精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

2021年黑龍江省同江市事業(yè)單位赫哲族人才引進(jìn)公告

為更好服務(wù)大橋經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)同江全面振興全方位振興，根據(jù)《同江市推動(dòng)岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(jiàn)（試行）》（同辦文﹝2021﹞8號(hào)）文件精神，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)赫哲族人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選用，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)赫哲族人才。

二、引進(jìn)人才職位

本次計(jì)劃擬引進(jìn)赫哲族人才5名，具體引進(jìn)職位及要求詳見(jiàn)《2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)人才對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

應(yīng)往屆赫哲族全日制博士研究生、碩士研究生,“雙一流”高校、其他高校應(yīng)往屆統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)歸國(guó)人員須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（本科階段為統(tǒng)招全日制教育）。

（二）引進(jìn)條件

除專業(yè)技術(shù)相關(guān)崗位必備的條件外，還應(yīng)滿足以下要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.熱愛(ài)所從事的專業(yè)技術(shù)崗位，具有良好的社會(huì)公德和奉獻(xiàn)精神。

4.自愿到同江邊境地區(qū)工作，身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職能的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5.年齡要求不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生），全日制碩士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生），全日制博士研究生可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。

6.同江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、已招聘或已報(bào)考同江事業(yè)單位工作崗位的人員不得參加此次報(bào)名。

7.凡在校期間受過(guò)處分，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)名。    

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)采取發(fā)布招引信息、報(bào)名及資格審查、綜合考核評(píng)價(jià)、體檢、公示、簽約引用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招引信息

由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)公告，并同步在同江政府網(wǎng)站、同江組工公眾號(hào)、大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)和招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布，同時(shí)宣傳同江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、中俄跨江鐵路大橋建設(shè)、人才政策及人才環(huán)境等相關(guān)信息，擴(kuò)大城市影響力，從而吸引更多人才到同江服務(wù)大橋經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

（二）報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和實(shí)地報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2021年6月28日9:00-7月9日17:00。實(shí)地報(bào)名：地點(diǎn)設(shè)在同江市人才中心。網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員需在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才報(bào)名信息表》并將相關(guān)材料一并發(fā)至tjgkzp@163.com。報(bào)名要求：報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取報(bào)名或引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人而造成后果的，責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。同時(shí)，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及能證明學(xué)術(shù)水平的代表性成果和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（在校生需提供在校證明、如期畢業(yè)證明原件及復(fù)印件各一份），近期正面免冠1寸照片3張（藍(lán)底照片正面打印姓名）和《2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才報(bào)名信息表》等資料，現(xiàn)場(chǎng)簽寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。

聯(lián)系電話：0454-2912063

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、學(xué)科方向、專業(yè)水平進(jìn)行匯總，形成初步意見(jiàn)后向市人才引進(jìn)工作小組匯報(bào)，并將資格審查情況采取電話、郵件方式反饋報(bào)名者。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進(jìn)資格。

（三）綜合考核評(píng)價(jià)

綜合考核評(píng)價(jià)成績(jī)由資歷評(píng)價(jià)和組織考察構(gòu)成，實(shí)行百分制，按4：6的比例設(shè)置分?jǐn)?shù)權(quán)重。各崗位依據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高到低排序，按照1：1比例確定擬引進(jìn)人員，若綜合考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同，以資歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資歷評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位、任職履歷和表彰獎(jiǎng)勵(lì)、政治面貌等情況進(jìn)行量化打分。

1.學(xué)歷學(xué)位（75分）。博士研究生學(xué)歷的得75分，碩士研究生學(xué)歷得65分，“雙一流”高校畢業(yè)生得55分，大學(xué)本科畢業(yè)生根據(jù)高考錄取批次最高可得50分。

2.任職履歷（10分）。有校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)歷得10分，有院級(jí)學(xué)生干部經(jīng)歷得8分，有班級(jí)干部經(jīng)歷得6分。擔(dān)任過(guò)企事業(yè)單位中層以上管理人員可直接得10分。

3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)（10分）。按照國(guó)家、省、市、縣、校級(jí)別榮譽(yù)，分別得10分、8分、6分、4分、2分，只按照最高級(jí)別榮譽(yù)參與打分。

4.政治面貌（5分）：黨員身份得5分。

組織考察。由考察組深入到擬引用人選所在高校、工作單位、街道社區(qū)和家庭所在地進(jìn)行實(shí)地考察和面談，主要了解掌握擬引用人選在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)等方面的情況以及日常學(xué)習(xí)、工作、生活表現(xiàn)。對(duì)不符合要求的實(shí)行一票否決。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，按綜合考核評(píng)價(jià)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

對(duì)擬引進(jìn)人員，在同江市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（七）簽約引用

公示期滿，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，與引進(jìn)人員簽訂人才協(xié)議。同時(shí)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定由市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進(jìn)人才在我市最低工作年限5年，未履行服務(wù)期約定的，按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消引進(jìn)資格。服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才需服從崗位調(diào)整。

五、政策待遇

（一）身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)組織部門(mén)認(rèn)定工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔使用。

（二）工資待遇。引進(jìn)人才工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行，轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資高定兩級(jí)。

（三）補(bǔ)貼待遇。按照《同江市推動(dòng)岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(jiàn)（試行）》要求，全日制博士研究生，每人每月享受3000元生活津貼；全日制碩士研究生，每人每月享受2500元生活津貼；全日制“雙一流”院校本科畢業(yè)生，每人每月享受2000元生活津貼；其他高校全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受1500元生活津貼。引進(jìn)人才正式簽約引用后生活津貼三年內(nèi)按季度發(fā)放。

（四）其他待遇。每年為引進(jìn)人才進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢，體檢項(xiàng)目參照國(guó)家體檢內(nèi)容操作，在我市公立醫(yī)院享受急診急救綠色通道服務(wù)。除上述政策待遇外，引進(jìn)的人才符合《同江市推動(dòng)岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見(jiàn)（試行）》要求，均落實(shí)相關(guān)政策待遇。

六、其他

（一）未盡事宜由市人才引進(jìn)工作小組牽頭組織相關(guān)部門(mén)解釋。

（二）報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展了解最新動(dòng)態(tài)。

（三）根據(jù)國(guó)家和我省市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在引進(jìn)人才工作組織實(shí)施過(guò)程中，引進(jìn)人才工作人員和報(bào)名人員，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招引工作時(shí)間調(diào)整的，市人才引進(jìn)工作小組將及時(shí)在同江政府網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

附件1.2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才計(jì)劃表.pdf

附件2.2021年同江市引進(jìn)赫哲族人才報(bào)名信息表.pdf