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因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村工作人員7名。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘崗位及條件：

思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織在本鎮(zhèn)不同崗位間調(diào)配;身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

村工作人員招聘條件：

見(jiàn)附件

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月24至6月30日(周六、周日除外)(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14、15、16、17號(hào)窗口(珠江路222號(hào))

四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名時(shí)需隨帶本人身份證、戶口簿或常住證明(常住尚湖鎮(zhèn)的本市戶籍人員，由常住地村、社區(qū)出具證明)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等原件;黨支部開(kāi)具的黨員證明、人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明等原件。(養(yǎng)保繳費(fèi)記錄可通過(guò)個(gè)人手機(jī)微信小程序打印:“常熟智慧人社”-“更多”-“常用功能”-“我要憑證”-“個(gè)人參保證明”)

2.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

3.報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《尚湖鎮(zhèn)村工作人員崗位報(bào)名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

4.村工作人員各崗位設(shè)開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況核減招聘崗位數(shù)。

5.報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序

1.筆試(40%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績(jī)中加5分(不累加，入黨時(shí)間須在本簡(jiǎn)章公布之前)，成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試(60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)(如綜合成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高的進(jìn)入)。

筆試、面試具體考試形式和時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。通知及考試成績(jī)公布詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告欄，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不錄用。

2.體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

七、聘用

1.經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對(duì)擬聘人員在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示，公示時(shí)間7天(含休息日)。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核合格，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、工資?利待遇和崗位性質(zhì)：

所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類人員執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡(jiǎn)章由尚湖鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局(組織人事)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：52401908、52403090

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尚湖鎮(zhèn)村招聘崗位及條件.docx

尚湖鎮(zhèn)村工作人員崗位報(bào)名登記表.doc

尚湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月21日