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保山學(xué)院常年招聘(引進)高層次人才公告

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展及人才隊伍建設(shè)的需要，保山學(xué)院面向社會常年招聘（引進）博士、教授、高級工程師等高層次人才，公告如下：

一、引進人才分類及待遇

（一）高層次高水平人才

A類專家：中國科學(xué)院、中國工程院院士，哲學(xué)社會科學(xué)國內(nèi)外公認的拔尖人才（含中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、“985工程”高校、“211工程”高校和中國社會科學(xué)院自行評定為資深教授或資深研究員的人才）

B類專家：年齡一般不超過55歲且在國內(nèi)外本學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域享有較高聲譽的下列高層次人才：

1. 973項目首席科學(xué)家，國家863計劃、支撐計劃主持人，“長江學(xué)者”特聘教授和講座教授獲得者，國家杰出青年基金主持人，全國高等學(xué)校教學(xué)名師獲得者；

2.國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心主要負責(zé)人；

3.國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才獎?wù)隆鲍@得者；

4.國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家或者享受國務(wù)院特殊津貼的人員；

5.獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎或國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果二等獎及其以上的前三位完成人員；

6.獲國家級教學(xué)成果二等獎及其以上的前三位完成人員；

7.研發(fā)出具有重大影響的新產(chǎn)品或技術(shù)，并且產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟效益；

8.與上述條件相當?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

（二）博士研究生

A類博士：年齡一般不超過50歲、具有博士研究生學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在國內(nèi)本學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域享有較高聲譽的下列高層次人才：

1.省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，省級技術(shù)創(chuàng)新人才， “云嶺”系列人才入選者，省有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才或享受省政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員；

2.省部級科學(xué)技術(shù)二等獎及其以上或者省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎的主要負責(zé)人；

3.獲省級教學(xué)成果一等獎及其以上的主要負責(zé)人；

4.省級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心主要負責(zé)人；

5.博士研究生導(dǎo)師，并主持完成2項及其以上國家自然科學(xué)基金項目或國家社會科學(xué)基金項目或省部級重大（重點）項目；

6.在Nature、Science或Cell等影響因子20以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及其以上者（第一作者或通訊作者）；

7.研發(fā)出具有重要生產(chǎn)和應(yīng)用價值的產(chǎn)品、新品種或技術(shù)（取得國家級注冊商標或認定）；

8.與上述條件相當?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

B類博士：年齡一般不超過45歲、具有博士研究生學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在本學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)起骨干核心作用的下列高層次人才：

1.碩士研究生導(dǎo)師，并主持完成國家自然科學(xué)基金項目1項；

2.碩士研究生導(dǎo)師，并主持完成國家社會科學(xué)基金項目1項或教育部人文社會科學(xué)研究重大（重點）項目1項；

3.省部級科學(xué)技術(shù)三等獎及其以上的前二位完成人員，或者條件相當?shù)钠渌麅?yōu)秀高層次人才；

4.獲得省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎及其以上的前二位完成人員；

5.研發(fā)出具有生產(chǎn)和應(yīng)用價值的產(chǎn)品、新品種或技術(shù)（取得省級及以上注冊商標或認定）；

6.與上述條件相當?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

C類博士：年齡一般在40歲以下且具有博士研究生學(xué)歷、科研成果突出的高級專業(yè)技術(shù)人員；年齡一般在45歲以下，學(xué)校學(xué)科建設(shè)和緊缺專業(yè)發(fā)展需要，科研成果突出的正高級專業(yè)技術(shù)人員；

D類博士：年齡一般在40歲以下，學(xué)校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀博士研究生。

（三）短期聘用博士研究生

短期聘用人才聘期為3年，全職引進，聘期內(nèi)實行協(xié)議薪酬制，該類博士要與學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科專業(yè)方向相一致。學(xué)校與短期聘用人員簽訂聘用合同，明確目標任務(wù)，學(xué)校為人才提供安家補助、科研啟動經(jīng)費；聘期內(nèi)，繳納五險一金。

二、引進方式及待遇

（一）高層次高水平人才

采取全職引進、柔性方式引進和團隊引進三種方式。根據(jù)人才學(xué)術(shù)水平、學(xué)校需求，“一人一議、一事一策”確定。

（二）博士研究生

全職引進長期聘用的博士待遇如下：

1.博士研究生來校工作后，除享受國家規(guī)定的工資和相關(guān)待遇外，根據(jù)其整體學(xué)術(shù)水平，還可享受以下優(yōu)惠政策：

2.學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房一套，免房租5年。

3.服務(wù)期內(nèi)未評聘副教授職稱前，享受副教授崗位津貼和課時績效。

4.博士配偶工作問題：（1）配偶為事業(yè)單位人員，學(xué)校調(diào)動配偶到校工作；（2）配偶為非事業(yè)編制人員，符合公開招聘條件的，學(xué)校提供公開招聘考試機會；（3）配偶為非事業(yè)編制人員，但不符合公開招聘條件的，解決編制外合同制工作。

（三）短期聘用博士研究生

待遇為年薪30萬（超額完成協(xié)議任務(wù)的可給予一定比例的獎勵），科研啟動費10萬元，繳納五險一金。

保山學(xué)院常年招聘博士研究生崗位計劃表

其他學(xué)科、專業(yè)博士研究生招聘事宜請咨詢學(xué)校人事處

聯(lián)系人：魯新明

聯(lián)系電話：0875-2864718

手機：13987589926（微信同號）

郵箱：252384161@qq.com

校址：云南省保山市隆陽區(qū)遠征路16號

網(wǎng)址：http://www.bsnc.cn/

郵編：678000

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學(xué)校簡介

保山學(xué)院位于云南省保山市，辦學(xué)歷史可以追溯到1905年創(chuàng)辦的“永昌師范學(xué)堂”。1978年4月經(jīng)教育部批準成立保山師范?？茖W(xué)校。2009年4月經(jīng)教育部批準升格為保山學(xué)院。2013年學(xué)校通過審核成為學(xué)士學(xué)位授予單位。學(xué)?，F(xiàn)有建筑面積24.87萬平方米，在職教職工684人，其中專任教師553人（具有碩士以上學(xué)位教師占68.18%，高級職稱教師占40%，）。學(xué)校還聘任中國“兩院”院士戴永年、孫漢董、黃潤乾等在內(nèi)的客座教授72人。學(xué)校堅持學(xué)科專業(yè)一體化、教學(xué)科研相互促進的理念，學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究有力地支撐、促進了教學(xué)改革和人才培養(yǎng)，提高了教學(xué)質(zhì)量和水平?，F(xiàn)有云南省高校B類高原一流學(xué)科（生物學(xué)）1個，云南省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地（楊善洲精神研究基地）1個，云南省高校工程研究中心（寶玉石特色產(chǎn)業(yè)研究與發(fā)展工程中心）1個。學(xué)校與云南省科協(xié)合作共建“朱有勇院士工作站”，與云南省食品安全研究院合作共建“云南省食品安全研究院保山分院”，與云南省科技廳合作加盟為“云南省地方本科高校（部分）基礎(chǔ)研究聯(lián)合專項資金”理事單位。