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河池市城市管理執(zhí)法局2021年公開招聘城管輔助執(zhí)法人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)基層城市管理執(zhí)法力量，規(guī)范城管輔助執(zhí)法人員招錄管理。根據(jù)《河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（河政辦〔2015〕108號）規(guī)定，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、范圍和條件

（一）招聘崗位

河池市城市管理執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員12人。（外勤工作具有一定的危險(xiǎn)性，適合男性）

（二）招聘范圍

1.具有普通高等院校國民系列教育大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（含少數(shù)民族人員）；

2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復(fù)員退伍軍人。

（三）招聘條件

1.政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行，良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

2.18周歲以上，30周歲以下。全日制本科畢業(yè)生、崗位緊缺專業(yè)（城市管理、計(jì)算機(jī)類、警察、法律、文秘、新聞、體育等）畢業(yè)生，以及特別優(yōu)秀的復(fù)退軍人和具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，可適當(dāng)放寬錄用條件。

3.身高168厘米以上，身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲、顏面及身體暴露部位無明顯疤痕、紋身等。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）優(yōu)先聘用條件

榮獲部隊(duì)營以上單位授予優(yōu)秀士兵（士官）表彰或技能比武競賽獲獎(jiǎng)的復(fù)退軍人；榮獲普通高等院校優(yōu)秀學(xué)生干部的畢業(yè)生等符合優(yōu)先聘用條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

1.報(bào)名時(shí)間：從2021年6月10日起至2021年6月17日止。

2.報(bào)名方式：招聘人員采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名材料包括：（1）《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》原件（詳見附件）；（2）個(gè)人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件；（3）本人1寸免冠彩色照片1張。另有士兵退役證（退伍軍人）、黨員證明、駕駛證等證件的，需一并提供。應(yīng)聘人員對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：河池市城市管理執(zhí)法局4樓人事宣教科（河池市翠竹路51號），郵編：547000。聯(lián)系人：曾明磊、馬寧，聯(lián)系電話：0778—2303777、0778—2259028，電子郵箱：hczf2390@126.com。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過的，列為面試人選。

（三）面試。對審查合格人員進(jìn)行面試（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待資格審查通過后另行通知）。

（四）體檢和考察。根據(jù)面試成績確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由面試考生個(gè)人承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后，對擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示、審查個(gè)人綜治情況。

（五）確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（合同期為二年）。對于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關(guān)系。

四、薪資待遇和管理

（一）待遇。城市管理輔助執(zhí)法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害險(xiǎn)，以及河池市人民政府有關(guān)政策給予的其他財(cái)政資金保障福利。

1.工資待遇：待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)〔2015〕108號）等規(guī)定執(zhí)行，在基本工資基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%（以上工資數(shù)額含“五險(xiǎn)一金”的個(gè)人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”數(shù)額）；

2.五險(xiǎn)一金：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

3.用人單位負(fù)責(zé)購買聘用人員簡易人身意外傷害險(xiǎn)。

（二）管理。新錄用城市管理輔助執(zhí)法人員按單位相關(guān)制度管理，每年度進(jìn)行年度考核。

五、附則

（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）招聘事宜由河池市城市管理執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：河池市城市管理執(zhí)法局招聘城管輔助執(zhí)法人員報(bào)名表2021.6.9

河池市城市管理執(zhí)法局

2021年6月9日