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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘泰州市鳳凰小學(xué)教育集團(tuán)周山河小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

泰州市鳳凰小學(xué)教育集團(tuán)周山河小學(xué)是由泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)舉辦的公辦小學(xué)，委托泰州市教育局管理，與泰州市鳳凰小學(xué)組建緊密型教育集團(tuán)。學(xué)校坐落于泰州市周山河南、海軍大道北，占地面積70畝，辦學(xué)規(guī)模為10軌60個(gè)教學(xué)班。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任各1名，均為全額事業(yè)編制人員。

三、招聘條件和招聘對(duì)象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)和中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，獲得省級(jí)特級(jí)教師、教學(xué)名師榮譽(yù)稱號(hào)或獲得設(shè)區(qū)市級(jí)人民政府或教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的名教師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱號(hào)。

5.應(yīng)聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位人員須擔(dān)任小學(xué)校長(zhǎng)滿1年及以上或擔(dān)任小學(xué)副校長(zhǎng)滿3年及以上。應(yīng)聘教導(dǎo)主任崗位人員須擔(dān)任小學(xué)中層正職滿3年及以上。

6.年齡在45周歲以下（1975年5月24日及以后出生）。

7.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

（二）招聘對(duì)象

1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及其他資格證書(shū)，并符合崗位要求的其他應(yīng)聘資格條件。

2.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（2）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（3）2021年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（4）泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）在編教師，泰州市范圍內(nèi)其他地區(qū)試用期內(nèi)及首個(gè)聘期內(nèi)在編在崗教師。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作在泰州市教育局和泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“高新區(qū)人社局”）指導(dǎo)下，由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局（以下簡(jiǎn)稱“高新區(qū)科教局”）組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試、資格復(fù)審與綜合評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

高新區(qū)科教局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，分別通過(guò)“泰州教育網(wǎng)”（http://jyj.taizhou.gov.cn/）、“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”（）網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)崗位要求將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：tzyygxqkjj@163.com，并請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日09:00-5月28日16:00。

資格初審時(shí)間：

2021年5月24日09:00至5月29日16:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2021年5月24日09:00至5月30日16:00。

資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：

2021年5月24日09:00至5月30日18:00。

應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料24小時(shí)后，可登錄本人郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向高新區(qū)科教局（聯(lián)系電話：89690508、89690509）陳述申辯。

2.資格初審

資格初審工作由高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高新區(qū)科教局依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合招聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供考試前資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)按公告和崗位要求提交下列材料（PDF文件，壓縮成一個(gè)文件包，文件名格式為：姓名+崗位名稱），發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：

①《泰州市鳳凰小學(xué)教育集團(tuán)周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任報(bào)名表》1份（附件）。

②本人近期免冠正面二寸證件照（34×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

③本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面）掃描件。

④本人簡(jiǎn)歷（1000字以內(nèi)）。

⑤本人學(xué)歷證書(shū)，教師資格證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，名教師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)原件掃描件。

⑥本人任職證明材料（含《干部任免審批表》或具備干部管理權(quán)限單位下發(fā)的任命文件）原件掃描件。

⑦本人近五年（2016-2020年）的教育教學(xué)管理及教科研成果原件掃描件：第一部分為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽（含基本功大賽）獲獎(jiǎng)證書(shū)；第二部分為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上講座、公開(kāi)課、報(bào)告證明、課題成果（含立項(xiàng)及結(jié)題）證書(shū)；第三部分為公開(kāi)發(fā)表的論文、論著，包括期刊封面、封底，有期刊號(hào)的頁(yè)面，通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢的打印頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行論文檢索的打印頁(yè)面；第四部分為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上其他榮譽(yù)證書(shū)。

⑧留學(xué)回國(guó)人員還須提供由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。

（2）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員考試或聘用等資格。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計(jì)劃，由高新區(qū)科教局提出申請(qǐng)，經(jīng)高新區(qū)人社局審核后，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2021年5月31日14:00-17:30。

4.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)居民身份證和《泰州市鳳凰小學(xué)教育集團(tuán)周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任報(bào)名表》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試由高新區(qū)科教局在泰州市教育局和高新區(qū)人社局指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

1.面試主要考核應(yīng)聘人員思想政治、課程教學(xué)、教育政策、辦學(xué)治校、師生管理、人際溝通、心理健康等方面能力要素。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

2.應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效期內(nèi)居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）資格復(fù)審與綜合評(píng)價(jià)

1.綜合評(píng)價(jià)人選確定

面試結(jié)束后，根據(jù)面試合格成績(jī)，在面試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)人員名單在指定網(wǎng)站公布。面試成績(jī)公布后，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審

對(duì)綜合評(píng)價(jià)人選，由高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)在綜合評(píng)價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交報(bào)名材料原件。對(duì)不能按要求提供報(bào)名材料原件的或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其綜合評(píng)價(jià)資格，并在報(bào)名同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被取消綜合評(píng)價(jià)資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)向高新區(qū)科教局（聯(lián)系電話：89690508、89690509）陳述申辯。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)由高新區(qū)科教局在泰州市教育局和高新區(qū)人社局指導(dǎo)下，根據(jù)招聘崗位組織專家組對(duì)綜合評(píng)價(jià)人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、骨干教師層次、教育教學(xué)管理及教科研成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

4.總成績(jī)計(jì)算

綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后，按照面試成績(jī)占60%、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（五）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)確定；綜合評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢工作由高新區(qū)科教局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔筛咝聟^(qū)科教局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.組織或者參加非法組織的；

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14.因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

15.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

16.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

18.自2018年5月29日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

19.自2016年5月29日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20.自2018年5月29日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21.自2018年5月29日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

22.2020年度考核被確定為不稱職（不合格）或2019、2020年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位綜合評(píng)價(jià)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用審批

公示結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列泰州醫(yī)藥高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

七、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89690509（泰州醫(yī)藥高新區(qū)科教局）

監(jiān)督電話：

0523-89690279（泰州醫(yī)藥高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委）

0523-89690235（泰州醫(yī)藥高新區(qū)人社局）

0523-86999831（泰州市教育局）

咨詢時(shí)間：工作日 08:30-12:00、14:00-17:30

指定網(wǎng)站：泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn/）

泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

（http:// tzgxq.taizhou.gov.cn）

泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局

2021年5月17日

附件：泰州市鳳凰小學(xué)教育集團(tuán)周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任報(bào)名表.docx