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廣西南寧青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     2021-06-04 00:06:03


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青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章


 

根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)招聘1名工作人員(以下稱外聘人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)管員1名。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),身體健康,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

(二)具有大專及以上學(xué)歷;

(三)年齡 40周歲以下;

(四)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行業(yè)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》處理未滿七年或未處理的。

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年6月2日—8日(上午9:00-12:00,下午15:30-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心辦公室(南寧市東葛路68號(hào)12樓1203、1209室)。

(三)報(bào)名需提交的材料:《青秀區(qū)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)(以上材料各一份復(fù)印件,帶原件驗(yàn)訖)、本人近期免冠1英寸彩照1張。

(四)報(bào)名咨詢電話:0771-2803931、5865691。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/,下載報(bào)名登記表,做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

四、招聘程序

(一)筆試。采用閉卷形式,考試內(nèi)容:應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)處理能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核??己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織。政審內(nèi)容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。外聘人員有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實(shí)后一律取消錄用資格。

(四)體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,體檢可在南寧市任何一家3甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用。按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員在辦公大樓公示欄和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序進(jìn)行審批,審批通過(guò)后,由青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心與外聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

五、工資待遇

(一)行政輔助人員崗位工資:3100元/月。

(二)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

附件:青秀區(qū)人力資源社會(huì)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表.doc

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月2日



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