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2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才公告

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《人力資源社會保障部加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的意見》（人社部發(fā)〔2016〕57號）、《關于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的若干政策措施的通知》（〔2018〕3號）及《關于印發(fā)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責權限實施方案等五個方案的通知》（湘辦〔2019〕85號）等有關規(guī)定，結合本系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才2名。

一、公開引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開引進計劃

引進1名正高職稱的高層次和1名中級職稱急需緊缺衛(wèi)生人才，具體崗位及要求詳見附件1。

三、公開引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準；

（四）自愿在淥口區(qū)內最低服務5年；

（五）年齡應在18歲以上且符合崗位要求的年齡（年齡計算，如：40歲以下即1981年5月31日以后出生，其他年齡依此類推）。

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、現役軍人、全日制在讀的非2021年應屆畢業(yè)生；

（六）應聘人員不得報考后即構成應回避關系的招聘崗位；

（七）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

公開引進公告在株洲市人力資源和社會保障網、株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網向社會公開發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

公開引進各環(huán)節(jié)信息在株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布公告，不再另行通知。

五、報名與資格審查

報名與資格審查同時進行。

（一）方式：本人現場報名、現場資格審查。

（二）時間：2021年6月18日（周五）、6月21日（周一）6月22日（周二）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（三）地點：淥口區(qū)衛(wèi)生健康局（淥口區(qū)南江南路52號）505辦公室。

（四）所需資料：

1、《2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才報名表》（附件2）一式3份；

2、近期一寸正面免冠標準證件照片3張，背面注明姓名及身份證號；

3、本人有效二代身份證（原件及復印件）；

4、學歷證書原件及復印件和學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證原件及復印件、誠信考試承諾書（附件5）；留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料（原件及復印件）；

5、機關事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明（附件3）；有工作經歷要求的崗位需提供衛(wèi)健行政部門認可的工作經歷證明（附件4）。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。時間按足年足月計算，計算截止時間為2021年5月31日。

6、報名人員應確認本人完全符合相關崗位的條件，可根據自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。根據崗位引進條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿公開引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。凡未在規(guī)定時間要求進行報名及資格審查的應聘人員，視為自動放棄考試資格。

7、防疫期間，請報名人員確保個人行程綠碼正常，戴好口罩，自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從報名等現場防疫工作管理。

六、考試

（一）開考比例

本次公開引進不設定開考比例。

（二）考試方式

考試采取直接考核方式（面試面談）進行，滿分為100分。主要考核報名人員的病例分析能力、臨床處置能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等。資格審查合格人員均參加面試面談。

（三）成績合成及排名

直接考核成績即為綜合成績，綜合成績按四舍五入保留到小數點后兩位數，成績高的排前。劃定綜合成績合格分數線不得低于70分。

（四）考試時間和地點

面試面談時間、地點見準考證。準考證由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一制發(fā)，電話通知領取。應聘人員必須按照準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證與身份證原件參加考核，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試面談。

七、體檢與考察

按照擬引進崗位名額1:1比例，根據考核成績從高分到低分依次確定體檢人選，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加吸毒情況項目，體檢費用自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者，取消入圍考察資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不再遞補。

八、公示與聘用

根據考核成績和體檢、考察結果，確定擬引進人員，擬引進人員名單在株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且用人單位及主管部門調查查實，經人社部門審定，存在不符合引進報名條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。

經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同與相關協(xié)議，服務與協(xié)議期限內不予調檔案，不辦理調動手續(xù)；實行試用期（初次就業(yè)人員試用期12個月，其他人員試用期為3-6個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、紀律監(jiān)督

區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，嚴肅公開引進紀律，對違反公開引進紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十、咨詢與監(jiān)督

株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局：0731-27618842（咨詢）

株洲市淥口區(qū)派駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組：0731-27621160（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)委組織部：0731-27612380（監(jiān)督）

株洲市淥口區(qū)人社局：0731-27560810（監(jiān)督）

本次招聘政策由淥口區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件1：2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才計劃表

附件2：2021年株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進高層次及急需緊缺衛(wèi)生人才報名表

附件3：機關事業(yè)單位在編工作人員同意報考證明

附件4：工作經歷證明

附件5：誠信考試承諾書

株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年6月7日