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 漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我縣部分事業(yè)單位擬赴省內(nèi)部分高校公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員7名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推。2021屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格預(yù)審

1.發(fā)布信息(6月15日-25日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站和省內(nèi)部分高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(6月23日-25日中午12:00)。由漢壽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)茉莉花大酒店內(nèi)接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

3.確定開考崗位。對(duì)要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。

(二)考試

高校現(xiàn)場(chǎng)招聘只進(jìn)行面試?？偡譃?00分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以招聘電話通知為準(zhǔn)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚦煽?jī)?cè)诳h人民政府網(wǎng)站公示。

1.面試(6月26日):招聘崗位報(bào)名人員均進(jìn)入面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試人員成績(jī)不得低于60分。

2.成績(jī)合成:面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者,則另行加試。

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢(6月30日)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用。公示后無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)朱正權(quán)任組長(zhǎng),縣委常委、組織部部長(zhǎng)王君任副組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦、縣人大社會(huì)建設(shè)委為成員單位,辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按簡(jiǎn)章規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

根據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定,應(yīng)試人員必須做好自我健康管理,近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)?？记?4天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員,應(yīng)主動(dòng)提前向漢壽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備,并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試期間,應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

七、其他規(guī)定及說明

1.報(bào)名咨詢電話:

縣財(cái)政局   袁主任  13327369327

縣自然資源局 劉主任  15073683898

縣蔣家嘴水閘管理所 雷主任 13549783216

2.考生必須憑身份證參加面試。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額,按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

4.其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月15日

附件：漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表