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寧德一中初中部再次面向全國(guó)公開(kāi)招聘校長(zhǎng)(團(tuán)隊(duì))公告

經(jīng)市政府同意，寧德一中擬于2021年秋季復(fù)辦初中部，為加快教育人才引進(jìn)工作，寧德市教育局現(xiàn)面向市內(nèi)外公開(kāi)招聘校長(zhǎng)1名。

一、招聘崗位

寧德第一中學(xué)初中部（寧德市屬學(xué)校）校長(zhǎng)（含團(tuán)隊(duì)）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治素質(zhì)好，中共黨員，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，教育管理及教學(xué)業(yè)績(jī)突出，公正廉潔、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)合作；

2.第一學(xué)歷本科及以上；副高及以上職稱；地市級(jí)及以上名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、名師或?qū)W科帶頭人；

3.年齡45周歲以下（1975年7月及以后出生。正高級(jí)教師，特級(jí)教師，全國(guó)模范教師，全國(guó)優(yōu)秀教師，全國(guó)優(yōu)秀教育工作者，省級(jí)及以上名校長(zhǎng)等，年齡放寬至50周歲，即1970年7月及以后出生）；

4.15年以上教育教學(xué)經(jīng)歷（計(jì)算到2021年7月），擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)（正職校長(zhǎng)）時(shí)間滿3年，原則上有在兩個(gè)以上學(xué)校擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。

5.個(gè)人征信無(wú)不良記錄，未被列為失信被執(zhí)行人。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月30日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月10日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：nd2915658@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名，并通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)，電話：0593-2915658。

3.應(yīng)聘人員向報(bào)名郵箱提交以下電子材料進(jìn)行報(bào)名：

（1）下載填寫(xiě)《寧德市教育局2021年公開(kāi)招聘校長(zhǎng)報(bào)名表》；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（1000字以內(nèi)）；

（3）本人有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（全日制及在職學(xué)歷）、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料原件掃描件；留學(xué)回國(guó)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件；

（4）擔(dān)任學(xué)校正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證明材料（含任命文件）掃描件；

（5）本人近5年（2015年以來(lái)，下同）獲獎(jiǎng)或公開(kāi)發(fā)表的論文、論著（教育教學(xué)管理方面文章3篇，教學(xué)方面文章限報(bào)3篇）等材料原件掃描件。論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁(yè)面、封底。本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面；

（6）本人近5年開(kāi)設(shè)市級(jí)及以上教育教學(xué)管理方面的講座、報(bào)告證明等材料原件掃描件；

（7）本人近5年主持設(shè)區(qū)市級(jí)及以上教育教學(xué)管理方面的課題，并通過(guò)成果鑒定或已結(jié)題證明材料原件掃描件（限報(bào)2篇）；

（8）本人近5年在主管工作，特別是抓教育教學(xué)質(zhì)量方面取得顯著成效的證書(shū)或證明材料原件掃描件（限報(bào)3篇）；

（9）本人近5年市級(jí)及以上其他榮譽(yù)證書(shū)原件掃描件。

4.有關(guān)要求：

（1）所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至指定郵箱。

（2）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)報(bào)送報(bào)名材料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消綜合考評(píng)及聘用資格。

（二）寧德市教育局將對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行審核,資格審核結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報(bào)名人員，并在寧德市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.ningde.gov.cn/）公示應(yīng)聘者名單。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）招聘通過(guò)面試考核的形式進(jìn)行，寧德市教育局組織專家組，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、課程教學(xué)、教育政策、辦學(xué)治校、師生管理、人際溝通、心理健康等能力要素實(shí)施面試。

（四）根據(jù)面試成績(jī)排序，取得分80分以上前三位進(jìn)入考核（如80分以上不足三人，按實(shí)際人數(shù)考核；無(wú)人達(dá)到80分以上，則停止招聘程序），重點(diǎn)考核政治表現(xiàn)、辦學(xué)治校能力及成效、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力及成效、任職經(jīng)歷資歷、廉潔自律等方面。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，有關(guān)人員須在通知時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至寧德市教育局復(fù)審。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。

（五）寧德市教育局根據(jù)面試及考核結(jié)果確定擬聘任對(duì)象，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行公示。由寧德市教育局組織用人單位寧德第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。

四、相關(guān)待遇及義務(wù)

（一）編制體制內(nèi)人員

1.辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等手續(xù)；

2.按寧德市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)享受職稱工資、績(jī)效工資、津貼及福利待遇；

3.市外引進(jìn)的人員按照《寧德市加快緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)的工作辦法》，給予每月生活補(bǔ)助（副高2000元、正高4000元），享受三年；給予首套房購(gòu)房補(bǔ)助（副高20萬(wàn)元、正高40萬(wàn)元），分五年發(fā)放；

4.工作期間可優(yōu)先申請(qǐng)市級(jí)人才公寓，前2個(gè)聘期內(nèi)根據(jù)每年考核情況，給予每年10萬(wàn)校長(zhǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

（二）編制體制外人員

1.實(shí)行年薪制。市教育局負(fù)責(zé)制定校長(zhǎng)年薪制績(jī)效考評(píng)制度，聘用期間，根據(jù)每年考核情況發(fā)放，最高不超過(guò)60萬(wàn)元；

2.被聘用的校長(zhǎng)，可自主組建管理團(tuán)隊(duì)。其他團(tuán)隊(duì)成員不超過(guò)2人，須符合“招聘條件”中第1、第5點(diǎn)條件要求，全職參與學(xué)校工作。除校長(zhǎng)外，團(tuán)隊(duì)成員年薪總額不超過(guò)60萬(wàn)元，由校長(zhǎng)主持分配；若團(tuán)隊(duì)成員只有1人，則年薪最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

3.市外引進(jìn)的校長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)成員符合條件可申報(bào)“天湖人才”，確認(rèn)后享受相應(yīng)待遇。市外引進(jìn)的市級(jí)名師名校長(zhǎng)符合“天湖人才”三類的可連續(xù)3年享受每月4000元住房補(bǔ)助，引進(jìn)的正高級(jí)職稱人員符合“天湖人才”四類的可連續(xù)3年享受每月3000元住房補(bǔ)助，引進(jìn)的副高級(jí)職稱人員符合“天湖人才”五類的可連續(xù)3年享受每月2000元住房補(bǔ)助。

4.校長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)成員聘用期間可優(yōu)先申請(qǐng)市級(jí)人才公寓。

5.保障用人權(quán)限。校長(zhǎng)可向市教育局（市委教育工委）提出本校班子成員及中層干部調(diào)整建議，市教育局（市委教育工委）在合理合規(guī)的前提下予以支持。

（三）聘期管理

相關(guān)待遇按年度兌現(xiàn)。若出現(xiàn)解聘、未能續(xù)聘或辭職等情況，則停止享受住房、薪酬、人才待遇。校長(zhǎng)實(shí)行目標(biāo)管理。聘期一聘3年，第1年作為試用期，計(jì)入聘期。第1年試用期考核如學(xué)校管理、綜治安全或教育教學(xué)質(zhì)量方面出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，則予以解聘；如3年綜合成績(jī)較前無(wú)明顯提升則不予續(xù)聘。編制內(nèi)人員解聘校長(zhǎng)職務(wù)后，由寧德市教育局統(tǒng)籌按其專業(yè)技術(shù)職務(wù)安排教育教學(xué)崗位。