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2021年富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”選聘簡章
為落實全市人才工作總體要求,加強鄉(xiāng)街黨群服務(wù)力量和街道綜合執(zhí)法力量,提高服務(wù)群眾的能力,按照齊齊哈爾市委、市政府開展“名校優(yōu)生”選聘工作的總體要求,富拉爾基區(qū)現(xiàn)面向社會引進經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才。為確保選聘工作順利進行,特制定本簡章。
一、選聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、人選確認、面談、考察、體檢、公示、聘用”八個環(huán)節(jié)的選聘方式,在富拉爾基區(qū)人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,引進應往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
二、選聘數(shù)量
本次招聘擬為富拉爾基區(qū)勞動人事爭議仲裁院、區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)(街)黨群服務(wù)中心、街道綜合執(zhí)法大隊、區(qū)教育局附屬中小學校等公益一類事業(yè)單位計劃引進77名“名校優(yōu)生”。(具體崗位詳見附件1)
三、選聘對象及資格條件
(一)選聘對象報考富拉爾基區(qū)所屬事業(yè)單位的要求為二批次錄取的全日制統(tǒng)招本科學歷畢業(yè)生。其中報考邊遠地區(qū)艱苦崗的可進一步放寬至齊齊哈爾籍的預科生、三批次錄取的本科生、三校生對口升學的以及??粕究疲ㄈ罩疲┊厴I(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆本科生、研究生不列入選聘范圍;藝術(shù)專業(yè)生、體育專業(yè)生、藝術(shù)特長生、體育特長生不列入選聘范圍(有相應專業(yè)需求的崗位除外)。海外留學畢業(yè)生參照上述范圍執(zhí)行,須同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證。
齊齊哈爾籍需滿足下列條件之一:
1.截至《選聘簡章》發(fā)布時,本人、配偶或雙方父母中有一人戶口在齊齊哈爾市的畢業(yè)生;
2.生源地為齊齊哈爾市的畢業(yè)生。
(二)選聘資格條件
1.應屆和往屆畢業(yè)生均可報考。要求專業(yè)知識扎實,學習成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。應屆生限2021年畢業(yè);本科學歷畢業(yè)生須在1991年6月1日(含)以后出生,報考邊遠地區(qū)艱苦崗,可放寬至1986年6月1日(含)以后出生;研究生學歷畢業(yè)生須在1986年6月1日(含)以后出生;全日制博士研究生和副高職以上專業(yè)技術(shù)人才可適當放寬。
2.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行,服從組織分配,自愿服務(wù)基層。中共黨員(含預備黨員)和具有學生干部任職經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.有較強的專業(yè)素養(yǎng),具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語言文字表達能力。
4.身心健康,具備正常履行職責的身心條件。
(三)以下人員不得報名
1.截至報名結(jié)束時,已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區(qū)國家行政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
2.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀,受到處分處理的。
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的。
4.構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。
6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
7.其他不適宜聘用的。
四、選聘程序
(一)網(wǎng)上報名。報名人員于2021年5月25日至2021年6月4日17時將報名材料掃描后發(fā)送至郵箱fuquzzb@126.com,逾期不再受理報名事宜。報名所需材料為報名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(需在學信網(wǎng)上通過學歷查詢、報名時處于有效期內(nèi)),2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供在校生證明或?qū)W生證。報考艱苦地區(qū)邊遠崗位的報名人員還需提供齊齊哈爾籍等相關(guān)證明材料。報名人員只能選擇一個崗位報名,提交的推薦表內(nèi)容要求完整、真實、準確,提供虛假報名信息或重復報名的,一經(jīng)查實,取消報名資格。(二)資格審查。接收報名人員推薦材料后,由區(qū)委組織部門進行資格審查,擇優(yōu)選擇,電話通知進入面談人選。資格審查將貫穿選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填報資料不實或不符合條件的,取消其聘用資格。(三)人選確認。網(wǎng)上審查結(jié)束后,原則上按選聘崗位名額不低于1:3的比例進行擇優(yōu)比選確定面談人員。報名人數(shù)不足等特殊情況由區(qū)“名校優(yōu)生”選聘工作領(lǐng)導小組研究決定。(四)面談。面談由區(qū)級組織部門自行組織實施,時間地點屆時由組織部門另行通知。(五)綜合考察?!懊?yōu)生”選聘工作領(lǐng)導小組和用人單位根據(jù)面談結(jié)果原則上按照不低于1:1.5的比例確定擬考察人選,經(jīng)區(qū)委組織部研究后,報市人才辦備案。由“名校優(yōu)生”選聘領(lǐng)導小組和用人單位組成考察組,對入圍人選進行考察并審查檔案,深入了解人選的成長經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、性格特點和學習工作表現(xiàn)等情況,經(jīng)區(qū)委組織部研究后,報市人才辦備案。(六)體檢。對擬聘用人員組織體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。(七)公示。體檢合格的擬聘用人員在“齊齊哈爾人才網(wǎng)”、“齊聚英才”及“富拉爾基人才之家”公眾號進行公示。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用。擬聘用人選自愿放棄的,須在考察期間內(nèi)提出。(八)聘用。根據(jù)擬聘用人員應往屆實際,由用人單位與擬聘用人員簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)或《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》,明確雙方責任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理2021年編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)。
五、待遇及管理
(一)薪酬待遇。凡被確定為富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”引進人員的,安排財政全額預算撥款事業(yè)單位相應崗位。薪級工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資,津貼補貼按照國家及省市規(guī)定標準執(zhí)行,同時享受事業(yè)單位其他相關(guān)待遇。用人單位為“名校優(yōu)生”建立個人公積金賬戶后,即可申請公積金貸款,不受公積金賬戶繳存余額限制,貸款額度最高為100萬元。符合條件的,可按相關(guān)規(guī)定申請入住人才公寓。(二)考核管理?!懊?yōu)生”除參加正常考核外,人才工作領(lǐng)導小組辦公室每年組織一次專門考核,并將考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。嚴格執(zhí)行《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”管理辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》,對不適應崗位需要的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用協(xié)議。(三)培養(yǎng)使用。選聘為富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”的研究生,從事本專業(yè)技術(shù)工作達到規(guī)定年限,經(jīng)用人單位考核合格的,初次聘任相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。組織部門對“名校優(yōu)生”進行宏觀管理,表現(xiàn)突出的予以重點使用,也可根據(jù)相關(guān)政策通過調(diào)任方式進入公務(wù)員隊伍,并繼續(xù)優(yōu)先培養(yǎng)和進一步使用。
六、組織保障
為加強對“名校優(yōu)生”選聘工作的領(lǐng)導,確保選聘工作順利進行,由人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究決定重要事項;組織部門成立由主要領(lǐng)導擔任組長的選聘工作領(lǐng)導小組;派駐紀檢組強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能,切實確保此次選聘工作順利實施。聯(lián)系人:王銘萱 聯(lián)系電話:0452-6880907, 15245830011。
附件1:2021年富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”選聘崗位需求表.xlsx
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