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2021江西新余市總工會(huì)招聘工會(huì)工作協(xié)理員12人公告

來源:江西新余人才網(wǎng)     2021-06-11 10:05:40


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根據(jù)《江西省工會(huì)工作理員管理辦法》,因工作需要,新余市總工會(huì)擬公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員12名,主要定崗在縣區(qū)總工會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、招聘對(duì)象及應(yīng)具備的條件

新余市總工會(huì)2021年度公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員崗位信息表(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)工會(huì)部署要求,熱愛工會(huì)工作,熱心為職工群眾服務(wù),勇于創(chuàng)新,善于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。

3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷及工作技能,有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平。

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡35周歲以下。(1986年6月1日以后出生)

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;曾被開除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘公告

通過江西贛中人才市場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,并負(fù)責(zé)招聘全程工作。

(二)報(bào)名程序

1、報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿原件及以上材料復(fù)印件各2份,本人近期一寸免冠彩照3張,新余市總工會(huì)工會(huì)工作協(xié)理員公開招聘報(bào)名表(附件2)。如有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、法律從業(yè)資格證或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的,須提供相關(guān)證明材料。要求的相關(guān)證明材料包括:

(1)身份證及復(fù)印件(需正反面復(fù)印);

(2)學(xué)歷證書及復(fù)印件;

(3)本人近期免冠2寸白底彩色電子照片;

(4)專業(yè)特長或工作經(jīng)歷等證書和相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2021年6月24日17時(shí)截止;

3.報(bào)名地點(diǎn)

江西贛中人才市場(chǎng)(竹山路318號(hào)),咨詢電話:0790-6443870 2198800

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程,在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),還將對(duì)考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試,滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照1:5的比例進(jìn)入面試。對(duì)未達(dá)到該比例的,按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面試。

有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格證書、法律從業(yè)資格證書的,在理論考核成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事工會(huì)工作經(jīng)歷或擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席(含副主席)滿2年以上的,在理論考核成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分,加分累計(jì)不超過5分。

進(jìn)入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。筆試、面試相關(guān)安排將通過網(wǎng)站專欄另行通知。

(1)筆試

筆試內(nèi)容:主要考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和公文寫作等內(nèi)容。

筆試時(shí)間:2021年6月26日上午9:00

筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,請(qǐng)于2021年6月25日下午15:00--17:30到江西贛中人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;

(2)面試

① 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。

②面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績(jī)相同者,按面試成績(jī)高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過市人才市場(chǎng)網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者,經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

相關(guān)待遇按縣區(qū)總工會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

(一)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

(二)報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后,報(bào)名信息將不得修改。

(三)報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報(bào)名后,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。

(四)報(bào)考人員在招聘過程中,凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的,取消其報(bào)考資格,并通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?、社區(qū),按要求記入誠信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的,按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

六、其它

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話:0790-6442075。

(二)本公告由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

2021年度新余市總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名表.doc

2021年6月7日

附件下載:
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