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　　2021年湖濱區(qū)公開招聘教師實施方案

　　為滿足湖濱區(qū)教育教學工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號)文件規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府同意，湖濱區(qū)教體局下屬學校擬面向社會公開招聘教師80名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次公開招聘崗位、人數(shù)及報考條件詳見《2021年湖濱區(qū)公開招聘教師崗位明細表》(附件1)。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件;

　　(六)對于《2021年湖濱區(qū)公開招聘教師報考崗位專業(yè)類別說明》(附件2)中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

　　(七)招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務年限等有時間要求的，截止日期為2021年7月1日。35周歲以下是指1985年7月1日及以后出生的。

　　(八)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

　　三、組織領導

　　為加強對本次公開招聘工作的組織領導，成立“2021年湖濱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組”，負責對公開招聘教師工作的指導、監(jiān)督和管理。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局，負責公開招聘工作的具體組織協(xié)調。未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究決定。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2021年6月23日-7月1日在湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，共7個工作日。

　　(二)報名

　　本次公開招聘采取網上報名方式，報考者按照以下要求報名。

　　1.提交報名申請。報考人員于2021年7月1日9：00至7月3日17：00期間登錄湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)點擊“人事考試網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、繳納筆試考務費、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　2.報考資格初審。按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位在24小時內對報名申請和上傳照片進行網上初審，提出初審意見。

　　3.查詢資格初審結果。報考人員于2021年7月2日9:00至 7月4日17：00期間登錄湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)，查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位。報名期間，報考申請未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。2021年7月3日17：00后，報考申請未審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

　　4.網上繳費。根據(jù)有關部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考人員按每人每科30元(共60元)繳納筆試考務費。

　　通過報考資格初審的人員，于2021年7月5日17:00前通過報名網站繳納筆試考務費。未按要求繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的報考人員通過報名資格初審后，于2021年7月5日工作時間到三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會保障局406室辦理免繳費用手續(xù)。

　　免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證(原件和復印件)。報考人員如本人無法到現(xiàn)場辦理，可以委托他人代辦，代辦人應同時出示委托人和代辦人的身份證和有關材料。

　　6.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2021年7月17日9:00至7月24 日8:00期間登陸湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)點擊“人事考試網上報名”，按照提示打印準考證(A4紙)。

　　7.每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。

　　各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。

　　核減及取消崗位信息于7月7日在湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)公布。屬于取消崗位的報考者可在7月8日至7月9日工作時間到區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(406室)重新選報其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

　　8.根據(jù)省、市有關規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的不再重復加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

　　具有三門峽市湖濱區(qū)戶籍：①退役大學生士兵;②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生;③參加“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　參加三門峽市湖濱區(qū)：①“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生;②參加“大學生村干部計劃” 在村服務滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　區(qū)人力資源和社會保障局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加湖濱區(qū)公務員考錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

　　凡擬享受加分政策的報考者在網上報名時須注明加分類別。

　　擬享受加分政策的報考人員于2021年7月12日-7月13日工作時間到湖濱區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(406室)進行加分資格審核確認。加分資格審核確認時除提供有效身份證、戶口本外，還須提供其他相關證件、證明材料，具體為：

　　(1)退役大學生士兵須提供入伍通知書、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復印件1份;

　　(2)參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件和復印件1份;

　　(3)大學生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。

　　9.網上報名、繳費、打印準考證技術咨詢電話：0398-2953195

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受體溫測量，體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　考試分為筆試和面試。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1. 筆試

　　筆試由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育體育局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試分兩科進行，每科滿分100分。

　　(1)筆試內容

　　①《公共基礎知識》

　?、凇督逃虒W綜合知識》

　　(2)筆試時間：2021年7月24日

　　(3)筆試地點、科目安排詳見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

　　(4)筆試成績：

　　筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《教育教學綜合知識》成績×50%+加分

　　2.面試

　　面試由湖濱區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育體育局共同組織實施。

　　(1)資格復審和面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格現(xiàn)場確認和面試資格現(xiàn)場確認不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試資格確認采取本人現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現(xiàn)場資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份：

　　①有效身份證;

　?、诋厴I(yè)證及教育部學歷證書電子注冊備案表(考察階段必須提供學歷認證報告);

　　港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。

　?、劢處熧Y格證

　　④在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)并加蓋公章。

　?、輬罂紞徫灰蟮钠渌嚓P證明材料。

　　面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

　　面試資格確認時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

　　(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

　　(3)面試形式和內容：

　　面試采取試講的形式進行，滿分100分。其中學前教育類、美術類、音樂類、體育類崗位的還須增加專業(yè)技能測試，試講范圍和專業(yè)技能測試內容以面試公告為準，面試原始成績當場公布。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件3)，由原始成績加權平均得出。

　　(4)因實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性崗位的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到75分(含75分)以上，方可進入體檢和考察。

　　3.考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、考試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試總成績在湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，按《教育教學綜合知識》成績確定參加體檢人員;如《教育教學綜合知識》成績也相同，則同時參加體檢。

　　體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。體檢標準參照現(xiàn)行的《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

　　對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊珊I區(qū)教育體育局具體組織實施。

　　考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因體檢、自愿放棄和資格復查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補?？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進行遞補。

　　(六)公示

　　湖濱區(qū)教育體育局根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為五年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，期間不能調出湖濱區(qū)教育系統(tǒng)，同時須在區(qū)內農村學校支教兩年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，不予退還考務費，并列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

　　(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理》等有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0398-3058977(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。

　　六、本實施方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次公開招聘工作確定湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

　　報名資格和政策咨詢電話：

　　區(qū)人力資源和社會保障局：0398-2953195

　　區(qū)教育體育局：0398-2822039

　　附件：

　　1.2021年湖濱區(qū)公開招聘教師崗位明細表

　　2.2021年湖濱區(qū)公開招聘教師報考崗位專業(yè)類別說明

　　3.“二次平均法”操作辦法

　　2021年6月23日