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根據(jù)安徽省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)集體協(xié)商規(guī)劃落實(shí)工作的通知》(皖工辦發(fā)〔2018〕23號(hào))，經(jīng)縣總工會(huì)黨組會(huì)議研究決定，委托安徽省華峰信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司以政府購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)(勞務(wù)派遣)形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名，充實(shí)工會(huì)工作力量。為了做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘崗位職能職責(zé)

1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員(特別是農(nóng)民工入會(huì))、以及工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。

2、向職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和黨的路線(xiàn)、方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告突發(fā)事件。

3、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)、職工之家、文明創(chuàng)建、民主管理、集體協(xié)商、簽訂集體合同等各項(xiàng)工作，并參與協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

4、運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”普惠性服務(wù)，做好工會(huì)組織和會(huì)員信息收集和上報(bào)、職工隊(duì)伍狀況調(diào)查等工作。

5、督促企事業(yè)工會(huì)按《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定計(jì)提、拔繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員按要求繳納個(gè)人會(huì)費(fèi)。

6、完成縣總工會(huì)交辦的工作任務(wù)。

二、招聘對(duì)象的資格條件

1、具有忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工的思想，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)。

2、善于協(xié)調(diào)溝通，有一定社會(huì)活動(dòng)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較好地文字表達(dá)和寫(xiě)作技巧。

3、具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度應(yīng)歷屆畢業(yè)生(大專(zhuān)需勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)、工商管理類(lèi)、中文類(lèi)、法律類(lèi);本科專(zhuān)業(yè)不限)。

4、年齡：18周歲以上、35周歲以下;身體健康，無(wú)重大傳染疾病史，由于工作需要，經(jīng)常下基層、進(jìn)企業(yè)，適宜于男性報(bào)考。

三、招聘原則

1、本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。

2、根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名。報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)不低于3：1比例時(shí)，方可舉行筆試考試。

3、本次招聘采用筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試三項(xiàng)考試，每項(xiàng)為100分制。其中考生按筆試成績(jī)占60%，計(jì)算機(jī)操作成績(jī)占有40%，合成后，按3：1比例從考生合成后的分?jǐn)?shù)由高分到低分初選人數(shù)進(jìn)入面試。

4、筆試、計(jì)算機(jī)操作合成后成績(jī)占考生總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的40%比例進(jìn)行合成為考生總成績(jī)，按1：1比例選為體檢人選。

5、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選空缺時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

四、招聘程序及內(nèi)容

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至 2021年8月6日

2、報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣總工會(huì)職工服務(wù)中心 ，聯(lián)系人：陳澈，聯(lián)系電話(huà)：0556--4615381，郵箱：1158314983@qq.com;華峰信息咨詢(xún)有限公司，曹欣，聯(lián)系電話(huà)：13866073736。

3、報(bào)名時(shí)考生需提供材料：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件各1份。

(2)一寸免冠正面白底照片6張。

(3)資格審查：本次招聘從2021年8月7日至 2021 年 8月9 日為資格審查時(shí)間，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確認(rèn)后舉行考試。考生于2021年8月10日至2021年8月13日前領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、考試時(shí)間：2021年8月15日8：30 時(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))

2021年8月15日10：30時(shí)(計(jì)算機(jī)操作)

2、考試內(nèi)容：

①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等。

②計(jì)算機(jī)操作：打字、制表、Word文檔處理等。

(三)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試試題的方法進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室聘請(qǐng)有關(guān)人員組成七人評(píng)委小組，采用除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以平均分計(jì)算出面試成績(jī)。

(四)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

(五)考察?？疾熘饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

(六)公示2021年8月23日至2021年8月27日。擬聘用人員名單在懷寧縣總工會(huì)及相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、總成績(jī)等。

(七)聘用和管理。選聘的專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗;專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員實(shí)行市總工會(huì)和縣總工會(huì)雙重管理，市、縣總工會(huì)對(duì)選聘的專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核(考核納入社會(huì)化工作者一同考核)，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的由用人單位予以解聘。聘用實(shí)行勞務(wù)派遣方式。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同年限為每2年簽訂一次，若解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須提前1個(gè)月通知對(duì)方和勞務(wù)派遣公司，有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商解決。選聘人員人事檔案由勞務(wù)派遣公司代理保管。

(八)工資待遇。聘用人員年薪資待遇不低于5萬(wàn)元人民幣(此費(fèi)用包含單位及個(gè)人所依法繳納的社會(huì)險(xiǎn)費(fèi)用+基礎(chǔ)工資+績(jī)效考核工資+加班費(fèi)+午餐補(bǔ)助+殘疾人就業(yè)保障金+工會(huì)費(fèi)+其它補(bǔ)助+勞務(wù)管理費(fèi))，由縣總工會(huì)承擔(dān)。

五、相關(guān)要求

所有報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

六、本方案由懷寧縣總工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

懷寧縣總工會(huì)

2021年7月26日