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2021年通州區(qū)金新街道公辦幼兒園招聘教職工公告

為加強街道幼兒園師資隊伍建設，提升幼兒園綜合實力，結合街道幼兒園崗位缺額情況，經通州區(qū)金新街道黨工委批準，決定面向社會公開招聘幼兒園教師12名、特長教師1名、保育員6名、保健老師1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件：

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;

4.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因體罰、危害幼兒安全受過處罰的人員不得應聘;

2.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系;

5.國家和省市另有規(guī)定不得應聘的人員。

(三)招聘崗位、人數及任職要求

2021年金新街道公辦幼兒園擬招聘教師12名、特長教師1名、保育員6名、保健教師1名，合計20名。崗位具體條件詳見附件:1、《通州區(qū)金新街道公辦幼兒園2021年公開招聘教職工崗位信息表》。

二、招聘程序與辦法：

(一)招聘公告公示

1.招聘公告在通州區(qū)人民政府網站(http://www.tongzhou.gov.cn/)、金新微報微信公眾號等平臺上發(fā)布。

2.發(fā)布時間：2021年6月9日—2021年6月11日。

(二)報名程序及要求

1.報名時間：2021年6月9日8：30—2021年6月11日17：00。

2.報名方式：本次招聘實行郵箱報名，報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在通州區(qū)人民政府網站點擊“2021年通州區(qū)金新街道公辦幼兒園招聘教職工公告”并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表(電子版)發(fā)至報名郵箱：284742049@qq.com 。(郵件主題：金新街道報名+報考崗位+本人姓名)

3.注意事項

(1)應聘者下載附件對應的報名登記表，登記表是Word文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格結構，不得以其它文檔類型上傳報名表(如：pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等)，否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號(如：張三320683***********)。不得重復發(fā)送報名表，如因填寫錯誤確需重發(fā)的請電話聯(lián)系告知。

(2)應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定，如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息，不需上傳其它資料。

(3)考生報名時，須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)郵箱報名成功后，必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，報名無效。

4.現(xiàn)場資格確認

(1)資格確認時間：2021年6月16日，上午8:30—下午17:00。

(2)確認地點：通州區(qū)朝霞路999號金新街道便民服務中心底樓大廳。不再另行通知。

(3)確認需攜帶材料：

①報名表(見附件，自行下載，填好打印)。

②2021應屆畢業(yè)生報考教師崗位的：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、幼兒教師資格考試合格證明、普通話二級甲等證書。

③2021年前畢業(yè)人員報考教師崗位的：身份證、畢業(yè)證書及學信網學歷證書電子注冊備案表，幼兒教師資格證、職稱證書、獲獎證書等。

④本人2寸免冠近照一張。

⑤年齡在35-40周歲之間的，須提供5年以上參加企業(yè)職工社會保險的證明。

⑥報考保健老師崗位的，須提供護士證和連續(xù)工作時間滿二年的證明。

⑦報考保育員崗位的，須提供保育員證、金新街道戶籍證明或金新街道轄區(qū)范圍內房屋產權證明。

(4)所有材料必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。因疫情影響，資格審核處不提供復印等服務，請考生帶齊審核資料。

5.有關要求

(1)考生須按招聘要求和網上提示，如實填報個人信息，填報的材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)因疫情影響，前來資格審核的請佩戴口罩、出示健康碼。

6.準考證發(fā)放

資格審查須由應聘人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證;不合格人員的應聘材料由本人帶走。

三、考試

本次招聘考試分為筆試和面試兩部分，面試人員名單根據各崗位筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的，按照實際人數確定)。

（一）筆試

1.筆試內容

教師及特長教師：幼兒教育相關法律法規(guī)、幼兒園工作規(guī)程、學前教育學、學前心理學、幼兒衛(wèi)生學、綱要、指南等。

保健教師：幼兒教育相關法律法規(guī)、托幼機構衛(wèi)生保健實用指南等護理學相關知識等。

保育員：幼兒教育相關法律法規(guī)、保育員工作指南、保育員應知應會等。

以上均為閉卷考試。

2.筆試時間和地點：時間初定為2021年6月20日，具體以準考證標注的時間、地點為準?？忌鷳{身份證和準考證按規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績總分為100分。

（二）面試

1.面試對象為教師、特長教師、保育員崗位人員。筆試成績出具后，對符合面試條件的，將在通州區(qū)人民政府官網上進行公示，其他考生可憑身份證號和準考證號到該網站上查詢。

2.面試內容

教師崗位：教學活動設計、模擬上課、技能展示(抽選曲目彈唱、自選曲目舞蹈、指定命題繪畫)。

特長教師：教學活動設計、模擬上課、技能展示。

保健教師、保育員崗位：圍繞保健、保育工作現(xiàn)場回答3個問題，并進行必要的工作演示。

3.面試時間初定為2021年6月26日，具體時間和地點見通州區(qū)人民政府網站上通知，不再另行通知

4.面試成績總分為100分。

5.面試成績現(xiàn)場出具。筆試和面試的綜合成績將在通州區(qū)人民政府網站上進行公示，考生可憑身份證號和準考證號到該網站上查詢。

（三）考試總成績計算方法

教師、特長教師、保健教師、保育員崗位總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算?？偝煽兊陀?0分不予錄用。

四、體檢和考察

根據考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按面試成績排序)。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢在指定區(qū)級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。

體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單?？疾觳缓细裾卟挥桎浻茫杖泵~依次替補。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單公示不少于5天。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期一個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿適崗匹配考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

六、人員待遇

提供在全區(qū)鎮(zhèn)級公辦幼兒園或民辦幼兒園中具有競爭力的工資福利和能力提升渠道。

七、其他事項

（一）招聘結束后一年內，若發(fā)生缺員補錄的，可從總成績60分以上的應聘人員中按得分依次進行替補(如考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先)。

（二）擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

（三）若應聘人員聘用后至退休年齡的年限不足15年的，應提供聘用前的社會保險參保證明(已參保年限與聘用入園退休前的年限之和不得小于15年)。

（四）本公告所稱以上、以下、以內、以后，包括本數。

八、紀律監(jiān)督

金新街道公開招聘所屬幼兒園工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由金新街道辦事處組織實施，金新街道紀工委全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

九、本公告由金新街道辦事處負責解釋。

政策咨詢：0513-69983663

紀律監(jiān)督：0513-68358808

南通市通州區(qū)金新街道辦事處

2021年6月9日

附件1：通州區(qū)金新街道公辦幼兒園2021年公開招聘教職工崗位信息表.docx

附件2：通州區(qū)金新街道公辦幼兒園2021年招聘教職工報名登記表.doc