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重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員簡(jiǎn)章

經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)招聘3名政府購(gòu)買服務(wù)人員。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取相關(guān)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘指標(biāo)及崗位安排

招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員3名，主要從事合川區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)綜合辦公區(qū)（區(qū)人民政府辦公大樓）安保服務(wù)工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中華人民共和國(guó)憲法。

2.年齡在十八周歲以上四十五周歲以下（2003年5月至1976年5月期間出生）。退役軍人優(yōu)先。

3.因工作特殊性，建議戶籍為合川區(qū)常住人口，限男性。

4.具有初中及以上文化程度。

5.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，自愿從事安保服務(wù)工作。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，無傳染病史。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被單位開除的；

4.其他不宜從事安保服務(wù)工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月1日至6月9日（上午08:30—12:00，下午14:30—18:00，周末不上班），逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心保衛(wèi)科辦公室（合川區(qū)南津街希爾安大道222號(hào)）。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。退役軍人須提供（退役證）等相關(guān)證明。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含《民法典》、時(shí)事政治、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者基本技能和綜合素質(zhì)。分值為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘數(shù)量的1:2比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:2比例的，全部確定為面試對(duì)象。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)分值100分，60分為及格分，未及格者不在進(jìn)入體檢、考察。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（四）體檢

體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員（進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若上述情況仍相同，則進(jìn)行面試加試）。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格者由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按本條“第四款”確定考察次序。

（六）公示

考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7天。

（七）聘用

公示期滿無異議，由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心分配到保衛(wèi)科開展工作。聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類政府購(gòu)買服務(wù)人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

六、組織實(shí)施

本次招聘由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心牽頭，會(huì)同區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

七、紀(jì)律要求

招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員工作，是選拔政府購(gòu)買服務(wù)工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：42757723。

八、本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-42756679、15909351771