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永豐縣2021年縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員及縣城學校選調教師公告

根據《永豐縣人民政府辦公室關于2021年縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員及縣城學校選調教師工作方案的批復》(永府辦字﹝2021﹞94號)精神，現(xiàn)將縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員及縣城學校選調教師有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額(56名)

1.縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員2名：中學語文教研員1名，高中理科教研員1名。

2.高中學校選調19名：永豐中學11名(語文1名、數(shù)學1名、英語3名、物理3名、化學1名、生物1名、地理1名)，永豐二中8名(語文1名、數(shù)學1名、物理4名、生物1名、歷史1名)。

3.縣城小學選調35名：恩江三小15名(語文8名、數(shù)學3名、英語1名、音樂1名、美術1名、體育1名)，實驗學校小學部8名(語文3名、數(shù)學3名、英語1名、美術1名)，城南學校小學部12名(語文6名、數(shù)學5名、英語1名)。

二、選調對象及途徑

1.選調對象：在我縣中小學校任教滿5周年以上的教師，年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)，身體健康，在編在崗。

2.選調途徑：縣教育評估監(jiān)測研究中心教研員面向全縣高中、初中學校在崗教師進行選調;縣城高中學校面向全縣初中學校在崗教師進行選調;縣城小學面向農村小學在崗教師進行選調。

三、選調資格條件

1.參加教研員選調應具有國家承認的本科以上學歷，高、初中以上本學科教師資格證，任教以來至少在市級以上公開發(fā)行的教育期刊上發(fā)表過2篇以上學術論文、主持完成市級以上1項課題結項、獲得2次以上教育主管部門組織的本學科現(xiàn)場教學比賽縣級一等獎以上榮譽或獲得本學科縣級以上骨干教師、學科帶頭人、名師榮譽稱號?？h城高中教師選調應具有國家承認的本科以上學歷，高中以上本學科教師資格證。參加縣城小學教師選調應具有國家承認的?？埔陨蠈W歷，小學以上教師資格證。參加音體美等非統(tǒng)考學科選調須具備相應層級本學科教師資格證。

2.報考人員2018年以來在我縣任教過報考學科并有該學科教學成績。

3.報考人員在2018-2019、2019-2020學年第二學期和2020至2021學年第一學期的期末考試或小考、中考平均分排名，至少2次居農村學校同學科同年級前1/2(計算時四舍五入取整數(shù))。其中在縣城學校任教以及縣城學校跟班學習、選聘在歐陽修學校人員，其任教學科平均分排名要求居全縣同學科同年級前1/2。2018-2019、2019-2020學年第二學期休產假的女教師則取該學年第一學期成績排名。如同一學期任教2門學科，則取報考學科成績排名。報考音體美等非統(tǒng)考學科人員，此項不作要求。

4.愿意承擔職稱低聘風險。根據省人社廳《關于江西省事業(yè)單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字〔2010〕408號)精神，工作調動的教師，應在調入學校核準的崗位職數(shù)內重新進行崗位聘用。愿意承擔職稱低聘風險，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。

5.2018年以來有下列情況之一者，不得參加選調：

(1)因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分或正接受組織調查的;

(2)年度考核基本合格以下等次人員;

(3)一學年病假、事假(含離崗)累計45天及以上;

(4)被縣教育主管及以上部門通報批評的;

(5)教師績效評價被定為D等次的。

四、選調辦法

(一)縣教育評估監(jiān)測研究中心教研員選調辦法

1.計算報考人員論文、課題結項、現(xiàn)場教學競賽榮譽和教學成績得分，根據個人得分總成績，從高分到低分確定擬錄人選。計分起止時間：2018年9月1日至2021年6月30日。獲獎計分以證書或相關文件為準，同一年同一獎項獲不同層級獎，取最高層級獎計分。

2.每發(fā)表1篇學術論文或主持完成課題結項計分：市級0.5分，省級0.7分，國家級1分。獲縣級以上骨干教師：縣級0.3分，市級0.5分，省級0.7分;名師、學科帶頭人：縣級0.5分，市級0.7分，省級1分。

3.參加教育主管部門組織的現(xiàn)場教學比賽獲獎計分?？h級一等獎0.5分;市級一等獎1分，二等獎0.7分，三等獎0.5分;省級一等獎1.5分，二等獎1.2分，三等獎1分。非現(xiàn)場教學比賽獲獎不計分。

4.教學成績計21分。計分辦法采用下列中小學教師選調中的“個人教學成績”辦法進行。

(二)高中、縣城小學教師選調辦法

選調教師采取個人榮譽和任職經歷+個人教學成績+筆試+面試綜合評定方式進行，實行百分制評分法，其中個人榮譽和任職經歷占9分、個人教學成績占21分、筆試成績占分(高中40、小學30)、面試成績占分(高中30、小學40)。高中教師實行定學校報考;小學教師根據個人總成績，分崗位從高分到低分確定擬錄名選，擬錄人員從高分到低分選崗。但每所初中每學科選調、選聘教師不超過1名，每所農村小學每學科選調、選聘教師不超過2名。

1.個人榮譽和任職經歷(9分)

榮譽和任職經歷計算起止時間：2018年9月1日至2021年6月30日。獲獎計分以證書或相關文件為準，同一年同一獎項獲不同層級獎，取最高層級獎計分。

(1)個人獲得榮譽(3分封頂)。①獲縣級以上人民政府和教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀(模范)教師、優(yōu)秀(最美)班主任、十佳師德師風標兵(師德標兵、師德先進個人)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、十佳最美教師：縣級0.5分，市級0.7分，省級1分，國家級1.5分;②獲縣級以上教育行政主管部門評選表彰：中考優(yōu)秀學科教師、骨干教師：縣級0.3分，市級0.5分，省級0.7分;名師、學科帶頭人：縣級0.5分，市級0.7分，省級1分。

(2)參加教育主管部門組織的現(xiàn)場教學比賽獲獎(3分封頂)。縣級一等獎0.5分，二等獎0.3分;市級一等獎1分，二等獎0.7分，三等獎0.5分;省級一等獎1.5分，二等獎1.2分，三等獎1分。非現(xiàn)場教學比賽獲獎按現(xiàn)場教學比賽獲獎計分標準減半計分。

(3)2018年9月1日至2020年12月31日期間績效評價(1分封頂)。B等次以上每學期計0.2分。由其編制所在學校核實。

(4)班主任工作(2分封頂)。擔任班主任工作(不含副班主任)每學期計0.4分。村小校長及教體局備案的中層以上干部視同擔任班主任工作。同一學期既擔任班主任，又兼任村小校長、中層以上干部的計0.6分。由其編制所在學校核實，其中跟班學習、選聘教師由服務學校核實并提供給原學校。

2.個人教學成績(21分)：按2018-2019、2019-2020學年第二學期和2020至2021學年第一學期的期末抽測或中考、小學畢業(yè)會考全縣平均分排名分別計分。報考教師計分公式為：[(農村學?；蛉h同年級同學科任教教師總人數(shù)-報考教師任教學科平均分在農村學校或全縣排位數(shù))÷農村學?；蛉h同年級同學科任教教師總人數(shù)]×21分?！皥罂冀處熑谓虒W科平均分在農村學校或全縣排位數(shù)”計算方法：任教學科平均分居農村學?；蛉h第一名，排位數(shù)為“0”;居農村學校或全縣第二名，排位數(shù)為“1”，以此類推。教師個人教學成績最后得分為三個學期的平均分。

(1)因產假而導致某學期沒有教學成績的女教師，剔除該學期教學成績，按兩個學期教學成績計算最后得分。

(2)報考音體美學科的個人教學業(yè)績(21分)計算辦法：

①本專業(yè)學科教學工作量(6分封頂)。計分辦法為：音體美學科每學年任教3個班計3分，未達3個班不得分，每增加1個班計0.6分。最后得分為三個學年的平均分。

②組織本班、本校學生開展興趣小組活動(3分封頂)。成立本學科學生興趣小組、藝術社團，擔任教練員、指導教師，每星期定期開展活動，每學年計1分。如教練員、指導教師有2名，則每人每學年計0.5分，如教練員、指導教師有3名以上，則排名第一人計0.7分，其余人員均分0.3分。

③指導本班、本校學生參加教育主管部門組織的本學科有關競賽獲獎(12分封頂)。片區(qū)一等獎1分;縣級一等獎3分，二等獎2分，三等獎0.6分;市級一等獎5分，二等獎3分，三等獎1分;省級一等獎7分，二等獎5分，三等獎1.4分。同一學年同一獎項獲不同層級獎，取最高層級獎計分。

3.筆試。報考高中崗位(40分)，筆試內容：學科專業(yè)知識。報考縣城小學崗位(30分)。筆試內容：教育學、心理學、教育政策等。

4.面試。報考高中崗位(30分)，報考縣城小學崗位(40分)。采取無生試講方式，由專家組評定。

五、選調程序

1.發(fā)布公告

通過永豐縣人民政府網、各中小學校發(fā)布選調公告。

2.報名

(1)報考人分別填寫《2021年永豐縣縣城學校選調教師報名登記表》《2021年縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”，從永豐縣人民政府網公告公示欄目下載)，由本人如實填寫，交編制所在學校審核。實行分類報考，一人只能報考某一學段學科崗位。

(2)學校逐項審查核實《報名登記表》填寫信息。在《報名登記表》內“單位推薦意見”欄簽署意見，單位負責人簽字并加蓋單位印章。

(3)報考人員于2021年7月21日(上午8：30-下午5：30)，持以下材料到縣教體局六樓會議室報名：①學校簽署意見并加蓋公章的《報名登記表》1份;②畢業(yè)證原件和復印件1份;③教師資格證原件和復印件1份;④身份證原件和復印件1份;⑤近期1寸免冠正面彩色照片2張;⑥個人榮譽和獲獎證書原件與復印件;⑦學校提供擔任班主任工作、學校中層以上干部和村小校長提供相應任職文件或證明。以上復印件和證明材料按順序裝訂。報考人員須加入選調教師QQ群(群號：423497248)，以便及時了解有關選調信息。

(4)選調崗位名額與報名人數(shù)比例最低為1：2，如選調崗位名額與報名人數(shù)達不到1：2的比例時，則視情況調減選調計劃或取消該崗位的考試。

(5)資格審查貫穿選調工作全過程，凡有弄虛作假行為，一經查實，取消選調資格，在全縣通報批評。學校出具假證明材料的，要追究校長責任，在全縣通報批評，并與年度評先評優(yōu)掛鉤。

3.筆試

(1)筆試時間：2021年7月29日，上午8：30開始，考生提前30分鐘到達考點。地點：恩江中學摘星樓。

(2)報考人員須于7月28日到縣教體局人事股對個人榮譽、任職經歷及個人教學成績得分情況進行簽字確認，未簽字確認人員不得參加筆試。

4.面試

面試時間：2021年7月30日，上午8：00開始，考生提前40分鐘到達考點。地點：恩江中學摘星樓。

面試結束后，成績在永豐縣人民政府網、選調教師QQ群(群號：423497248)中公示。公示無異議后報縣人民政府下發(fā)選調錄用抄告單。

六、有關要求

(一)加強領導。成立選調教師工作領導小組，成員如下：

組 長：賴厚春 縣委常委、宣傳部部長

副組長：陳和發(fā) 縣政府副縣長、二級調研員

徐世菊 縣教體局局長

成 員：鄧小毛 縣委組織部副部長、縣人社局局長

聶文安 縣紀委副書記、監(jiān)委副主任

解群黎 縣委編辦主任

王 群 縣財政局副局長(正科長級)

龔慶根 縣教育評估監(jiān)測研究中心主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，統(tǒng)籌教師選調工作，辦公室主任由徐世菊同志兼任。

(二)強化宣傳。通過媒體、公告等形式進行宣傳，公布選調名額、崗位、條件和辦法。各學校要做好宣傳工作，為符合條件的教師報考提供方便。

(三)經費保障。按照有關規(guī)定，選調教師工作所需費用由縣財政解決。

(四)嚴肅紀律。選調工作力求做到公開、公平、公正，增加選調工作的透明度，接受群眾監(jiān)督?？h紀委監(jiān)委派員全過程參與監(jiān)督，筆試、面試工作全程開啟視頻監(jiān)控。實行誠信報考，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，除取消選調資格外，還將視情況給予紀律處分。有關工作人員要堅持原則，秉公辦事，履行職責，認真做好選調工作，不得徇私舞弊。否則將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

附件：1.2021年縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員、縣城學校選調教師崗位計劃表

2.2021年縣城學校選調教師報名登記表

3.2021年縣教育評估監(jiān)測研究中心選調教研員報名登記表

永豐縣選調教師工作領導小組辦公室

2021年7月15日