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深圳大學(xué)中醫(yī)藥守正創(chuàng)新研究院程永現(xiàn)教授課題組招聘輔助管理人員/技術(shù)員1名

程永現(xiàn)教授，深圳大學(xué)中醫(yī)藥守正創(chuàng)新研究院院長，博士生導(dǎo)師，2015年國家杰出青年基金獲得者，長期從事中藥科學(xué)原理研究與新藥轉(zhuǎn)化工作，主要是在中醫(yī)藥理論和仿生學(xué)啟發(fā)下，運用“衷中參西”的方法圍繞重大疾病和“未病”開展中藥有效成分的發(fā)現(xiàn)與作用機制、中藥配伍原理指導(dǎo)下的結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及中藥有效成分挖掘的方法學(xué)研究。近年來，其帶領(lǐng)的團隊以“回歸臨床”為終極目標，借鑒中醫(yī)象思維模式，注重方法和策略開發(fā)，試圖采用化學(xué)生物學(xué)、醫(yī)工結(jié)合等手段，以中藥小分子化合物或中醫(yī)治療方法為工具探索五臟之間的生克制化規(guī)律、天然分子的生化機制等，借此發(fā)現(xiàn)新的病理機制或有效藥物，也闡釋中醫(yī)藥療效的科學(xué)內(nèi)涵。

為保障研究院實驗室工作的高效運行，現(xiàn)公開招聘輔助管理人員/技術(shù)員1名，具體要求和招聘辦法如下：

一、崗位及工作內(nèi)容：

崗位：輔助管理人員或技術(shù)員（藥理學(xué)）

工作內(nèi)容：專職從事團隊日常管理工作和適量科學(xué)研究工作。

二、研究方向：

藥理學(xué)/生物學(xué)、有機化學(xué)、中藥學(xué)

三、應(yīng)聘條件：

[1]較高水平大學(xué)或科研機構(gòu)的本科及以上學(xué)歷，為人正直，辦事沉穩(wěn)，責(zé)任感和服務(wù)意識強，并具有良好的執(zhí)行力和觀察力；

[2]能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程，有良好的溝通管理能力，責(zé)任心強；

[3]全職從事辦公室管理工作，能從事額外藥理學(xué)科研工作者優(yōu)先考慮；

[4]有一定英文及對外交流，包括聽說、草擬英文公文；

[5]享受深圳大學(xué)輔助管理人員待遇，享受深圳大學(xué)“五險一金”、誤餐補助和體檢等福利待遇。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定。

四、崗位職責(zé)：

[1]負責(zé)聯(lián)絡(luò)學(xué)校行政部門，處理團隊行政文件，協(xié)助團隊教師整理和發(fā)布文案；

[2]負責(zé)統(tǒng)計整理和申報團隊科研成果；

[3]協(xié)助團隊資產(chǎn)和財務(wù)管理；

[4]適當(dāng)?shù)乃幚韺W(xué)科研實驗工作。

五、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

[1]個人簡歷（含照片）；

[2]學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件或?qū)⒁@得學(xué)歷學(xué)位證明；

[3]其它能夠說明科研能力和管理能力的材料。

六、應(yīng)聘程序

[1]在網(wǎng)上進行申請；

[2]經(jīng)過初篩后需進行面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的科研與日常運行情況;

[3]面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

七、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：江老師

郵箱地址:jb.jiang@szu.edu.cn

請在信件主題注明：程永現(xiàn)課題組輔助管理人員應(yīng)聘

地址：廣東省深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1066號深圳大學(xué)麗湖校區(qū)A1-518

申請截止時間：招滿為止。

應(yīng)聘崗位請前往：http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。