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為進一步加強我場護林員隊伍管理，切實發(fā)揮護林員隊伍作用，提高森林資源管護水平，根據(jù)《漳州市林業(yè)局關(guān)于加強省屬國有林場護林員隊伍建設(shè)的通知》（漳林文〔2021〕11號）、《漳州市林業(yè)局關(guān)于同意長泰亭下國有林場招聘勞務(wù)派遣護林員的批復(fù)》、《長泰亭下國有林場關(guān)于招聘護林員工作實施方案》等文件精神，經(jīng)研究,福建省長泰亭下國有林場決定面向長泰區(qū)選聘臨時專職護林員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

1.選聘崗位：亭下、美彭、后坊、黃土等管護站臨時專職護林員。

2.選聘人數(shù)：本批臨時專職護林員計劃選聘5人。

二、選聘條件

1. 具有長泰區(qū)戶籍的常住男性公民。

2.年齡20周歲以上（2001年1月1日前出生）至48周歲以下（1973年1月1日后出生）。

3.具有初中及以上學(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備所從事崗位相應(yīng)的技能。

6.森林資源類、計算機專門應(yīng)用類畢業(yè)生、退役軍人、原建檔立卡貧困戶及重要林區(qū)村常住人員優(yōu)先。

7.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法、作風(fēng)正派，無違法違紀行為。

8.熱愛林業(yè)工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，敢于同破壞森林資源的行為作斗爭。

9.有自行配備相應(yīng)的上山、巡查所需交通和通訊工具。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

三、選聘辦法

根據(jù)《漳州市林業(yè)局編外人員聘用管理辦法》文件要求，按照公開選聘、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式實施。

1.報名時間：2021年5月17日至5月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

2.報名地點：長泰亭下國有林場二樓綜合科，聯(lián)系電話：8210389。

3.報名材料：報名人員需填寫《長泰亭下國有林場臨時專職護林員報名登記表》（詳見附件1），報名時需攜帶報名表、戶口簿和本人身份證原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）無被執(zhí)行信息、近期免冠一寸正面彩照2張、學(xué)歷證書、退役士兵證書或榮譽證書、獎狀等原件及復(fù)印件；黨員或團員需提供所在黨委或團委證明（團員證）。

4.報名須知：報名人員要詳細閱讀本公告，按照公布的選聘條件和選聘崗位，如實填寫信息。報名人員應(yīng)對所提交信息的真實性負責(zé)，若所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，經(jīng)查實后，取消報名和聘用資格。

5.考核時間：5月25日、26日由福建省長泰亭下國有林場負責(zé)對報名人員進行審核考核。

6.考核原則：考核工作堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，從高分到低分依次選聘，若遇分數(shù)相同，則森林資源類、計算機專門應(yīng)用類畢業(yè)生、退役士兵、原建檔立卡貧困戶及重要林區(qū)村常住人員優(yōu)先。如仍無法確定，則加面試一場。

7.考核辦法：

（1）資格審核。按照選聘條件要求對所有報名人員進行資格審核。主要審核報名信息填寫是否準確規(guī)范；證件材料是否真實；是否違法違紀；是否符合其它報名條件等。

（2）確定體檢人選。根據(jù)《長泰亭下國有林場臨時專職護林員選聘量化考核表》（詳見附件2）對報名人員進行量化考核，按照分值高低進行排序，按擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象及崗位，體檢不合格或放棄體檢資格的，則依分數(shù)高低依序遞補。

8.組織體檢：2021年6月中旬，由長泰亭下國有林場按照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）規(guī)定，組織體檢對象進行體檢，體檢費用自理。

9.確定人選：2021年6月下旬，由長泰亭下國有林場根據(jù)體檢情況，面向社會公示。經(jīng)公示無異議的，實行勞務(wù)派遣，由長泰亭下國有林場與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣機構(gòu)和護林員簽訂勞動合同，明確三方的權(quán)利和義務(wù)。合同實行一年一簽，并將名單報市林業(yè)局備案。

10.培訓(xùn)派遣：由長泰亭下國有林場組織新選聘的臨時專職護林員進行崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)完，直接派遣到各管護站。專職護林員必須服從派遣安排。

四、護林員的工作職責(zé)

宣傳貫徹林業(yè)法律法規(guī)及有關(guān)林業(yè)政策，熱愛護林工作，盡職盡責(zé)做好森林資源保護工作；定期巡護本責(zé)任區(qū)山林，專職管護好責(zé)任片區(qū)的森林、林木和林地。在管護責(zé)任區(qū)開展日常巡護，主動做好護林聯(lián)防協(xié)作，防火緊要期間應(yīng)堅持每天巡護，并據(jù)實記錄巡護日志，記載有關(guān)林業(yè)生產(chǎn)、管護等方面的情況；發(fā)現(xiàn)野外違章用火、盜砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、亂占林地、毀林開墾等行為，應(yīng)及時制止并報告林場森保科；發(fā)現(xiàn)森林火情和林業(yè)有害生物疫情應(yīng)及時報告林場主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助開展森林火災(zāi)案件偵察和林業(yè)有害生物調(diào)查；負責(zé)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護相關(guān)標志、設(shè)施的管護工作；負責(zé)責(zé)任區(qū)的禁種鏟毒和打擊制售假冒卷煙工作；完成管護站安排的造林綠化、森林撫育等日常管理工作。

五、護林員待遇

擬新招聘人員實行統(tǒng)一勞務(wù)派遣，勞動報酬（含獎金、福利）實行統(tǒng)一工資待遇。每人每月基本工資2000元；“五險一金”按企業(yè)標準逐月繳足；實行工資福利報酬（含“五險一金”、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用等）總額包干制度，年人均不超過5萬元。差旅費比照在編在崗人員標準據(jù)實報銷。

護林工作屬于生產(chǎn)性業(yè)務(wù)，護林員工資列入生產(chǎn)性費用開支。護林員的人身意外傷害保險等勞動保障由勞務(wù)派遣機構(gòu)購買，業(yè)務(wù)培訓(xùn)由長泰亭下國有林場統(tǒng)一安排。

五、護林員管理

具體管理辦法由長泰亭下國有林場制訂《長泰亭下國有林場外聘護林員管理辦法》執(zhí)行。

附件1：長泰亭下國有林場臨時專職護林員報名登記表

附件2：長泰亭下國有林場臨時專職護林員選聘量化考核表

福建省長泰亭下國有林場

2021年5月14日