī)次日通知考生。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加說課人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入講課)。

(五)講課

講課時(shí)間、地點(diǎn)見通知書。講課成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。講課形式為借班上課，時(shí)間為40分鐘。參加試講的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、電子商務(wù)、物流崗位應(yīng)聘教師需在講課中展示其專業(yè)技能。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的，按講課成績(jī);講課成績(jī)也相同的，按說課成績(jī);仍相同的，按筆試成績(jī))，按1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

(七)面試考察

體檢合格人員由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試考察。內(nèi)容為考察對(duì)象綜合素養(yǎng)、個(gè)人信用情況等。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、試講、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日。

在體檢、面試考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(九)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用人員報(bào)教育局備案，新聘用人員委托第三方通過人才派遣方式簽訂聘用合同，不承諾入編。

2.所聘人員實(shí)行合同制，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。

3.所聘人員按照教育局相關(guān)要求享受事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

六、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

2.加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。

七、組織機(jī)構(gòu)

為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立學(xué)校公開招聘工作組織機(jī)構(gòu)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：馬海峰

成 員：陳紅霞 羅艷芳 張 震

(二)組織機(jī)構(gòu)

1.辦公室

主 任：羅艷芳

成 員：黃曉慧 王世杰 范予東

2.評(píng)價(jià)組

組 長(zhǎng)：陳紅霞

成 員：賈俊濤 禹 可 李 峰 李 蒙 張寶月 張 晴 鄭艷紅

3.監(jiān)督組

組 長(zhǎng)：張 震

成 員：張文遠(yuǎn)

八、本方案由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0371-66323844，0371-63228107

2021年7月7日